单选题确定和调整最低工资标准应当综合参考各种因素，但不考虑（）。A 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用B 社会平均工资水平C 劳动生产率D 男女同工同酬
题目
单选题
确定和调整最低工资标准应当综合参考各种因素，但不考虑（）。
A
劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B
社会平均工资水平
C
劳动生产率
D
男女同工同酬
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第1题：
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。参考答案：劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费、社会平均工资水平、劳动生产率、地区之间经济发展水平的差异 -
第2题：
确定和调整最低工资标准不会参考就业状况这一因素。（）
正确答案:错误 -
第3题：
按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
正确答案: ⑴劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
⑵社会平均工资水平
⑶劳动生产率
⑷就业状况
⑸地区之间经济发展水平的差异 -
第4题：
确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪些因素？
正确答案:1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
2）社会平均工资水平。
3）劳动生产率。
4）就业状况。
5）地区之间经济发展水平的差异。 -
第5题：
简述政府确定和调整最低工资标准应当参考的因素有哪些？
正确答案:确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。 -
第6题：
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（）。
- A、社会平均工资水平
- B、劳动生产率和就业状况
- C、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
- D、地区之间经济发展水平的差异
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？
正确答案:（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（2）社会平均工资水平；
（3）劳动生产率；
（4）就业状况；
（5）地区之间经济发展水平的差异。 -
第8题：
问答题按照《劳动法》规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素？正确答案： ⑴劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
⑵社会平均工资水平
⑶劳动生产率
⑷就业状况
⑸地区之间经济发展水平的差异解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？正确答案： ①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
②社会平均工资水平；
③劳动生产率；
④就业状况；
⑤地区之间经济发展水平的差异。解析： 暂无解析 -
第10题：
多选题确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（）。A社会平均工资水平
B劳动生产率和就业状况
C劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
D地区之间经济发展水平的差异
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题试述确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素。正确答案： 1、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
2、社会平均工资水平；
3、劳动生产率；
4、就业状况；
5、地区之间经济发展水平的差异。确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。正确答案： （1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
（2）社会平均工资水平。
（3）劳动生产率。
（4）就业状况。
（5）地区之间经济发展水平的差异。解析： 暂无解析 -
第13题：
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素不包括（ ）。
A．就业状况
B．劳动生产率
C．劳动者的购买需求
D．社会平均工资水平
正确答案：C
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括：(1)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；(2)社会平均工资水平；(3)劳动生产率；(4)就业状况；(5)地区之间经济发展水平的差异。
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第14题：
确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素包括哪些？
正确答案: ①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
②社会平均工资水平；
③劳动生产率；
④就业状况；
⑤地区之间经济发展水平的差异。 -
第15题：
确定和调整最低工资标准的参考因素。
正确答案: 根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
（2）社会平均工资水平。
（3）劳动生产率。
（4）就业状况。
（5）地区之间经济发展水平的差异。 -
第16题：
根据《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列因素（）。
- A、社会平均工资水平
- B、劳动生产率
- C、劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费
- D、就业状况
正确答案:A,B,C,D -
第17题：
确定和调整最低工资标准的参考因素是什么。
正确答案: （1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
（2）社会平均工资水平。
（3）劳动生产率。
（4）就业状况。
（5）地区之间经济发展水平的差异。 -
第18题：
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了哪些原则性的规定?
正确答案: （1）最低工资是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。
（2）所谓的正常劳动是指劳动者按照依法签订的劳动合同的约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
（3）劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的休假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
（4）最低工资适用于我国境内的企业、个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、社会团体、事业组织和与之建立劳动合同关系的劳动者，都应实行最低工资制度。
（5）国家实施最低工资制度，其基本出发点是维护市场经济秩序，保护劳动者的合法权益，规范用人单位的工资分配行为。 -
第19题：
确定和调整最低工资标准时应当综合考虑（）。
- A、社会平均工资水平
- B、劳动生产率
- C、就业状况
- D、地区之间经济发展水平的差异
- E、国外的基本状况
正确答案:A,B,C,D -
第20题：
多选题确定和调整最低工资标准时应当综合考虑()。A社会平均工资水平
B劳动生产率
C就业状况
D地区之间经济发展水平的差异
E国外的基本状况
正确答案： E,C解析： 此题的关键点是最低工资标准内容。根据《劳动法》第四十九条规定，确定和调整最低工资标准应综合考虑以下因素：①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。②社会平均工资水平。是指政府统计部门提供的职工平均工资水平。③劳动生产率。是指政府统计部门提供的当地社会劳动生产率。④就业状况。主要是指失业率，即最低工资标准的确定和调整要考虑失业率水平。⑤地区之间经济发展水平的差异。 -
第21题：
问答题确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪些因素？正确答案： 1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
2）社会平均工资水平。
3）劳动生产率。
4）就业状况。
5）地区之间经济发展水平的差异。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题确定和调整最低工资标准的参考因素。正确答案： 根据我国《劳动法》的规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（1）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。
（2）社会平均工资水平。
（3）劳动生产率。
（4）就业状况。
（5）地区之间经济发展水平的差异。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题根据《最低工资规定》的规定，确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素？正确答案： 《最低工资规定》第六条规定：确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题确定和调整最低工资标准应当综合参考各种因素，但不考虑（）。A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
B社会平均工资水平
C劳动生产率
D男女同工同酬
正确答案： A解析： 暂无解析