多选题下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假( ) 。A元旦B春节C国际劳动节D国庆节E建军节

题目
多选题
下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假(   ) 。
A

元旦

B

春节

C

国际劳动节

D

国庆节

E

建军节

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1.根据《劳动法》规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节，以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()

2.根据《劳动法》的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。()

3.用人单位在()期间,应当依法安排劳动者休假3天。A、元旦B、植树节C、五一节D、春节

4.我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日A、①②④⑤B、①②③④C、②③④⑤D、①②③④⑤

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  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。

    A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

    B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

    C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

    D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。


    参考答案：A

  • 第2题：

    有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资报酬的是()。

    A、劳动者生病期间

    B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的

    C、法定休假日安排劳动者工作的

    D、安排劳动者延长工作时间的


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX

    用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。

    A.元旦

    B.国庆节

    C.春节

    D.国际劳动节


    正确答案：ABCD
    劳动法规定，用人单位在下列节日期问应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他休假节日。

  • 第4题：

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（　）

    • A、元旦 
    • B、春节 
    • C、国际劳动节 
    • D、国庆节

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。

    • A、元旦
    • B、春节
    • C、劳动节
    • D、元宵节

    正确答案:D

  • 第7题：

    我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。

    • A、元旦
    • B、春节
    • C、国际劳动节
    • D、重阳节

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:D

  • 第9题：

    劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。

    • A、参加保钓游行
    • B、婚丧假
    • C、依法参加社会活动
    • D、法定休假日

    正确答案:B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。
    A

    元旦

    B

    春节

    C

    国际劳动节

    D

    国庆节


    正确答案： B,D
    解析： 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节；(四)国庆节；(五)法律、法规规定的其他休假节日。

  • 第11题：

    多选题
    劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。
    A

    参加保钓游行

    B

    婚丧假

    C

    依法参加社会活动

    D

    法定休假日


    正确答案： B,C
    解析： 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 第12题：

    单选题
    用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。
    A

    元旦

    B

    春节

    C

    劳动节

    D

    元宵节


    正确答案： A
    解析： 我国《劳动法》第四十条规定："用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律、法规规定的其他休假节日。"

  • 第13题：

    根据《劳动合同法》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付劳动者工资。

    A.100%

    B.150%

    C.200%

    D.300%


    参考答案：D

  • 第14题：

    （ ）期间用人单位应当依法安排劳动者休假。

    A．元旦

    B．春节

    C．中秋节

    D．国庆节


    正确答案：ABCD
    根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》第2条的规定，全体公民放假的节日：(一)新年；(二)春节；(三)清明节；(四)劳动节；(五)端午节；(六)中秋节；(七)国庆节。

  • 第15题：

    用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（ ）。

    A.元旦
    B.春节
    C.劳动节
    D.元宵节

    答案：D
    解析：
    我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律.法规规定的其他休假节日。”

  • 第16题：

    《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    下列节日中，用人单位应当依法安排劳动者休假的是（）。

    • A、七夕
    • B、端午
    • C、冬至
    • D、重阳

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据《劳动法》相关规定，用人单位在下列哪些节日期间应当依法安排劳动者休假？（）

    • A、元旦
    • B、春节
    • C、国际劳动节
    • D、国庆节

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    依据《劳动法》的规定，用人单位支付劳动者工资时，应当符合下列哪(一)些规定：（　）

    • A、劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准
    • B、工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人
    • C、在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬
    • D、劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是（）。

    • A、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
    • B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
    • C、法定休假日安排劳动者工作的
    • D、春节安排劳动者工作的

    正确答案:A

  • 第21题：

    用人单位（）节日期间应当依法安排劳动者休假

    • A、元旦
    • B、春节
    • C、国际劳动节
    • D、国庆节

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（）。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日
    A

    ①②④⑤

    B

    ①②③④

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。
    A

    元旦

    B

    春节

    C

    国际劳动节

    D

    重阳节


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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