单选题（）决定督察长的聘任、解聘和考核，决定其薪酬待遇。A 监事会B 股东会C 董事会D 经理

题目
单选题
（）决定督察长的聘任、解聘和考核，决定其薪酬待遇。
A

监事会

B

股东会

C

董事会

D

经理

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1.董事会的职责有( )。Ⅰ.批准公司发展战略Ⅱ.批准公司年度财务预算与决算Ⅲ.聘任和解聘公司高级管理人员Ⅳ.决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅰ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅱ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

2.督察长的薪酬由董事会决定。 （ ）

3.( )负责批准公司发展战略、批准公司年度财务预算与决算、聘任和解聘公司高级管理人员、决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等重要决策。A、监事会B、董事会C、理事会D、股东大会

4.股份有限公司经理无( )职权。A．制定公司的具体规章B．提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人C．聘任或解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项D．聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员

参考答案和解析
正确答案： C
解析：
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  • 第1题：

    股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。 （ ）


    正确答案：×
    根据《公司法》的规定，股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘的、具体负责公司日常经营管理活动的高级管理人员。高级管理人员包括公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。董事会根据经理的提名决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人。股
    份有限公司的经理决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

  • 第2题：

    有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权：()。

    A.决定公司年度经营计划和投资方案

    B.决定公司内部管理机构设置

    C.制定公司的具体规章

    D.决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人


    参考答案：C

  • 第3题：

    董事会对督察长的考核，应当以基金及公司的盈利情况为主要标准。督察长的薪酬由董事会决定。()


    答案：错
    解析：
    董事会对督察长的考核，应当以基金及公司的合规运作情况及内部风险控制情况为主要标准。督察长的薪酬由董事会决定。

  • 第4题：

    中国工程咨询协会组织机构中，理事会的职权有()

    A:执行会员代表大会的决议
    B:决定本协会终止事宜
    C:选举和罢免会长、副会长、秘书长
    D:决定会员的吸收或除名
    E:决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任和解聘

    答案：A,C,D,E
    解析：
    理事会的职权包括：①执行会员代表大会的决议；②选举和罢免会长、副会长、秘书长；③聘请高级顾问、名誉会长、顾问；④筹备召开会员代表大会；⑤向会员代表大会报告工作和财务状况；⑥决定会员的吸收或除名；⑦决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；⑧决定副秘书长和各机构主要负责人的聘任和解聘；⑨领导本协会各机构开展工作；⑩制定内部管理制度；⑩决定其他重要事项。

  • 第5题：

    下列选项不属于有限责任公司董事会职权的是（）。

    • A、决定公司的经营计划和投资方案
    • B、决定公司内部管理机构的设置
    • C、修改公司章程
    • D、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项；根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，并决定其报酬事项

    正确答案:C

  • 第6题：

    董事会的职责有（）。 Ⅰ．批准公司发展战略 Ⅱ．批准公司年度财务预算与决算 Ⅲ．聘任和解聘公司高级管理人员 Ⅳ．决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等

    • A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    • B、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    • C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    正确答案:D

  • 第7题：

    公司的（）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项。

    • A、股东（大）会
    • B、董事会
    • C、董事长
    • D、监事会

    正确答案:B

  • 第8题：

    信托公司应当与公司员工签订聘任协议，对公司员工的（）和双方的权利义务及违约责任等进行约定。

    • A、任期
    • B、绩效考核
    • C、薪酬待遇
    • D、解聘事由

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列哪项职权（）
    A

    决定公司内部管理机构设臵

    B

    决定公司年度经营计划和投资方案

    C

    制定公司的具体规章

    D

    决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    信托公司应当与公司员工签订聘任协议，对公司员工的（）和双方的权利义务及违约责任等进行约定。
    A

    任期

    B

    绩效考核

    C

    薪酬待遇

    D

    解聘事由


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    公司的（）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项。
    A

    股东（大）会

    B

    董事会

    C

    董事长

    D

    监事会


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    以下属于证券基金经营机构的监事会或者监事应该履行的职责的是（　　）。
    A

    对董事、高级管理人员履行合规管理职责的情况进行监督

    B

    对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的董事、高级管理人员提出罢免的建议

    C

    评估合规管理有效性，督促解决合规管理中存在的问题

    D

    决定聘任、解聘、考核合规负责人，决定其薪酬待遇


    正确答案： C,B
    解析：
    AB两项，《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》第八条规定，证券基金经营机构的监事会或者监事履行下列合规管理职责：（一）对董事、高级管理人员履行合规管理职责的情况进行监督；（二）对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）公司章程规定的其他合规管理职责。CD两项属于董事会的职责范围。

  • 第13题：

    督察长的薪酬由总经理决定。（ ）

    A．正确

    B．错误


    正确答案：×
    B
    督察长的薪酬由董事会决定。

  • 第14题：

    股东大会的职责包括( )。

    Ⅰ.修改公司章程

    Ⅱ.聘任和解聘公司董事

    Ⅲ.审批重大关联交易等重大事项的决策

    Ⅳ.决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度

    A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    C、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    D、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案：B
    解析：本题考查投资后管理概述。股东大会(股东会)是公司的最高权力机构，由全体股东组成，负责修改公司章程，聘任和解聘公司董事，公司上市、增资、减资、利润分配，审批重大关联交易等重大事项的决策。

  • 第15题：

    有关经理对董事会负责的职权，叙述错误的是()。

    A、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员
    B、制定公司的具体规章
    C、拟订公司的基本管理制度
    D、提请聘任或者解聘公司经理、财务负责人

    答案：D
    解析：
    本题的考点为经理对董事会负责的职权。经理对董事会负责的职权包括：(1)拟订公司的基本管理制度；(2)制定公司的具体规章；(3)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；(4)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

  • 第16题：

    基金管理公司应当建立健全督察长制度，督察长由（）聘任，并对其负责。

    • A、股东会
    • B、董事会
    • C、董事长
    • D、总经理

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于职业技能岗位及专业技术岗位的聘期待遇描述正确的为（）

    • A、被聘用为一级职业技能岗位的，其薪酬等级对应正科级待遇
    • B、被聘用为二级职业技能岗位的，其薪酬等级对应副科级待遇
    • C、被聘任为中级专业技术职务的，其薪酬等级对应副科级待遇
    • D、被聘任为中级专业技术职务的，其薪酬等级对应正科级待遇

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）

    • A、任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬
    • B、选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬
    • C、提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员
    • D、选举董事长

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据我国《公司法》，不由董事会决定的事项有（）

    • A、公司管理机构的设置
    • B、开展日常经营活动
    • C、聘任或者解聘公司经理
    • D、根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    决定聘任、解聘、考核合规负责人，决定其薪酬待遇是（  ）履行的合规管理职责。
    A

    董事会

    B

    股东（大）会

    C

    经营管理主要负责人

    D

    分支机构负责人


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    以经理为首的执行机构，在人事方面的职权是（）
    A

    任免公司副经理、财务负责人，并决定他们的报酬

    B

    选举和更换公司的董事和监事，并决定他们的报酬

    C

    提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人，直接聘任或解聘其他负责管理人员

    D

    选举董事长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    董事会的职责有（）。Ⅰ.批准公司发展战略Ⅱ.批准公司年度财务预算与决算Ⅲ.聘任和解聘公司高级管理人员Ⅳ.决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度等
    A

    Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

    B

    Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ

    C

    Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

    D

    Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    根据我国《公司法》，不由董事会决定的事项有（）
    A

    公司管理机构的设置

    B

    开展日常经营活动

    C

    聘任或者解聘公司经理

    D

    根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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