单选题经验管理时期是指（）。A 从人类社会产生到20世纪B 从19世纪到20世纪C 从人类社会产生到19世纪D 从人类社会产生到21世纪

题目
单选题
经验管理时期是指（）。
A

从人类社会产生到20世纪

B

从19世纪到20世纪

C

从人类社会产生到19世纪

D

从人类社会产生到21世纪

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1.行政管理学形成的最初阶段是()。A、行为科学时期B、现代化管理时期C、科学管理时期D、经验管理时期

2.以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（ ）。 A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.理想管理时期

3. 赫茨伯格的双因素理论是在( )时期提出。A.经验管理 B.科学管理 C.现代管理 D.后现代管理

4.(2015年11月)梅奥创立的人际关系学说是（　　）的代表理论。 A.经验管理时期 B.科学管理时期 C.现代管理时期 D.后现代管理时期

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    梅奥创立的人际关系学说是（　　）的代表理论。

    A.经验管理时期
    B.科学管理时期
    C.现代管理时期
    D.后现代管理时期

    答案：C
    解析：
    西方现代人力资源管理发展经历了经验管理时期、科学管理时期、现代管理时期和后现代管理时期。
    （1）经验管理时期：欧文创建工作绩效评价系统，“现代人事管理之父”。
    （2）科学管理时期：泰勒，（1）提高效率：对工人进行工时和动作研究，确定工人“合理的日工作量”；（2）劳动方法标准化和差别计件工资制度；（3）管理职能专业化：明确划分计划职能与执行职能，实行职能管理。
    （3）现代管理时期：梅奥，主要研究成果是霍桑实验。
    后期行为科学理论主要有：需要层次理论（马斯洛）、双因素理论（赫茨伯格）、X-Y理论（麦格雷戈）、Z理论、成就需要理论、期望理论、目标理论、挫折理论、强化理论等
    (?4）后现代管理
    在原有系统理论─系统论、控制论和信息论的研究成果基础上，出现了耗散结构论、协同论和突变论等三门新的系统理论分支科学。

  • 第2题：

    西方现代人力资源管理发展的历史，经历的重要时期有（ ）。

    A.无序管理时期
    B.经验管理时期
    C.科学管理时期
    D.现代管理时期
    E.后现代管理时期

    答案：B,C,D,E
    解析：
    西方现代人力资源管理发展的历史重要时期分别是：经验管理时期、科学管理时期、现代管理时期、后现代管理时期，在教材2-3页

  • 第3题：

    通常我们所说的投资管理是指（）

    • A、投资前期
    • B、投资前期和投资时期
    • C、生产时期
    • D、投资时期和生产时期

    正确答案:D

  • 第4题：

    危机管理中最困难、最急迫的时期是指（）。


    正确答案:爆发阶段

  • 第5题：

    经验管理是管理理论的萌芽时期，主要指从人类社会产生到（）。


    正确答案:19世纪

  • 第6题：

    经验管理是管理理论的萌芽时期，主要指从人类社会产生到（）世纪。


    正确答案:19

  • 第7题：

    最早的工作绩效考评系统出现在（）。

    • A、经验管理时期
    • B、科学管理时期
    • C、近代管理时期
    • D、现代管理时期

    正确答案:A

  • 第8题：

    民国时期土地管理有哪些历史经验可以借鉴？


    正确答案: 根据民国时期土地管理的特点，我们可以从注重土地立法，实行统一管理，以地籍管理为核心，地籍管理又以土地登记为主要内容等方面均值得我们借鉴。

  • 第9题：

    单选题
    梅奥创立的人际关系学是（）的代表理论。
    A

    经验管理时期

    B

    科学管理时期

    C

    现代管理时期

    D

    后现代管理时期


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    经验管理是管理理论的萌芽时期，主要指从人类社会产生到（）。

    正确答案： 19世纪
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    民国时期土地管理有哪些历史经验可以借鉴？

    正确答案： 根据民国时期土地管理的特点，我们可以从注重土地立法，实行统一管理，以地籍管理为核心，地籍管理又以土地登记为主要内容等方面均值得我们借鉴。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是（　）。
    A

    经验管理时期

    B

    科学管理时期

    C

    现代管理时期

    D

    理想管理时期


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    西方现代人力资源管理发展的历史大致经历了()几个重要的发展时期。

    A.经验管理时期
    B.科学管理时期
    C.现代管理时期
    D.前期现代管理时期
    E.后现代管理时期

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第14题：

    简述解放战争时期人民民主政权积累的行政管理经验？


    正确答案:（1）试行人民代表大会制度，切实保证人民群众当家作主。
    （2）加强党对政权的领导、保证行政管理的正确方向。
    （3）实行民族区域自治政策，建立民族地区民主自治政府。
    （4）加强决策咨询，密切政府与群众的联系。
    （5）建立和完善行政机关办事制度，提高行政效率。
    （6）实行人民监察制度。
    （7）严厉惩治干部的贪污行为，保持行政机关的廉洁。

  • 第15题：

    经验管理时期的管理思想，有什么特点？


    正确答案: 1、具有阶级统治的本质，管理权是统治阶级意志的表现，原来统一的公共事务管理权力，分化成了政权、财权、军权、教权。
    2、以国家管理为对象，主要涉及国家的行政管理、军事管理问题，而不重视经济管理。
    3、基本上仍属于经验性管理，还没有形成对管理问题的系统思想，因而尚未形成科学管理体系。

  • 第16题：

    以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是（　）。

    • A、经验管理时期
    • B、科学管理时期
    • C、现代管理时期
    • D、理想管理时期

    正确答案:D

  • 第17题：

    经验管理时期的特点（）。  

    • A、具有阶级统治的本质  
    • B、基本上仍属于经验性管理  
    • C、以国家管理为对象  
    • D、以市民管理为对象

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    后危机时期的重建工作包括（）。

    • A、从应急管理向常态管理
    • B、制定政策
    • C、资源整合
    • D、总结经验教训
    • E、经验复制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。

    • A、经验管理时期
    • B、科学管理时期
    • C、现代管理时期
    • D、理想管理时期

    正确答案:D

  • 第20题：

    多选题
    经验管理时期的特点（）。
    A

    具有阶级统治的本质

    B

    基本上仍属于经验性管理

    C

    以国家管理为对象

    D

    以市民管理为对象


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    经验管理时期的管理思想，有什么特点？

    正确答案： 1、具有阶级统治的本质，管理权是统治阶级意志的表现，原来统一的公共事务管理权力，分化成了政权、财权、军权、教权。
    2、以国家管理为对象，主要涉及国家的行政管理、军事管理问题，而不重视经济管理。
    3、基本上仍属于经验性管理，还没有形成对管理问题的系统思想，因而尚未形成科学管理体系。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    经验管理是管理理论的萌芽时期，主要指从人类社会产生到（）世纪。

    正确答案： 19
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    最早的工作绩效考评系统出现在（）。
    A

    经验管理时期

    B

    科学管理时期

    C

    近代管理时期

    D

    现代管理时期


    正确答案： A
    解析： 罗伯特·欧文（RobertOwen，1771～1858）由于他最早创建了工作绩效评价系统，被人们称为“现代人事管理之父”。

  • 第24题：

    单选题
    以下不是西方现代人力资源管理发展阶段的提法是（）。
    A

    经验管理时期

    B

    科学管理时期

    C

    现代管理时期

    D

    理想管理时期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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