单选题()是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准,对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度,以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性考核与评价。A 国有资产综合评价B 国有资产绩效考核C 国有资产考核与评价D 国有资产效率考核

题目
单选题
()是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准,对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度,以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性考核与评价。
A

国有资产综合评价

B

国有资产绩效考核

C

国有资产考核与评价

D

国有资产效率考核


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  • 第1题:

    时间管理是指通过既定目标和运用一定的()实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的事先规划。 

    • A、既定目标
    • B、技巧
    • C、方法与工具
    • D、智力活动的规则和方法

    正确答案:B,C

  • 第2题:

    以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适()。

    • A、计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程
    • B、计划职能是以下过程:思考为实现企业目标需要做什么,并对实现目标的过程进行设计
    • C、计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计
    • D、计划职能是指考虑企业目标的过程

    正确答案:B

  • 第3题:

    依据财务计划、各项管理制度等标准,运用一定的方法,对企业各项财务活动的全过程进行有效的日常监控,以保证财务目标的实现属于国际财务管理的()。

    • A、财务规划职能
    • B、财务控制职能
    • C、财务分析职能
    • D、财务协调职能

    正确答案:B

  • 第4题:

    试述财政的资源配置职能的目标及实现这一目标的机制和手段。


    正确答案: 资源配置从广义上理解可以是指社会总产品的配置,从狭义上理解可以是指生产要素的配置。资源配置的核心是效率问题,效率问题又是资源的使用方式和使用结构问题。
    财政配置的机制和手段主要有:
    (1)在明确社会主义市场经济中政府经济职能的前提下,确定社会公共需要的基本范围,确定财政收支占GDP的合理比例,从而实现资源配置总体效率。
    (2)优化财政支出结构,保证重点支出,压缩一般支出,提高资源配置的结构效率。
    (3)合理安排政府投资的规模和结构,保证国家的重点建设。
    (4)通过政府投资、税收和补贴等手段,带动和促进民间投资、吸引外资和对外贸易,提高经济增长率。
    (5)提高财政资源配置本身的效率。我国近年来编制部门预算、实行政府采购制度、实行集中收付制度、实行“收支两条线”管理制度以及加强税收征管等,都是提高财政资源配置效率的重大举措。

  • 第5题:

    ()是指运用一定的考核方法、量化指标及评价标准,对行政单位为实现其国有资产管理职能所确定目标的实现程度,以及为实现这一目标对国有资产的管理、使用效率等所进行的综合性考核与评价。

    • A、国有资产综合评价
    • B、国有资产绩效考核
    • C、国有资产考核与评价
    • D、国有资产效率考核

    正确答案:B

  • 第6题:

    发现目标以及寻求如何实现这一目标的手段和工具为()。

    • A、关键绩效指标法
    • B、360度评估
    • C、关键事件法
    • D、标杆法

    正确答案:D

  • 第7题:

    对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的()程度。


    正确答案:贡献

  • 第8题:

    计划职能的主要任务就是确定()

    • A、组织的领导方式
    • B、组织结构
    • C、组织的目标及实现目标的途径
    • D、组织目标的实现程度

    正确答案:C

  • 第9题:

    判断题
    组织目标的实现与否及实现的程度成为组织的成功程度以及组织成员对组织做出多少贡献的重要标准。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    依据财务计划、各项管理制度等标准,运用一定的方法,对企业各项财务活动的全过程进行有效的日常监控,以保证财务目标的实现属于国际财务管理的()。
    A

    财务规划职能

    B

    财务控制职能

    C

    财务分析职能

    D

    财务协调职能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标。
    A

    目标管理

    B

    计划管理

    C

    时间管理

    D

    项目管理


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列关于绩效考核指标体系的说法,错误的是(  )。
    A

    绩效考核指标是指对员工绩效进行考核与评价的项目

    B

    绩效标准是一种被期望达到的水平

    C

    绩效考核指标的评价标准具有不可实现性

    D

    绩效考核指标权重是指对各项指标重要程度的评价和衡量


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    企业应制定、实施一个或多个用于实现其安全文明生产标准化建设目标的管理方案,其中包括:()

    • A、规定各有关职能和层次实现目标的职责、权限。
    • B、实现目标的方法和时间表。
    • C、费用及责任人。

    正确答案:A,B,C

  • 第14题:

    ()是指通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用,从而实现个人或组织的既定目标。

    • A、目标管理
    • B、计划管理
    • C、时间管理
    • D、项目管理

    正确答案:C

  • 第15题:

    试述财政的收入分配职能的目标及实现这一目标的机制和手段。


    正确答案: 在市场经济体制下,GDP分配的起始阶段是由市场价格形成的要素分配为依据,即各种收入首先是以要素投入为依据,由市场价格决定,要素收入与要素投入相对称。收入分配的核心问题是实现公平分配,因而财政的收入分配职能所要研究的问题,主要是确定显示公平分配的标准和财政调节收入分配的特殊机制和手段。实际上,由于各国的经济发展水平和历史传统的不同,不可能有一个统一的衡量公平分配的标准,当前各国几乎公认采取由洛伦兹曲线计算基尼系数来显示公平分配的程度。
    财政实现收入分配职能的机制和手段主要有:(1)划清市场分配与财政分配的界限和范围(2)规范工资制度。(3)加强税收调节。税收是调节收入分配的主要手段:(4)通过转移性支出,如社会保障支出、救济金、补贴等,使每个社会成员得以维持起码的生活水平和福利水平。

  • 第16题:

    一个具体的管理方案中,应该包括()

    • A、相关的目标和指标
    • B、有关职能部门和单位所负的职责
    • C、实现目标和指标的方法
    • D、实现目标和指标的进度安排

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    定期通过成本指标的对比分析,对目标成本的实现情况和成本计划指标的完成结果进行全面审核、评价的成本管理职能是()。

    • A、成本计划
    • B、成本核算
    • C、成本考核
    • D、成本预测

    正确答案:C

  • 第18题:

    管理会计的基本职能可概括为以下五个方面:(1)();(2)();(3)规划经营目标;(4)();(5)考核评价经营业绩。其中,规划职能是通过()实现的,考核评价职能是通过()实现的。


    正确答案:预测经济前景;参与经济决策;控制经济过程;编制各种计划和预算;建立责任会计制度

  • 第19题:

    组织目标的实现与否及实现的程度成为组织的成功程度以及组织成员对组织做出多少贡献的重要标准。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    以下哪个选项用来描述管理的计划职能最合适()。
    A

    计划职能是指思考为实现企业目标需要做什么的一个过程

    B

    计划职能是以下过程:思考为实现企业目标需要做什么,并对实现目标的过程进行设计

    C

    计划职能是指对实现企业目标的过程进行设计

    D

    计划职能是指考虑企业目标的过程


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    计划职能的主要任务就是确定()
    A

    组织的领导方式

    B

    组织结构

    C

    组织的目标及实现目标的途径

    D

    组织目标的实现程度


    正确答案: C
    解析: 计划包括定义组织的目的和目标,制定为达到这些目标的总体战略,以及建立一套综合的计划体系来整合与协调行动。

  • 第22题:

    单选题
    关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是(  )。
    A

    绩效考核指标中的特质类绩效指标不能用于选拔性评价

    B

    绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定

    C

    绩效考核指标体系主要由绩效考核指标、绩效考核指标权重、绩效考核指标评价标准构成

    D

    结果类绩效指标更多地关注绩效实现的过程


    正确答案: D
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    管理会计的基本职能可概括为以下五个方面:(1)();(2)();(3)规划经营目标;(4)();(5)考核评价经营业绩。其中,规划职能是通过()实现的,考核评价职能是通过()实现的。

    正确答案: 预测经济前景,参与经济决策,控制经济过程,编制各种计划和预算,建立责任会计制度
    解析: 暂无解析