单选题优化劳动力配置的依据不包括( )。A 项目所需劳动力的种类量B 项目所需劳动力的数量C 项目的劳动力资源供应时间D 项目的进度计划

题目
单选题
优化劳动力配置的依据不包括(  )。
A

项目所需劳动力的种类量

B

项目所需劳动力的数量

C

项目的劳动力资源供应时间

D

项目的进度计划


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  • 第1题:

    就施工项目而言,劳动力的配置依据是()。

    • A、施工图
    • B、施工进度计划
    • C、合同
    • D、竣工时间

    正确答案:B

  • 第2题:

    控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置是劳动力需求计划的编制原则之一。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据,是根据施工方案和()进行编制的。

    • A、施工进度计划
    • B、招投标文件
    • C、工程设计文件
    • D、工程项目工料分析

    正确答案:A

  • 第4题:

    劳动力优化配置的目的是保证施工项目进度计划实现,使人力资源充分利用,降低工程成本。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    ()是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的,从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。

    • A、劳务管理计划
    • B、劳动力需求计划
    • C、劳动定额完成情况
    • D、劳动力总需求计划

    正确答案:A

  • 第6题:

    项目管理中资源计划的目的是()

    • A、估计项目所需资源成本
    • B、决定可能得到的资源
    • C、提供所需资源的组织方式
    • D、确定所需资源种类、数量、时间

    正确答案:A

  • 第7题:

    判断题
    劳动力优化配置的目的是保证施工项目进度计划实现,使人力资源充分利用,降低工程成本。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    项目管理中资源计划的目的是()
    A

    估计项目所需资源成本

    B

    决定可能得到的资源

    C

    提供所需资源的组织方式

    D

    确定所需资源种类、数量、时间


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    劳动力供给等于()。
    A

    劳动力数量×劳动力的时间

    B

    劳动力数量×劳动力的效率

    C

    劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率

    D

    劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    就施工项目而言,劳动力的配置依据是()。
    A

    施工图

    B

    施工进度计划

    C

    合同

    D

    竣工时间


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    一个施工企业,当已知劳动力需要数量以后,应根据承包到的施工项目,按其()和工种需要数量进行配置
    A

    劳动力需要量计划

    B

    费用计划

    C

    施工进度计划

    D

    材料需要量计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是指企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供求状况所指定的,从数量和质量方面确保施工进度和工程质量所需劳动力的筛选、引进以及管理的计划。
    A

    劳务管理计划

    B

    劳动力需求计划

    C

    劳动定额完成情况

    D

    劳动力总需求计划


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着()

    • A、劳动力的招聘计划
    • B、劳动力的培训计划
    • C、劳动力的薪资水平
    • D、其他管理计划的编制
    • E、劳动力的分配

    正确答案:A,B,D

  • 第14题:

    下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。

    • A、保障劳动力权益的原则
    • B、劳动力资源优化配置的原则
    • C、符合施工组织设计的原则
    • D、确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

    正确答案:A

  • 第15题:

    劳动力需求的预测计算方法可以依据项目工期进度安排,确定工程部位所需的工种以及各个工种的具体劳务人员的需求量。()


    正确答案:正确

  • 第16题:

    一个施工企业,当已知劳动力需要数量以后,应根据承包到的施工项目,按其()和工种需要数量进行配置

    • A、劳动力需要量计划
    • B、费用计划
    • C、施工进度计划
    • D、材料需要量计划

    正确答案:C

  • 第17题:

    劳动力供给等于()。

    • A、劳动力数量×劳动力的时间
    • B、劳动力数量×劳动力的效率
    • C、劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率
    • D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率

    正确答案:C

  • 第18题:

    施工项目劳动力配置时应遵循的原则有()。

    • A、劳动力数量配置的越多越好
    • B、劳动力数量配置的越少越好
    • C、劳动力的数量应满足施工过程协调性的需要
    • D、劳动力的数量应满足施工过程连续性的需要
    • E、劳动力的数量应满足施工过程均衡性的需要

    正确答案:C,D,E

  • 第19题:

    单选题
    优化劳动力配置的依据不包括(  )。
    A

    项目所需劳动力的种类量

    B

    项目所需劳动力的数量

    C

    项目的劳动力资源供应时间

    D

    项目的进度计划


    正确答案: C
    解析:

  • 第20题:

    单选题
    下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。
    A

    保障劳动力权益的原则

    B

    劳动力资源优化配置的原则

    C

    符合施工组织设计的原则

    D

    确保工程质量、安全生产和工程进度的原则


    正确答案: D
    解析: 劳动力需求计划编制原则包括:(1)控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置:(2)符合企业(项目)施工组织设计和整体进度要求;(3)根据企业需要遴选专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产;(4)依据国家及地方政府的法律法规对分包企业的履约及用工行为实施监督管理。

  • 第21题:

    单选题
    施工项目管理实施规划内容中()应包括:项目的质量、安全、进度、成本目标;拟投人的最高人数和平均人数;分包计划;劳动力使用计划;材料供应计划;机械设备供应计划;施工程序;项目管理总体安排。
    A

    资源供应计划

    B

    施工进度计划

    C

    工程概况

    D

    施工部署


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。
    A

    劳动力计划和政策

    B

    劳动力供给与劳动力需求

    C

    劳动力的报酬和福利

    D

    劳动力的付出和所得


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    施工项目劳动力配置时应遵循的原则有()。
    A

    劳动力数量配置的越多越好

    B

    劳动力数量配置的越少越好

    C

    劳动力的数量应满足施工过程协调性的需要

    D

    劳动力的数量应满足施工过程连续性的需要

    E

    劳动力的数量应满足施工过程均衡性的需要


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据,是根据施工方案和()进行编制的。
    A

    施工进度计划

    B

    招投标文件

    C

    工程设计文件

    D

    工程项目工料分析


    正确答案: C
    解析: 劳动力配置计划是施工现场平衡、调配劳动力的依据。其编制方法是根据施工方案和施工进度计划。