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第1题：
简述负荷的构成因素有哪些。
正确答案:负荷包含量和强度两个方面：（1）负荷量大小的指标一般为次数、时间、距离、重量等。（2）负荷强度的大小通常通过练习的速度、远度、高度、单位练习的负重量或练习的难度予以衡量。 -
第2题：
简述组织的构成要素。
正确答案:1、组织目标；2、机构设置；3、人员构成；4、权责体系；5、制度规范；6、资金设备；7、技术；8、信息沟通；9、团体意识；10、环境。 -
第3题：
问答题简述构成组织内部环境的因素。正确答案： 内部环境是指组织边界以内的影响人力资源管理的因素，是组织能够加以控制的因素。
1、组织战略目标。
2、组织文化。是指组织运作和管理过程中所创造的包括文化观念、价值观念、组织精神、道德规范、行为准则、历史传统、组织制度、文化环境、组织产品等具有组织特色的精神财富和物质形态，其中价值观是组织文化的核心。
3、领导者风格。领导者及领导者的风格：所谓领导者，是指居于某一领导职位，拥有一定领导职权，承担一定领导责任，实施一定领导职能的人。所谓领导者风格，是指领导者的行为模式。
4、员工。
5、正式与非正式组织。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题简述组织构成因素正确答案： 管理层次; 管理跨度; 管理部门; 管理职能.解析： 暂无解析 -
第5题：
简述公共组织的构成要素？
正确答案:A.组织人员。任何组织都以人为核心，组织首先是人际关系体现。
B.组织目标。组织都是为了实现目标而建立，决定了组织发展方向。
C.职能范围。职能范围是组织目标的具体化，明确组织工作活动领域和职能范围。
D.机构设置。机构承载组织权力，是组织内部分工的结果。
E.职位设置。一定机构内职位（职级、职数、职责）的确定，保证了组织权力的流动和组织资源的整合与分配。
F.权力与职权。来自于组织认可，与职位密切相关。
G.权责划分。指公共组织中各个部门、层次、成员之间若干从属、并列等相互关系的确认。
H.规章制度。指以书面形式对组织构建、程序、行为进行严格规范。
I.团体意识。形成组织目标的共同心理基础。
J.组织设计。主要是组织结构的分化整合以及组织目标的修正。
K.支持硬件。物质硬件的支持，包括场地、办公设备、经费等。
L.技术与信息。包括组织活动过程中采用的科学技术，也包括组织决策原则、方式在内的政治技术。 -
第6题：
简述对外贸易政策的构成因素。
正确答案:1.政策主体，即政策的制定者和实施者（政府）
2.政策客体或政策物件
3.政策目标
4.政策内容
5.政策手段，如关税 -
第7题：
问答题简述构成基本阻力的因素。正确答案： 基本阻力由轴颈与轴承间的摩擦阻力、车轮与钢轨的滚动摩擦阻力、车轮在钢轨上的滑动摩擦阻力、轨道不平顺与车轮踏面擦伤等引起的冲击和振动阻力以及空气阻力构成。解析： 暂无解析