TOC把企业看作是-个完整的系统，认为任何一种体制至少都会有一个约束因素。

题目

TOC把企业看作是-个完整的系统，认为任何一种体制至少都会有一个约束因素。

相似考题

1.以下对管理理论的叙述中,正确的有()A、X理论认为：人之初性本善B、Y理论认为：人之初性本恶C、系统管理理论认为组织是一个由众多要素组成的系统D、科学管理理论把人看作是经济人

2.()把企业看做是一个完整的系统,认为任何一种体制至少都会有一个约束因素。A、JITB、QRC、TOCD、ECR

3.认为动物界也有教育且把教育看作一个生物学的过程的观点是____．

4.系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、人员、结构和任务四个因素组成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()。

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  • 第1题：

    企业系统规划(BSP) 方法认为，一个企业的信息系统应该能适应其管理体制和 ______的变化。


    正确答案：组织机构
    组织机构 解析：一个信息系统应该适用组织机构和管理体制的改变。信息系统应具有适应性。在一个发展的企业中，数据处理系统决不要削弱或妨碍管理部门的应变能力，应当有能力在企业的长期的组织机构和管理体制的变化中发展自己，而不受到大的冲击。

  • 第2题：

    科学的研究过程中，强调任何时候都应该把一个群体内的所有个体都看作是完全一样的来对待。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    TOC.把企业看作是一个完整的系统，认为任何一种体制至少都会有（）个约束因素。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:A

  • 第4题：

    TOC认为，一个企业的最终目标就是：现在和将来赚取更多的利润。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    著名管理学家赫伯特西蒙认为，可以把企业的所有员工都看作是“自我实现人”。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    TOC认为，一个企业的最终目的就是：现在和将来赚取更多的利润。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个（），认为知识可以提高投资效益，知识积累是现代经济增长的源泉。

    • A、外生因素
    • B、内生因素
    • C、内生的独立因素
    • D、独立因素

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    TOC认为，一个企业的最终目的就是：现在和将来赚取更多的利润。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工作设计中的社会技术理论认为（）
    A

    在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素结合起来考虑

    B

    任何一个生产运作系统都包括两个子系统：技术子系统和社会子系统

    C

    技术子系统和社会子系统都很重要


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    罗默把技术和知识积累看作经济增长的一个（），认为知识可以提高投资效益，知识积累是现代经济增长的源泉。
    A

    外生因素

    B

    内生因素

    C

    内生的独立因素

    D

    独立因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    把整个计划都看作是一个系统，不是追求局部的、单指标的最优化，而是寻求系统整体的最优化，这体现了综合平衡应遵循的（）原则

    正确答案： 系统性
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    TOC认为，一个企业的最终目标就是：现在和将来赚取更多的利润。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    开放观念就是把管理系统看作是一个开放的动态系统。（ ）


    答案：对
    解析：

  • 第14题：

    把整个计划都看作是一个系统，不是追求局部的、单指标的最优化，而是寻求系统整体的最优化，这体现了综合平衡应遵循的（）原则


    正确答案:系统性

  • 第15题：

    实行无差异营销战略的企业把（）看作一个大的目标市场。


    正确答案:整体市场

  • 第16题：

    工作设计中的社会技术理论认为（）

    • A、在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素结合起来考虑
    • B、任何一个生产运作系统都包括两个子系统：技术子系统和社会子系统
    • C、技术子系统和社会子系统都很重要

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    TOC的基本要点有（）

    • A、企业目标应该明确
    • B、一切影响企业实现整体目标的因素都是约束，但是不重要约束较少。
    • C、TOC的衡量指标有三个
    • D、应用DBR法和缓冲管理法
    • E、定义和处理约束的决策方法

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    TOC把企业看作是一个完整的系统，认为任何一种体制至少都会有一个约束因素。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    TOC把企业看作是一个完整的系统，认为任何一种体制至少都会有一个约束因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    TOC把企业看作是-个完整的系统，认为任何一种体制至少都会有一个约束因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    系统变革模式认为，组织是一个系统，是由技术、结构、人员和任务四个因素构成，任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为（）

    正确答案： 布莱克
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    科学的研究过程中，强调任何时候都应该把一个群体内的所有个体都看作是完全一样的来对待。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    TOC.把企业看作是一个完整的系统，认为任何一种体制至少都会有（）个约束因素。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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