任职资格包括:()A、知识B、技能C、能力D、个性特征

题目
任职资格包括:()

A、知识

B、技能

C、能力

D、个性特征

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1.任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()A、必备的知识B、必备的经验C、必备的品德D、必备的能力E、必备的心理素质

2.人民银行对金融机构高级管理人员的任职资格管理，包括______________、任职期间考核、_______________及任职资格档案管理。

3.小王在编写任职资格时，应注意的事项包括（）。A.根据任职者当前的情况编写任职资格 B.文字表述和用词要符合相关政策法规 C.任职资格时履行职位职责的最低要求 D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象

4.职务说明书般包括()A、工作描述B、任职资格C、工作描述和任职资格D、分析方法

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  • 第1题：

    取得经理层人员任职资格的人员，担任董事(不包括独立董事)、监事、营业部负责人职务，需重新申请任职资格。 （　　）


    答案：错
    解析：
    根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第36条的规定，取得经理层人员任职资格的人员，担任董事(不包括独立董事)、监事、营业部负责人职务，不需重新申请任职资格，由拟任职期货公司按照规定依法办理其任职手续。

  • 第2题：

    取得经理层人员任职资格的人员，担任董事（不包括独立董事）、监事的，应当重新申请任职资格。（ ）


    答案：错
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第三十六条规定，取得经理层人员任职资格的人员，担任董事（不包括独立董事）、监事、营业部负责人职务，不需重新申请任职资格，由拟任职期货公司按照规定依法办理其任职手续。

  • 第3题：

    任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）

    A必备的知识

    B必备的经验

    C必备的能力

    D必备的心理素质


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事的任职资格，提交的申请材料包括任职资格申请表。（ ）


    答案：对
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第二十一条，申请期货公司董事长、监事会主席、独立董事的任职资格，提交的申请材料包括任职资格申请表。故本题答案为A。

  • 第5题：

    取得经理层人员任职资格的人员，担任董事(不包括独立董事)、监事、营业部负责人职务。不需重新申请任职资格，由拟任职期货公司按照规定依法办理其任职手续。（ ）


    答案：对
    解析：
    《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第三十六条，取得经理层人员任职资格的人员，担任董事(不包括独立董事)、监事、营业部负责人职务，不需重新申请任职资格，由拟任职期货公司按照规定依法办理其任职手续。故本题答案为A。

  • 第6题：

    3、任职资格管理体系包括三方面的内容：（）

    A．员工职业发展通道

    B．任职资格应用

    C．任职资格标准

    D．任职资格评定


    员工职业发展通道;任职资格应用;任职资格标准

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