用人单位在()期间,应当依法安排劳动者休假3天。A、元旦B、植树节C、五一节D、春节

题目
用人单位在()期间,应当依法安排劳动者休假3天。

A、元旦

B、植树节

C、五一节

D、春节

相似考题

1.根据《劳动法》规定，用人单位在元旦、春节、国际劳动节，以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。()

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。A 元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。B 元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。C 元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。D 元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。

3.（ ）期间用人单位应当依法安排劳动者休假。A．元旦B．春节C．中秋节D．国庆节

4.根据《劳动法》的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。()

参考答案和解析
参考答案：A
更多“用人单位在()期间,应当依法安排劳动者休假3天。 A、元旦B、植树节C、五一节D、春节”相关问题

  • 第1题：

    用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.国庆节C.春节SX

    用人单位在( )节日期间应当依法安排劳动者休假。

    A.元旦

    B.国庆节

    C.春节

    D.国际劳动节


    正确答案：ABCD
    劳动法规定，用人单位在下列节日期问应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他休假节日。

  • 第2题：

    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    用人单位依法安排休假的法定节假日是（）

    • A、元旦春节国庆节国际劳动节
    • B、元旦春节教师节国际劳动节
    • C、春节清明节国庆节国际劳动节
    • D、春节端午节国庆节国际劳动节

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（　）

    • A、元旦 
    • B、春节 
    • C、国际劳动节 
    • D、国庆节

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。

    • A、元旦
    • B、春节
    • C、劳动节
    • D、元宵节

    正确答案:D

  • 第6题：

    我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。

    • A、元旦
    • B、春节
    • C、国际劳动节
    • D、重阳节

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    属于法律规定的休假节日是（）

    • A、元且、国庆节、五一节、元宵节
    • B、元旦、圣诞节、母亲节、春节
    • C、元旦、清明节、春节、情人节
    • D、元旦、春节、五一节、国庆节

    正确答案:D

  • 第8题：

    用人单位（）节日期间应当依法安排劳动者休假

    • A、元旦
    • B、春节
    • C、国际劳动节
    • D、国庆节

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假()。
    A

    元旦

    B

    春节

    C

    国际劳动节

    D

    国庆节


    正确答案： B,D
    解析： 第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦；(二)春节；(三)国际劳动节；(四)国庆节；(五)法律、法规规定的其他休假节日。

  • 第10题：

    多选题
    劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。
    A

    参加保钓游行

    B

    婚丧假

    C

    依法参加社会活动

    D

    法定休假日


    正确答案： B,C
    解析： 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

  • 第11题：

    多选题
    我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（）国庆节；法律、法规规定的其他休假节日”。
    A

    元旦

    B

    春节

    C

    国际劳动节

    D

    重阳节


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（）。
    A

    元旦

    B

    春节

    C

    劳动节

    D

    元宵节


    正确答案： A
    解析： 我国《劳动法》第四十条规定："用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律、法规规定的其他休假节日。"

  • 第13题：

    用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假（ ）。

    A.元旦
    B.春节
    C.劳动节
    D.元宵节

    答案：D
    解析：
    我国《劳动法》第四十条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（1）元旦；（2）春节；（3）国际劳动节；（4）国庆节；（5）法律.法规规定的其他休假节日。”

  • 第14题：

    《中华人民共和国劳动法》：用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    《劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    下列节日中，用人单位应当依法安排劳动者休假的是（）。

    • A、七夕
    • B、端午
    • C、冬至
    • D、重阳

    正确答案:B

  • 第17题：

    根据《劳动法》相关规定，用人单位在下列哪些节日期间应当依法安排劳动者休假？（）

    • A、元旦
    • B、春节
    • C、国际劳动节
    • D、国庆节

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（）。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日

    • A、①②④⑤
    • B、①②③④
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动者在（）期间，用人单位应当依法支付工资。

    • A、参加保钓游行
    • B、婚丧假
    • C、依法参加社会活动
    • D、法定休假日

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    属于法律规定的休假节日是（）
    A

    元且、国庆节、五一节、元宵节

    B

    元旦、圣诞节、母亲节、春节

    C

    元旦、清明节、春节、情人节

    D

    元旦、春节、五一节、国庆节


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    我国《劳动法》规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假（）。①元旦②春节③国际劳动节④国庆节⑤法律、法规规定的其他休假节日
    A

    ①②④⑤

    B

    ①②③④

    C

    ②③④⑤

    D

    ①②③④⑤


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位依法安排休假的法定节假日是（）
    A

    元旦春节国庆节国际劳动节

    B

    元旦春节教师节国际劳动节

    C

    春节清明节国庆节国际劳动节

    D

    春节端午节国庆节国际劳动节


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假(   ) 。
    A

    元旦

    B

    春节

    C

    国际劳动节

    D

    国庆节

    E

    建军节


    正确答案： C,B
    解析：

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