BCaBA发现他的同事一名BCBA正在对家长进行招揽,这名BCBA向家长宣城自己已经在ABA的期刊上发表了多篇论文,而且还经常参加国际学术会议发言。事实上,这名BCBA并没有这些经验。如果你是这名BCaBA,当下最适宜的解决策略是什么?()
第1题:
一位家长非常开心因为BCBA的指导孩子取得了非常大的进步,于是和BCBA说“你如果需要用孩子的数据,你可以完全公开,你可以使用我们的真实姓名和照片。”BCBA应该怎么说?()
第2题:
在完成了BACB要求的督导培训后,BCBA()
第3题:
行为分析师在路过教室时发现他的同事小A正在体罚一名发展障碍儿童,小A正在拉扯这名儿童的耳朵,儿童看起来非常地害怕,但是没有喊叫。当行为分析师推开教室门时,小A解释道,说这名儿童耳朵痒痒,在帮孩子挠痒痒。当行为分析师走出教室躲在窗外观察时,小A又一次大力地拉扯儿童的耳朵。在这个例子中,()
第4题:
BCBA复制了一篇他人的研究,但是没有发表,他现在计划发表,应该()
第5题:
BCBA向客户发送了机构的当月资讯和宣传,并且鼓励家长们将该咨询和宣传或转发给有需求的家长,已发展其他潜在的客户()
第6题:
目前BACB®提供哪些认证考试?()
第7题:
BCBA撰写了一本*行为改变计划的著作,他在书中参考了很多前沿研究,但是没有进行标注。这么做()
第8题:
BCBA在市场宣传材料中写道“任何人都能在我的工作坊中学会功能分析”,这么做()
第9题:
一位家长向BCBA推荐一种国学经典治疗的方法,家长希望行为分析师也能在课程中加入国学经典的内容教导。BCBA查找了相关的文献,并询问了督导,发现这种疗法不属于行为分析范畴。如果你是这个BCBA,你不会怎么做?()
第10题:
BCBA录制了一段使用扩大性沟通技术教授孤独症儿童进行偏好物评估的视频,督导看见后应该()
第11题:
你发现一名核心团队成员在简历中声称的PMP资格是完全虚假的。你的责任是()
第12题:
将这名核心团队成员报告给PMI
将这名核心团队成员报告给你的直接上级
什么也不做
告诉这名成员你已经知道了他的虚假资格,如果他不马上停止你将报告他的这一行为
第13题:
一位受督导学员在技能教学方面没有精进,BCBA在观察了受督导学员的教学操作后发现,受督导学员在对服务对象完成教学后,并没有提供重复的练习机会,服务对象新习得的机会很快就遗忘了。这位BCBA应该怎么做?()
第14题:
在每次完成督导后,BCBA都会给学员们一个具体的书面反馈,清晰地记录了督导过程的一些疑问及解答,这位BCBA给每位学员的反馈都是一模一样的。这么做()
第15题:
一位主修行为分析专业的研究生目前已经顺利完成了学业并毕业,尽管在学校她没有做过行为分析的研究,但是毕业后她获得了BCBA的认证,现在这位BCBA具备独立进行研究的胜任力吗?()
第16题:
BCBA想在国际会议中分析一篇最新完成的研究,但还没有发表,她必须要()
第17题:
行为分析师发现他的同事另一名行为分析师在与一名服务对象的单亲妈妈约会,行为分析师最合适的做法是尝试()
第18题:
BCBA跟你说他的个案非常难管理,尽管BCBA提供了很多建议和方法,但是家长都是口头答应,但是却一项都没有做。BCBA说他计划先爽约几次家庭入户服务,把更多的时间投入给其他家庭,你会怎么做?()
第19题:
一位BCBA督导已经完成了25小时的督导时数,此时督导提出还没有签署服务合同,希望和学员补签服务合同。BCBA的做法是否恰当?()
第20题:
一个BCBA被投诉至BACB,因为涉及抄袭。抄袭指()
第21题:
BACB®没有权限监管谁的行为?()
第22题:
在与一名你很厌恶的顾客打交道时,最好是:()
第23题:
让你的同事为这名顾客服务
问这名顾客为什么表现得不喜欢你
为这名顾客提供完美的服务
不理这名顾客