单选题聘用合同终止的条件不包括（）A 工作人员受到开除处分B 聘用合同期满C 工作人员按照国家规定办理退休、退职手续D 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

题目
单选题
聘用合同终止的条件不包括（）
A

工作人员受到开除处分

B

聘用合同期满

C

工作人员按照国家规定办理退休、退职手续

D

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

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1.我国《广西壮族自治区实施办法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动(聘用)合同期满或者劳动(聘用)合同约定的其他法定终止条件出现时，用人单位应当将劳动(聘用)合同续延至孕期、产期、哺乳期期满。()

2.哪一项不是解除聘用合同的条件( )A.试用期满经考核合格B.在聘期内不履行合同C.违反工作规定或者操作规程，发生医疗事故D.有作弊行为，如伪造各类证件者E.符合解除或终止聘用合同其他的条件

3.女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动（聘用）合同期满或者劳动（聘用）合同约定的终止条件出现时，用人单位应当将劳动（聘用）合同（）。A、顺延至孕期、产期、哺乳期期满B、终止C、提前终止D、顺延

4.《河北省妇女权益保障条例》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动(聘用)合同期满或者约定的终止条件出现时,用人单位应当如何处理?()A、终止劳动(聘用)合同B、将劳动(聘用)合同延续至孕期、产期、哺乳期期满为止C、依据女职工的要求，可以终止劳动(聘用)合同D、解除劳动(聘用)合同

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    • B、患病工作人员在规定的医疗期内的，不得终止合同
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    正确答案:B,C,D

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    正确答案:C

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    患病工作人员在规定的医疗期内的，不得终止合同

    C

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    D

    续延至医疗期满或女性的“三期”结束后，才可解除合同


    正确答案： C,D
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  • 第8题：

    填空题
    聘用合同必须具备下列条款： （一）聘用合同期限； （二）岗位及其职责要求； （三）岗位纪律； （四）岗位工作条件； （五）工资待遇； （六）聘用合同变更和终止的条件； （七）（）

    正确答案： 违反聘用合同的责任
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  • 第9题：

    单选题
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    A

    试用期满经考核合格

    B

    在聘期内不履行合同

    C

    违反工作规定或者操作规程，发生医疗事故

    D

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    符合解除或终止聘用合同其他的条件


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    • C、 聘用合同变更和终止的条件
    • D、 节假日加班的补偿费要求

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  • 第19题：

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    事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）
    A

    需提前30日书面通知事业单位

    B

    双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行

    C

    自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

    D

    在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列各项中，不属于劳动合同必备条款的是（）。
    A

    聘用期限

    B

    工作纪律

    C

    职业资格等级

    D

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