多选题组织选择外部招募的缺点是（　　）。A职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争B打击组织内部员工的积极性C直接招募成本较高D导致组织内部员工的知识、技能、经验同质化E后期的甄选工作出现失误会导致判断失当

题目
多选题
组织选择外部招募的缺点是（　　）。
A

职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争

B

打击组织内部员工的积极性

C

直接招募成本较高

D

导致组织内部员工的知识、技能、经验同质化

E

后期的甄选工作出现失误会导致判断失当

相似考题

1.在企业内部某些职位出现空缺时， 采取外部招聘而不是内部招聘的好处之一是( )。A. 能鼓舞组织内部员工的士气B. 有助于提升员工的公平感C. 有助于防止因公司员工的思维同质化而导致创新不足D. 有助于降低招聘成本

2.关于内部招募存在的问题， 错误的说法是( )。A.它会导致员工之间出现过度竞争B.它会影响一些未能如愿的员工的工作积极性C.它容易导致组织成员的知识和技能同质化D.它使员工在上任后需要用很长时间才能适应工作

3.内部招募可能存在的问题是（）A.直接招募成本较高B.招募的人员有可能并不认同组织的价值观和文化C.需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况D.可能会导致员工之间过度竞争,影响组织的团结和稳定

4.在组织的薪酬体系中,存在着外部公平和内部公平,外部不公平会导致()。A、员工工作积极性下降B、员工流失C、工作满意度下降

更多“多选题组织选择外部招募的缺点是（　　）。A职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争B打击组织内部员工的积极性C直接招募成本较高D导致组织内部员工的知识、技能、经验同质化E后期的甄选工作出现失误会导致判断失当”相关问题

  • 第1题：

    出于历史的原因,我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招寡新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度,甚至是反对的观点,其原因是（）


    A.与发布招募广告、校园招募等其他招募渠道相比,内部员工推荐的成本较高

    B.得到内部员工推荐者最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较小

    C.内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度较慢工作态度往往也较差

    D.在过去没有实行市场经济，内部员工推荐往往与导致组织效率低下以及组织文化较差的“裙带关系”联系在一起。

    答案：D
    解析：
    我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招募新人的做法持种怀疑或谨慎织文化较差的“裙带关系联系在一起。

  • 第2题：

    关于人才招募,下列说法正确的有（）。

    A.通过招募吸引的应聘者越多越好
    B.岗位说明书是人才招募的重要依据
    C.内部招那有助于减少上岗辅导和培训时间
    D.外部招募可以激励内部员工的工作积极性
    E.内部招募可以最大化利用组织在员工身上的投资

    答案：B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    （ ）能够给员工提供发展的机会，强化工作动机，增强员工对组织的责任感。


    A.竞争上岗

    B.外部招募

    C.公开选拔

    D.内部招募

    答案：D
    解析：
    内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感。

  • 第4题：

    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。

    A． 校园招聘
    B． 网络招聘
    C． 内部招募
    D． 外部招募

    答案：D
    解析：
    外部招募的不足包括：①筛选难度大，时间长；②进入角色慢；③招募成本大；④决策风险大；⑤影响内部员工的积极性。

  • 第5题：

    关于内部招募存在的问题，错误的说法是（）。

    • A、它会导致员工之间出现过度竞争
    • B、它会影响一些未能如愿的员工的工作积极性
    • C、它容易导致组织成员的知识和技能同质化
    • D、它使员工在上任后需要用很长时间才能适应工作

    正确答案:D

  • 第6题：

    在企业内部某些职位出现空缺时，采取外部招聘而不是内部招聘的好处之一是（）。

    • A、能鼓舞组织内部员工的士气
    • B、有助于提升员工的公平感
    • C、有助于防止因公司员工的思维同质化而导致创新不足
    • D、有助于降低招聘成本

    正确答案:C

  • 第7题：

    判断题
    当组织的关键职位和高级职位出现空缺时，往往采用内部招募的方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列关于内部招聘的说法，正确的有（）。
    A

    内部招聘容易导致“近亲繁殖” 

    B

    内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性 

    C

    内部招聘的员工需要较长的调整适应期 

    D

    内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾 

    E

    内部招聘能够节省招聘费用 


    正确答案： D,E
    解析： 内部招聘是指当企业出现职位空缺时，从企业内部正在任职的员工中选择人员填补职位空缺的一种方法。
    内部招聘具有以下优点：
    ①给员工提供了晋升的机会和空间，不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神，还有助于员工安心工作，防止和减少企业人才的流失；
    ②管理者能降低误用或错用率；
    ③减少招聘工作的宣传费用、差旅费用和培训费用；
    ④可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种风险；
    ⑤有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人。
    内部招聘同时存在以下不足之处：
    ①容易导致“近亲繁殖”；
    ②不利于工作创新；
    ③内部晋升或职位转换的必然结果是产生另一职位的空缺，这个空缺也同时需要弥补；
    ④容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾；
    ⑤若协调不好，还会造成员工的不满和效率的降低。
    BC两项属于外部招聘的缺点。

  • 第9题：

    多选题
    与外部招募相比，内部招募的缺点是（　　）。
    A

    新聘人员适应组织的时间较长

    B

    对未得到晋升的内部人员有一定打击

    C

    组织对应聘者了解少，容易发生甄选错误

    D

    有可能导致创新不足

    E

    容易造成“近亲繁殖”


    正确答案： E,A
    解析：
    内部招募具有如下缺点：①职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争，这一方面会影响组织的团结和稳定，另一方面也会给优胜者带来困扰。②那些同样提出了申请但却没能够得到新职位的员工可能会感到不满或者不公平，这些员工的工作积极性可能会受到一定的影响，工作效率可能也会下降，更有一些些员工可能会因此离职。③内部招募的做法容易形成所谓的“近亲繁殖”现象，久而久之导致组织内部员工的知识、技能、经验同质化，工作效率下降，严重时甚至会形成一种论资排辈的官僚主义文化。

  • 第10题：

    单选题
    招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是(   )。
    A

    有利于提高员工的工作满意度

    B

    降低招募的风险

    C

    能够为组织节约一些成本

    D

    有助于组织招募到最为合适的潜在任职者


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在企业内部出现职位空缺时，采取外部招募而不是内部招募的好处之一是（  ）。
    A

    能鼓舞组织内部员工的士气

    B

    有助于降低招聘成本和风险

    C

    从外部招募来的候选人能够很快熟悉和适应企业的情况

    D

    有助于防止因内部员工的思维同质化而导致创新不足


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    外部招募相对于内部招募的优点在于（  ）。
    A

    扩大了候选人的选择范围，因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

    B

    不需要过多的岗前引导和培训，从而能够为组织节约一些成本

    C

    有利于优化员工与职位之间的匹配

    D

    可以为组织带来一些新的思想方式或者新的经营理念，有利于组织的业务创新和管理创新

    E

    有助于削弱组织内部人员由于相互之间进行职位竞争而造成的紧张气氛


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第13题：

    招募有内部招募和外部招募两个主要来源，属于外部招募优点的是（）。

    A.有利于提高员工的工作满意度
    B.降低招募的风险
    C.能够为组织节约一些成本
    D.有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

    答案：D
    解析：
    ABC属于内部招募的优点

  • 第14题：

    (2017年11月)关于人才招募,下列说法正确的有（ ）。

    A.通过招募吸引的应聘者越多越好
    B.岗位说明书是人才招募的重要依据
    C.内部招那有助于减少上岗辅导和培训时间
    D.外部招募可以激励内部员工的工作积极性
    E.内部招募可以最大化利用组织在员工身上的投资

    答案：B,C,E
    解析：
    P161-163
    从招募的数量来说，通过招募吸引的应聘者人数并不是越多越好，A不正确。内部招募可以激励内部员工的工作热情和积极性，D也不正确。

  • 第15题：

    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()

    A:校园招聘
    B:网络招聘
    C:内部招募
    D:外部招募

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    当组织的关键职位和高级职位出现空缺时，往往采用内部招募的方式。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    一些寿险公司在企业出现职位空缺时，往往习惯性地到外部去进行招募，这样做的缺点在于（）。

    • A、不利于组织内部的业务创新和管理创新
    • B、不利于削弱内部人员由于职位竞争而造成的紧张气氛
    • C、不利于提高内部员工的满意度和忠诚度
    • D、不利于扩大候选人的来源范围

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业进行外部招聘的缺点有（　）

    • A、不利于工作创新
    • B、具有一定的风险性
    • C、需要较长的“调整期”
    • D、给内部员工的积极性造成打击
    • E、容易导致员工之间的矛盾

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    内部招聘的缺点有（　）
    A

    容易导致“近亲繁殖”，使企业选人、用人的视野逐渐狭窄

    B

    容易导致企业内部部门之间或员工之间的矛盾

    C

    容易打击员工的积极性

    D

    具有一定的风险性

    E

    会造成员工的不满和效率的降低


    正确答案： B,C
    解析： 选项CD是外部招聘的缺点。参见教材P215

  • 第20题：

    多选题
    把招募和甄选合称为招聘（或招录）不科学的原因在于（　　）。
    A

    “招聘”或“招录”的概念不能充分概括招募和甄选两个重要方面的含义

    B

    当招募者抱着招募和甄选的双重目的面试求职者时，向求职者提供的企业信息更多

    C

    “招聘”或“招录”未能突出甄选的重要性

    D

    “招聘”一词更多地强调了从组织外部招收和聘用新员工

    E

    “招聘”强调了在组织内部招募和选拔可以胜任重要岗位或者新职位的已有员工


    正确答案： E,C
    解析：
    在我国，一般习惯性地把招募和甄选两个环节放在一起，合称为招聘（或招录）。这一概念本身不够科学，主要原因在于：①从字面上来看，“招聘”或“招录”的概念不能充分概括招募和甄选两个重要方面的含义，尤其是未能突出甄选的重要性；②当招募者抱着对求职者进行招募和甄选的双重目的来进行面试时，他们向求职者提供的企业信息往往比较少。而在这种面试结束的时候，求职者所记住的关于组织的信息也比较少；③“招聘”一词更多地强调了从组织外部招收和聘用新员工，但招募和甄选中其实包括在组织内部招募和选拔可以胜任重要岗位或者新职位的已有员工。总之，招募所扮演的角色就是为组织发现和吸引适合职位需要的潜在合格候选人，从而在组织产生人力资源需要的时候能够从中甄选到合适的员工。

  • 第21题：

    单选题
    出于历史的原因，我国的各类组织往往对通过内部员工推荐来招募新人的做法持一种怀疑或谨慎的态度，甚至是反对的观点，其原因是（  ）。
    A

    与发布招募广告、校园招募等其他招募渠道相比，内部员工推荐的成本较高

    B

    得到内部员工推荐者最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较小

    C

    内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度较慢，工作态度往往也较差

    D

    在过去没有实行市场经济，内部员工推荐往往与导致组织效率低下以及组织文化较差的“裙带关系”联系在一起


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    企业进行外部招聘的缺点有（　）
    A

    不利于工作创新

    B

    具有一定的风险性

    C

    需要较长的“调整期”

    D

    给内部员工的积极性造成打击

    E

    容易导致员工之间的矛盾


    正确答案： E,B
    解析： 选项AE属于内部招聘的缺点。参见教材P217

  • 第23题：

    单选题
    内部招募可能存在的问题是（  ）。
    A

    直接招募成本较高

    B

    招募的人员有可能并不认同组织的价值观和文化

    C

    需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况

    D

    可能会导致员工之间过度竞争，影响组织的团结和稳定


    正确答案： B
    解析：

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