加强对关键岗位和人员的监督约束是内部控制体系的重要内容。（ ）

题目

加强对关键岗位和人员的监督约束是内部控制体系的重要内容。（ ）

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1.内部控制监督中，加强“内部人”的监督措施的是( )。I.建立重大决策集体审批制度，杜绝业务管理层责任人独断专行II.建立部门之间牵制制度，拒绝部门权力过大或集体徇私舞弊III.建立重大紧急事件的危机处理制度，杜绝此类事件的处理不及时IV.建立关键岗位转岗和定期稽查制度，加强对关键指标的控制监督A.I、II、IIIB.I、III、IVC.II、III、IVD.I、II、IV

2.通过明确轮岗范围、条件和周期,单位建立实行了内部控制关键岗位工作人员的()。A、不相容岗位分离制度B、轮岗制度C、监督制度D、授权审批制度

3.加强对关键岗位和人员的监督约束是内部控制体系的重要内容。( )A．正确B．错误

4.内部监控是指托管人通过建立有效的稽核监督体系、内部监控制度、稽核检查制度、内部控制制度的评审和反馈机制，设置专业人员和独立的监察稽核部门，对内部控制制度的执行情况进行持续的监督，保证内部控制制度的落实。 （ ）

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  • 第1题：

    金融机构对()，应实行轮岗和强制性休假制度，建立严格的内部监督管理制度

    A.电子银行的关键岗位和关键人员

    B.会计部么的关键岗位和关键人员

    C.个人理财部的关键岗位和关键人员

    D.个人理财部的关键岗位和关键人员


    参考答案：A

  • 第2题：

    证券营业部内部控制基本要求证券公司应加强对营业部关键岗位人员的管理和控制，关键岗位人员由证券公司总部直接委派垂直管理.这些关键岗位人员不包括（ ）。

    A．营业部负责人

    B．营业部交易部负责人

    C．营业部财务部负责人

    D．营业部电脑部负责人


    正确答案：B

  • 第3题：

    对内部控制的监督，不能只重程序监督，而忽视对“内部人”监督，以下属于加强对“内部人”监督措施的是（ ）。
    Ⅰ.建立重大决策集体审批制度，杜绝业务管理层负责人独断专行
    Ⅱ.建立部门之间牵制制度，杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊
    Ⅲ.建立重大紧急事件的危机处理制度，杜绝对此类事件的处理不及时
    Ⅳ.建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，加强对关键岗位人员的控制监督

    A.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    B.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
    C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
    D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ

    答案：D
    解析：
    在监督内部控制上，不能重程序监督、不注重对“内部人”监督的偏向。首先，要加强对基金管理人的内部控制监督，建立基金管理人重大决策集体审批等制度，以杜绝业务管理层负责人独断专行；其次，要加强对基金管理人部门管理的控制监督，建立部门之间相互牵制的制度，以杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊；再次，要加强对关键岗位管理人员的控制监督，建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，以杜绝基金管理人中层经理人员以权谋私或串通作案，从而建立健全企业内部控制监督机制。

  • 第4题：

    健全完善我国商业银行内部控制体系应当包括（ ）。

    A．强化内控意识，树立内控优先理念

    B．完善激励约束机制

    C．提高内控制度的执行力

    D．加强关键岗位和人员的监督约

    E．强化责任追究


    正确答案：ABCDE

  • 第5题：

    (2016年)内部控制监督中，加强“内部人”的监督措施的是（ ）。
    Ⅰ．建立基金管理人重大决策集体审批制度，杜绝业务管理层责任人独断专行
    Ⅱ．建立部门之间相互牵制制度，杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊
    Ⅲ．建立重大紧急事件的危机处理制度，杜绝此类事件的处理不及时
    Ⅳ．建立关键岗位转岗和定期稽查制度，加强对关键岗位人员的控制监督

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    答案：D
    解析：
    在监督内部控制上，不能重程序监督、不注重对“内部人”监督的偏向。首先，要加强对基金管理人的内部控制监督，建立基金管理人重大决策集体审批等制度，以杜绝业务管理层负责人独断专行；其次，要加强对基金管理人部门管理的控制监督，建立部门之间相互牵制的制度，以杜绝部门权力过大或集体徇私舞弊；再次，要加强对关键岗位管理人员的控制监督，建立关键岗位轮岗和定期稽查制度，以杜绝基金管理人中层经理人员以权谋私或串通作案，从而建立健全企业内部控制监督机制。

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