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  • 第1题:

    简述弹性原则的表现形式。


    答案:
    解析:
    (1)整体弹性和局部弹性(1分);整体弹性决定局部弹性(1分);局部弹性影响着整体弹性(1分)。(2)积极弹性和消极弹性(1分);要提倡积极弹性,防止消极弹性(1分)。

  • 第2题:

    简述决定群体是否易受群体思维影响的要素。


    正确答案: 1、凝聚力强的群体内部讨论较多,能够带来更多信息,但这种群体是否不鼓励提出反对意见沿难确定。
    2、如果群体领导公正无私,鼓励成员提出自己的意见,群体成员会提出更多的解决问题的方法并进行更多的讨论。
    3、群体领导在讨论初期应避免表现出对某种方案的偏爱,融会限制群体成员对该方案提出批评性意见,而使群体最终选择该方案。
    4、群体与外界的隔离会使内部可选择的和可评价的方案减少。

  • 第3题:

    简述避免群体思维


    正确答案:避免独裁,设置魔鬼代言人,开放的氛围,鼓励每个人成为批判性的评价者,分成小组 引入外部专家

  • 第4题:

    简述赌博罪的客观表现形式?


    正确答案: 赌博罪的客观表现为以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业

  • 第5题:

    群体思维


    正确答案:高凝聚力的群体在进行决策时,成员的思维会高度倾向于一致,以至于使其他变通行动路线的现实性评估受到压抑。这种群体决策时的倾向性思维方式叫做群体思维。

  • 第6题:

    影响群体思维的因素?


    正确答案:影响群体思维的重要的中介因素是群体凝聚力,群体领导者的行为与外部人员的隔离者三个变量,经过研究,科研得出下面的结论:
    (1)凝聚力强的群体内部讨论较多,能够带来更多信息,但这种群体是否不鼓励群体成员提出反对意见,尚难确定.
    (2)如果群体领导公正无私,鼓励群体成员提出自己的意见,群体成员会提出更多的解决问题的方法,并进行更多的讨论.
    (3)群体成员在讨论初期,应该避免表现出对某种方案的偏爱,因为这样做会限制群体成员对这个问题提出批评性意见,使群体很可能把这种方案做为最终的选择方案.
    (4)群体与外界的隔离会使内部可选择和可选择和可评价的不同的方案减少.

  • 第7题:

    名词解释题
    群体思维

    正确答案: 高凝聚力的群体在进行决策时,人们的思维会高度倾向于寻求一致,以至于对其他变通行动路线的现实性评价受到压制。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    影响群体思维的因素?

    正确答案: 影响群体思维的重要的中介因素是群体凝聚力,群体领导者的行为与外部人员的隔离者三个变量,经过研究,科研得出下面的结论:
    (1)凝聚力强的群体内部讨论较多,能够带来更多信息,但这种群体是否不鼓励群体成员提出反对意见,尚难确定.
    (2)如果群体领导公正无私,鼓励群体成员提出自己的意见,群体成员会提出更多的解决问题的方法,并进行更多的讨论.
    (3)群体成员在讨论初期,应该避免表现出对某种方案的偏爱,因为这样做会限制群体成员对这个问题提出批评性意见,使群体很可能把这种方案做为最终的选择方案.
    (4)群体与外界的隔离会使内部可选择和可选择和可评价的不同的方案减少.
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述群体思维的特征

    正确答案: 群体出现高度一致性,从众压力,自我审查,一致同意错觉,心理防御
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    简述群体思维表现形式。


    正确答案: 1.对于那些时不时怀疑共同观点的个人,或怀疑大家认同的论据的个体,群体成员会对他们施加直接的压力。
    2.群体内持有怀疑或不同看法的人往往通过保持沉默,甚至降低自己的重要性来尽力避免与群体观点的不一致。
    3.如果某个人保持沉默,大家往往认为他表示赞成,即”缺席者被看做是赞成者”。

  • 第11题:

    简述群体思维的特征


    正确答案:群体出现高度一致性,从众压力,自我审查,一致同意错觉,心理防御

  • 第12题:

    简述群体思维现象的症状表现?


    正确答案: 群体思维(从众现象)——个人由于真实的或臆想的群体心理压力,在认知或行动上不由自主地趋向于跟多数人相一致的现象。在正式组织里,下级为了迎合上级,宁愿顺着上级的意图而不提出自己的真正意见,这就是一种群体思维现象或者说从众现象。其症状表现为:
    1、群体成员把他们所做出的假设合理化,不管事实与他们的基本假设有多么强烈的冲突,成员的行为都是继续强化这种假设
    2、对于那些时不时怀疑群体共同观点的人,或怀疑大家所信奉的论据的人,群体成员将对他们直接施加压力
    3、那些持有怀疑或不同看法的人,往往通过保持沉默,甚至降低自己看法的重要性,来尽力避免与群体观点不一致
    4、好像存在一种无疑议的错觉,如果某个人保持沉默,大家往往认为他表示赞成,换句话说,缺席者就被看作是赞成者

  • 第13题:

    群体思维现象的几种表现是什么?


    正确答案:(1)群体成员把他们所做出假设的任何反对意见合理化
    (2)对于那些暂时怀疑群体共同观点的人,或怀疑大家信奉的论据的人,群体成员就对他们施加直接压力
    (3)那些持有怀疑或不同的看法的人,往往通过保持沉默,甚至降低自己看法的重要性,来尽力避免与群体观点不一致
    (4)好像存在一种无疑议的错觉,如果某个人保持沉默,大家往往认为他表示赞成

  • 第14题:

    解释群体思维和群体转移之间的区别,并讨论如何弱化群体思维:


    正确答案:群体思维和群体偏移都是群体决策的副产品。
    群体思维与群体的规范有关,是指群体中的从众压力使得群体难以批判性地评估那些不同寻常的、由小数派提出的或不受欢迎的观点。严重影响群体的绩效。
    群体偏移是指群体讨论备选方案和制定决策时往往会放大自己最初的观点。在某些情况下,谨慎态度占上风,形成保守的偏移,但是,更多时候,群体会向冒险转移。
    管理者可以采取下列措施弱化群体思维:
    一是可以控制群体的规模,规模越大越容易产生责任分担。
    二是鼓励群体的领导者扮演公正的角色,避免表达自己的观点。
    三是任命一名群体成员扮演“吹毛求疵”者。
    第四是利用各种练习来刺激群体成员在既不会威胁到群体,也不会强化群体身份保护的情况下积极讨论各种大相径庭的备选方案。

  • 第15题:

    问答题
    解释群体思维和群体转移之间的区别,并讨论如何弱化群体思维:

    正确答案: 群体思维和群体偏移都是群体决策的副产品。
    群体思维与群体的规范有关,是指群体中的从众压力使得群体难以批判性地评估那些不同寻常的、由小数派提出的或不受欢迎的观点。严重影响群体的绩效。
    群体偏移是指群体讨论备选方案和制定决策时往往会放大自己最初的观点。在某些情况下,谨慎态度占上风,形成保守的偏移,但是,更多时候,群体会向冒险转移。
    管理者可以采取下列措施弱化群体思维:
    一是可以控制群体的规模,规模越大越容易产生责任分担。
    二是鼓励群体的领导者扮演公正的角色,避免表达自己的观点。
    三是任命一名群体成员扮演“吹毛求疵”者。
    第四是利用各种练习来刺激群体成员在既不会威胁到群体,也不会强化群体身份保护的情况下积极讨论各种大相径庭的备选方案。
    解析: 暂无解析

  • 第16题:

    问答题
    简述决定群体是否易受群体思维影响的要素。

    正确答案: 1、凝聚力强的群体内部讨论较多,能够带来更多信息,但这种群体是否不鼓励提出反对意见沿难确定。
    2、如果群体领导公正无私,鼓励成员提出自己的意见,群体成员会提出更多的解决问题的方法并进行更多的讨论。
    3、群体领导在讨论初期应避免表现出对某种方案的偏爱,融会限制群体成员对该方案提出批评性意见,而使群体最终选择该方案。
    4、群体与外界的隔离会使内部可选择的和可评价的方案减少。
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    问答题
    简述群体思维现象的症状表现?

    正确答案: 群体思维(从众现象)——个人由于真实的或臆想的群体心理压力,在认知或行动上不由自主地趋向于跟多数人相一致的现象。在正式组织里,下级为了迎合上级,宁愿顺着上级的意图而不提出自己的真正意见,这就是一种群体思维现象或者说从众现象。其症状表现为:
    1、群体成员把他们所做出的假设合理化,不管事实与他们的基本假设有多么强烈的冲突,成员的行为都是继续强化这种假设
    2、对于那些时不时怀疑群体共同观点的人,或怀疑大家所信奉的论据的人,群体成员将对他们直接施加压力
    3、那些持有怀疑或不同看法的人,往往通过保持沉默,甚至降低自己看法的重要性,来尽力避免与群体观点不一致
    4、好像存在一种无疑议的错觉,如果某个人保持沉默,大家往往认为他表示赞成,换句话说,缺席者就被看作是赞成者
    解析: 暂无解析