建立部门之间牵制制度,杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊
建立重大决策集体审批制度,杜绝业务管理层负责人独断专行
建立重大紧急事件的危机处理制度,杜绝对此类事件的处理不及时
建立关键岗位轮岗和定期稽查制度,加强对关键岗位人员的控制监督
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
内部控制是一个循环往复、不断优化完善的过程,行政事业单位应当针对()发现的问题,对相关的制度、措施和程序进行持续调整、改进,使各项制度、措施和程序能够适应新情况、新问题,在经济活动风险管控中持续发挥积极作用。
第6题:
下列基金管理人加强内部控制机制建设描述错误的是()。
第7题:
对单位内部控制进行监督检查时,应当对单位内部控制的建立和实施情况进行监督检查,及时发现内部控制缺陷,防范管理风险,促进完善单位内部控制。
第8题:
依据同一系统内部的业务领导或指导关系而实施的行政系统内部监督是()。
第9题:
Ⅰ
Ⅰ、Ⅱ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
第10题:
建立健全内部监督制度
制定内部控制缺陷标准
实施监督
记录和报告内部控制缺陷
第11题:
建立部门之间牵制制度,杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊
建立重大决策集体审批制度,杜绝业务管理层负责人独断专行
建立重大紧急事件的危机处理制度,杜绝对此类事件的处理不及时
建立关键岗位轮岗和定期稽查制度,加强对关键岗位人员的控制监督
第12题:
职能监督
上级对下级的监督
专门监督
法治监督
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
内部控制的程序包括()
第17题:
内部监督的程序包括制定监督检查工作方案、实施监督检查、对内部控制的自我评价、完成内部控制自我评价报告、提交内部控制自我评价报告,以及内部控制自我评价结果应用。
第18题:
企业对内部控制缺陷的认定,应当以()为基础,结合年度内部控制评价,由内部控制评价部门进行综合分析后提出认定意见,按照规定的权限和程序进行审核后予以最终认定。
第19题:
对行政事业单位而言,()是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。
第20题:
设置时不能重眼前利润,不重视内部控制机构建立
建立时不能重内部管理制度建立、不注重内部核心部门“防火墙”制度建立
执行时不能重经常性发生事项控制,不注重非经常性发生事项控制
不能重程序监督、不注重对”内部人”监督
第21题:
对
错
第22题:
引入外部控制评价和监督
明确内部控制职责
完善内部控制措施
建立健全内部控制机制
第23题:
内部监督
内部控制
政府监督
社会监督
第24题:
加强对基金管理人的内部控制监督
加强对基金管理人部门管理的控制监督
加强对关键岗位管理人员的控制监督
加强对基金托管人的控制监督