单选题堪称早期探讨任职资格只重技能、不重其他条件的典型例子是（）A 宾汉的应用心理学系B 斯特朗和尤布洛克的工业工作分析C 斯科特的工作分析研究D 曼的“用途记录”

题目
单选题
堪称早期探讨任职资格只重技能、不重其他条件的典型例子是（）
A

宾汉的应用心理学系

B

斯特朗和尤布洛克的工业工作分析

C

斯科特的工作分析研究

D

曼的“用途记录”

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1.任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、 技能、 工作经验， 但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。( )

2.铁路行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须经相应的的()取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。A.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格评估合格B.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格C.任职资格培训、参加职业技能鉴定、岗位任职时间审查合格D.任职资格审查、参加职业技能鉴定、岗位任职资格审查合格

3.任职资格包括:()A、知识B、技能C、能力D、个性特征

4.推荐、选拔考评人员参加考评人员资格培训应按照()的要求进行。A、职业技能标准B、岗位规范C、学历D、考评人员任职条件

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  • 第1题：

    我国职业技能鉴定是按照( )进行评价和认证。

    A．学历水平

    B．职业技术水平

    C．工龄长短

    D．职业技能标准和任职资格条件


    正确答案：D

  • 第2题：

    ()是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。

    A.工作条件

    B.任职资格

    C.工作规范

    D.工作描述


    参考答案：C

  • 第3题：

    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）

    A必备的知识

    B必备的经验

    C必备的能力

    D必备的心理素质


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    对任职者的资格条件分析包括（）

    • A、经验
    • B、技能
    • C、教育
    • D、培训
    • E、心理及生理因素

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    岗位说明书应明确（）、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、岗位权限。

    • A、岗位职责
    • B、工作任务
    • C、能力要求

    正确答案:C

  • 第6题：

    铁路行车有关人员，在（）前，必须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。

    • A、离职
    • B、提职
    • C、改职
    • D、任职

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    班组职工在任职、提职、改职前，须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    拟任人在同一法人机构内调动，且新任职务的任职资格条件与其目前拥有的有效任职资格的条件相同的，其新任职机构应在拟任人正式任职前向所在地监管机构提交书面报告，具体说明拟任人目前拥有的任职资格情况，其拟任职务的名称、职责、权限，并确认其拟任职务的任职资格条件与其目前拥有的任职资格条件相同，拟任人不存在不符合任职资格条件的情形，不需要为该人员重新申请任职资格。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    拟任人未达到（）条件，但符合其他任职资格条件的，非银行金融机构可提出个案申请。
    A

    学历

    B

    从业年限

    C

    学历或从业年限

    D

    专业技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    铁路行车有关人员，在（）前，必须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。
    A

    任职

    B

    提职

    C

    改职

    D

    离职


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    班组职工在任职、提职、改职前，须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    拟任人在同一法人机构内调动，且新任职务的任职资格条件与其目前拥有的有效任职资格的条件相同的，其新任职机构应在拟任人正式任职前向所在地监管机构提交书面报告，具体说明拟任人目前拥有的任职资格情况，其拟任职务的名称、职责、权限，并确认其拟任职务的任职资格条件与其目前拥有的任职资格条件相同，拟任人不存在不符合任职资格条件的情形，不需要为该人员重新申请任职资格。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在期货监管机构、自律机构以及其他承担期货监管职能的专业监管岗位任职8年以上的人员，申请期货公司高级管理人员任职资格的，可以（ ）。 A．只参加面试 B．只参加笔试 C．对学历不作要求 D．免试取得期货从业人员资格


    正确答案：D
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第十八条规定，在期货监管机构、自律机构以及其他承担期货监管职能的专业监管岗位任职8年以上的人员，申请期货公司高级管理人员任职资格的，可以免试取得期货从业人员资格。 

  • 第14题：

    职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。

    A:检测
    B:评价和鉴定
    C:考核
    D:测定

    答案：B
    解析：
    职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定的结果，是劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。

  • 第15题：

    工勤技能岗位晋升条件为：须通过技能等级考评考核，获得相应岗位任职资格，并在下一个技能等级工作（）年以上。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:D

  • 第16题：

    任职资格的构成要素主要包括任职者的（）。

    • A、知识
    • B、经验
    • C、社会关系
    • D、技能
    • E、背景

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（）。

    • A、工作说明书
    • B、任职条件
    • C、工作描述
    • D、考核说明

    正确答案:B

  • 第18题：

    专业技术聘任的前提是任职资格条件。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    电子结算系统是（）的典型例子。

    • A、早期外包
    • B、晚期外包
    • C、部分外包
    • D、整体外包

    正确答案:C

  • 第20题：

    拟任人未达到（）条件，但符合其他任职资格条件的，非银行金融机构可提出个案申请。

    • A、学历
    • B、从业年限
    • C、学历或从业年限
    • D、专业技能

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    对任职者的资格条件分析包括（）
    A

    经验

    B

    技能

    C

    教育

    D

    培训

    E

    心理及生理因素


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构，按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的（）的结果
    A

    检测

    B

    评价和鉴定

    C

    考核

    D

    测定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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