脱钩、分类、放权、搞活
集中、分类、放权、搞活
定编、定责、分类、搞活
公开、公正、分类、搞活
第1题:
事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为()关系。
第2题:
简述影响事业单位人事制度改革的宏观因素。
第3题:
事业单位人事制度改革的基本思路是()
第4题:
深化事业单位人事制度改革的重要意义包括()。
第5题:
事业单位人事制度改革包括的内容有()。
第6题:
分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则?
第7题:
第8题:
身份
岗位
行政
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
脱钩
分类
放权
增效
搞活
第12题:
合同
终身雇佣
短期雇佣
第13题:
实施()是中央深化事业单位人事制度改革的一项重要举措。
第14题:
事业单位人事制度改革的底线是()。
第15题:
事业单位人事制度改革的必要性是什么?
第16题:
简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则。
第17题:
事业单位人事制度改革是我国干部人事制度改革的主要组成部分。
第18题:
事业单位制度改革的基本思路是:按照()的路子进行。
第19题:
第20题:
脱钩、分类、放权、搞活
集中、分类、放权、搞活
定编、定责、分类、搞活
公开、公正、分类、搞活
第21题:
第22题:
分岗管理
竞争上岗
择优聘用
科学设岗
第23题:
事业单位人事制度改革
事业单位分配制度改革
事业单位财政划拨体制改革
事业单位机构编制改革
第24题:
深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的内在要求
深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分
深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要保证
深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项重大任务