对
错
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
对待非正式组织的态度,以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()
A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在
B、非正式组织只有消极作用没有积极作用,应坚决取缔
C、非正式组织既有积极作用也有消极作用,关键是引导
D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用,应鼓励它的存在
第3题:
强制淘汰落后技术产品。对()存在的企业,要予以公布,责令限期整改,逾期未整改的依法予以关闭。
第4题:
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。
第5题:
组织中非正式群体的存在有哪些作用?
第6题:
简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用
第7题:
当出现下列哪种情况时,非正式群体会影响工作效率()。
第8题:
由于非正式群体的存在会对正式组织的正常运转构成妨碍甚至威胁,因此,要坚决预防它的出现,如果出现了就必须立即予以取缔。()
第9题:
性质
形成的原因
作用
成员构成
第10题:
满足了成员对信息沟通的需要
正式群体的规范激发了非正式群体的活动
组织的变革与非正式群体成员的需要一致
正式群体与非正式群体的目标发生矛盾
第11题:
对
错
第12题:
第13题:
非正式沟通渠道传递的都是小道消息,应坚决予以取缔。( )
第14题:
非正式群体的消极作用很大,应予以取缔。
A对
B错
第15题:
非正式群体的消极作用很大,应予以取缔。
第16题:
如何对待组织中的非正式组织()
第17题:
在正式群体和组织中存在的同乡会属于()非正式群体。
第18题:
非正式沟通会传播小道消息,对组织不利,应予以取缔。
第19题:
按照非正式群体的(),可以分为纵向非正式群体、横向非正式群体、混合交错的非正式群体。
第20题:
非正式组织的存在对正式组织不利,应予以取缔。
第21题:
Ⅱ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅳ
Ⅲ、Ⅳ
Ⅱ、Ⅲ
第22题:
第23题: