单选题对于不可能到企业就职的高素质人才,企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式,将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是()A 招聘人才B 借智引才C 成果转化引才D 引“资”引才

题目
单选题
对于不可能到企业就职的高素质人才,企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式,将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是()
A

招聘人才

B

借智引才

C

成果转化引才

D

引“资”引才


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更多“对于不可能到企业就职的高素质人才,企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式,将其所掌握的知识为企业”相关问题
  • 第1题:

    鼓励国有企业通过投资入股、联合投资、重组等多种方式,与非国有企业进行股权融合、战略合作、资源整合。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    对于不可能到企业就职的高素质人才,企业可采取兼职、讲学、咨询、技术入股以及联合进行课题攻关等方式,将其所掌握的知识为企业所用。这种做法是()

    A、招聘人才

    B、借智引才

    C、成果转化引才

    D、引“资”引才


    参考答案:B

  • 第3题:

    国内企业引进国外名牌优质产品企业的生产技术、管理经验、技术管理人才,按名牌产品质量标准、工艺进行生产,挂名牌产品的商标进行销售的方式称为(  )。

    A:联合生产
    B:联牌生产
    C:企业联系
    D:合作开发

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    企业中的会计信息化人才,可以不掌握()。

    • A、本企业情况
    • B、财务会计、财务管理知识
    • C、内部控制和信息技术知识
    • D、企业管理和人力资源知识

    正确答案:D

  • 第5题:

    企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?()

    • A、接受企业安全文化的理念
    • B、熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
    • C、掌握生产技术知识和操作技能

    正确答案:B

  • 第6题:

    企业采取引进型技术进步模式的特点是()。

    • A、使企业较快掌握先进技术
    • B、使企业少走弯路
    • C、避免与其他企业的竞争
    • D、尽管缩短与先进企业的差距
    • E、利于培养企业的技术开发型人才

    正确答案:A,B,D

  • 第7题:

    建立基于()的薪酬管理系统能够帮助企业吸纳、保留更多具备高素质、高潜力的人才。

    • A、能力
    • B、技能
    • C、知识
    • D、素质

    正确答案:D

  • 第8题:

    企业核心竞争力的核心是()。

    • A、企业规模
    • B、高素质的人才
    • C、资金优势
    • D、技术创新能力

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    国内企业引进国外名牌优质产品企业的生产技术、管理经验、技术管理人才,按名牌产品质量标准、工艺进行生产,挂名牌产品的商标进行销售的方式称为(  )。
    A

    联牌生产

    B

    租赁经营

    C

    企业联合

    D

    企业兼并


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    企业的知识获取可以借助自身的()、()、()也可以采用外包方式或借助咨询公司、与其它企业形成知识战略联盟等方式来实现。

    正确答案: 组织,技术,人力资源
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    项目决策的下列相关做法,符合民主决策原则的有( )。
    A

    对于企业投资项目,采取个人独立决策的形式

    B

    对于企业投资项目,采取先决策后评估的方式

    C

    对于政府投资项目,聘请符合资质要求的咨询机构进行评估论证

    D

    对于涉及公共利益的项目,采取适当形式广泛征求公众意见与建议

    E

    对于企业投资项目,聘请外部咨询机构提供咨询服务


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    企业采取引进型技术进步模式的特点是 ( )
    A

    使企业能较快掌握先进技术

    B

    使企业少走弯路

    C

    避免与其他企业的竞争

    D

    尽快缩短与先进企业的差距

    E

    有利于培养企业的技术开发型人才


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    自2011年开始,国家将在未来15年间大力发展电动汽车产业。甲公司正是该行业的领头企业,拥有雄厚的技术基础和高素质的人才队伍,从SWOT分析的角度来看,该企业面临的机会的是( )。

    A.拥有雄厚的技术基础

    B.拥有高素质的人才队伍

    C.甲公司是该行业的领头企业

    D.国家将大力发展电动汽车产业


    正确答案:D
    机会是随着企业外部环境的改变而产生的有利于企业的时机,如有利于企业发展的政府法规或产业政策出台、新的市场的出现、不断改善的经济因素或者竞争对手的破产等。题目中选项A、B、C均是SWOT分析法中的优势,只有选项D是机会。

  • 第14题:

    项目决策的下列相关做法,符合民主决策原则的有()

    A:对于企业投资项目,采取个人独立决策的形式
    B:对于企业投资项目,采取先决策后评估的方式
    C:对于政府投资项目,聘请符合资质要求的咨询机构进行评估论证
    D:对于涉及公共利益的项目,采取适当形式广泛征求公众意见与建议
    E:对于企业投资项目,聘请外部咨询机构提供咨询服务

    答案:C,D,E
    解析:
    民主决策原则下:民主决策要求决策者充分听取专家的意见,善于吸纳各种不同意见,做到先评估、后决策。对于政府投资项目,一般都要经过符合资质要求的咨询机构的评估论证,特别重大的项目还应实行专家评议制度;对于企业投资项目.为了降低投资风险,通常也聘请外部咨询机构提供投资决策咨询服务;对于涉及社会公共利益的项目,要采取适当的公众参与形式,广泛征求意见与建议,以使决策符合社会公众的利益。

  • 第15题:

    企业想要吸引高素质人才,可以通过设立企业年金的方式。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    企业管理组织咨询中常存的咨询课题包括( )

    • A、企业职能结构的咨询
    • B、企业纵向组织结构的咨询
    • C、企业横向组织结构的咨询
    • D、企业管理规范的咨询
    • E、企业组织变革的咨询

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    日本“中小企业情报中心”有哪些职责()

    • A、组织中小企业产品的国内外展销
    • B、为中小企业提供其所需的各种产前、产中、产后的社会化服务体系
    • C、管理、技术及市场信息的咨询、培训及传播
    • D、指导和管理中小企业
    • E、组织中小企业进行联合技术攻关

    正确答案:A,B,C,E

  • 第18题:

    企业中那些拥有专门技术、掌握核心机密、控制关键资源,对企业发展产生深远影响的人才称为()。

    • A、核心人才
    • B、技术人才
    • C、关键人才
    • D、专门人才

    正确答案:A

  • 第19题:

    对于放宽兼职、兼薪和离岗创业限制,引导科技人才向企业集聚说法正确的是()。

    • A、建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制
    • B、加强政府公共服务平台建设
    • C、鼓励高校科研人员离岗创业
    • D、引导科技人才向企业聚拢

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    单选题
    企业中的会计信息化人才,可以不掌握()。
    A

    本企业情况

    B

    财务会计、财务管理知识

    C

    内部控制和信息技术知识

    D

    企业管理和人力资源知识


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    日本“中小企业情报中心”有哪些职责()
    A

    组织中小企业产品的国内外展销

    B

    为中小企业提供其所需的各种产前、产中、产后的社会化服务体系

    C

    管理、技术及市场信息的咨询、培训及传播

    D

    指导和管理中小企业

    E

    组织中小企业进行联合技术攻关


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    对于放宽兼职、兼薪和离岗创业限制,引导科技人才向企业集聚说法正确的是()
    A

    加强政府公共服务平台建设

    B

    鼓励高校科研人员离岗创业

    C

    建立企业与高校、科研院所人才联合聘用机制

    D

    引导科技人才向企业聚拢


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    企业核心竞争力的核心是()。
    A

    企业规模

    B

    高素质的人才

    C

    资金优势

    D

    技术创新能力


    正确答案: B
    解析: 经济界人士认为,核心竞争力的核心在于创新