团队发现了一个突破性的产品,而尽早交付市场交付对于该产品至关重要。这项工作被分解为首先构建框架,然后添加功能。团队决定使用为期3周的sprint构建框架,然后切换到为期两周的sprint添加功能。团队和管理层应该怎么做?()A、将Sprint周期调整到正确的工作大小B、创建持续时间相同的sprint,分工作。及时未能达成完成标准,并且由于已知且已包含相关风险而给予例外。C、同时对框架和功能开展工作,让sprint具有相同的持续时间D、重新审视产品愿景和路线图,将工作分解成几乎相同大小的部分,尽可能早的交付

题目

团队发现了一个突破性的产品,而尽早交付市场交付对于该产品至关重要。这项工作被分解为首先构建框架,然后添加功能。团队决定使用为期3周的sprint构建框架,然后切换到为期两周的sprint添加功能。团队和管理层应该怎么做?()

  • A、将Sprint周期调整到正确的工作大小
  • B、创建持续时间相同的sprint,分工作。及时未能达成完成标准,并且由于已知且已包含相关风险而给予例外。
  • C、同时对框架和功能开展工作,让sprint具有相同的持续时间
  • D、重新审视产品愿景和路线图,将工作分解成几乎相同大小的部分,尽可能早的交付功能。

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  • 第1题:

    如果团队发现自己过多的承诺了某个sprint,谁该出现来评审和调整sprint目标和工作?()

    • A、ScrumMaster、项目经理和开发团队
    • B、产品负责人和利益相关者
    • C、开发团队
    • D、产品负责人、ScrumMaster和团队

    正确答案:D

  • 第2题:

    在sprint计划会议中,产品负责人()。

    • A、决定在sprint结束时应该交付多少故事
    • B、把选定故事分割为详细任务
    • C、展示他/她希望开发团队在sprint中完成的故事
    • D、决定开发团队如何完成其工作

    正确答案:C

  • 第3题:

    敏捷团队正在为期两周的sprint工作,在sprint期间,团队正在开发功能时应该怎么做?()

    • A、在迭代结束时演示产品,以获得产品负责人的验收
    • B、不断要求产品负责人对正在从事功能提供反馈
    • C、要求产品负责人回到所有项目干系的问题
    • D、一旦完成单元测试和功能测试,安排一次针对产品负责人的演示

    正确答案:A

  • 第4题:

    在哪种情况下,开发团队需要与产品负责人一起审查已完成的定义?()

    • A、团队无法为sprint创建工件。
    • B、团队无法在sprint周期中完成所有用户故事。
    • C、客户在sprint周期结束时请求变更。
    • D、客户要求提前交付一个产品特性。

    正确答案:D

  • 第5题:

    敏捷团队正在为期两周的sprint工作,在sprint期间,团队在开发功能时应该怎么做?()

    • A、在迭代结束时演示产品,以获得产品负责人的验收。
    • B、不断要求产品负责人对正在从事的功能提供反馈。
    • C、要求产品负责人回答所有项目干系人的问题。
    • D、一旦功能完成单元测试和功能测试,安排一次针对产品负责人的演示。

    正确答案:B

  • 第6题:

    团队发现了一个突破性产品,而尽早的市场交付对于该产品至关重要。这项工作被分解为首先构建框架,然后添加功能。团队决定使用为期三周的sprint构建框架,然后切换到为期两周的sprint添加功能。团队和管理层应该怎么做?()

    • A、将sprint周期调整到正确的工作大小。
    • B、创建持续时间相同的sprint,分解工作。即使未能达到完成标准,并且由于已知且已包含相关风险而给予例外。
    • C、同时对框架和功能开展工作,让sprint具有相同的持续时间。
    • D、重新审视产品愿景和路线图,将工作分解成几乎相同大小的部分,尽可能早地交付功能。

    正确答案:D

  • 第7题:

    在第一个sprint中团队做什么()

    • A、交付设计文档
    • B、预先决定完整的架构和基础设施
    • C、完成Sprint目标
    • D、为后续的Sprint制定计划

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    在冲刺计划会议中产品负责人()。
    A

    把选定的故事分割为详细任务

    B

    展示他/她希望开发团队在Sprint中完成的故事

    C

    决定开发团队如何完成其工作

    D

    决定在Sprint结束时应该交付多少故事


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在Sprint规划会议中,产品负责人......()
    A

    决定团队如何完成其工作

    B

    把选定的故事分割为详细任务

    C

    展示他/她希望团队在sprint中完成的故事

    D

    决定在sprint结束时应该交付多少故事


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    当团队认定很难在Sprint结束时交付任何价值的时候,Scrum鼓励的处理方式是?()
    A

    为了容纳额外的工作,再延长Sprint几天

    B

    和产品负责人一起,关注可完成的部分,想办法做到每个Sprint结束时都能交付些价值

    C

    立刻上报给高级管理层

    D

    建议产品负责人异常地终止Sprint


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    如果团队发现自己过多的承诺了某个sprint,谁该出现来评审和调整sprint目标和工作?()
    A

    ScrumMaster、项目经理和开发团队

    B

    产品负责人和利益相关者

    C

    开发团队

    D

    产品负责人、ScrumMaster和团队


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在sprint计划会议中,产品负责人()。
    A

    决定在sprint结束时应该交付多少故事

    B

    把选定故事分割为详细任务

    C

    展示他/她希望开发团队在sprint中完成的故事

    D

    决定开发团队如何完成其工作


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    当团队人多很难在Sprint结束时交付任何价值的时候,Scrum鼓励的处理方法是()。

    • A、立刻上班给高级管理层
    • B、建议产品负责人终止Sprint
    • C、和产品负责人一起,关注可完成的部分,想办法做到每个Sprint结束时都能有交付价值
    • D、为了容纳额外的工作,在延长Sprint几天

    正确答案:C

  • 第14题:

    如果团队发现自己过多地承诺了某个Sprint,谁该出现来评审和调整Sprint目标和工作?()

    • A、开发团队
    • B、产品负责人和利益相关者
    • C、Scrummaster、项目经理和开发团队
    • D、产品负责人、Scrummaster和团队

    正确答案:D

  • 第15题:

    当团队认定很难在Sprint结束时交付任何价值的时候,Scrum鼓励的处理方式是?()

    • A、为了容纳额外的工作,再延长Sprint几天
    • B、和产品负责人一起,关注可完成的部分,想办法做到每个Sprint结束时都能交付些价值
    • C、立刻上报给高级管理层
    • D、建议产品负责人异常地终止Sprint

    正确答案:B

  • 第16题:

    在Sprint规划会议中,产品负责人......()

    • A、决定团队如何完成其工作
    • B、把选定的故事分割为详细任务
    • C、展示他/她希望团队在sprint中完成的故事
    • D、决定在sprint结束时应该交付多少故事

    正确答案:C

  • 第17题:

    敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为期三周的sprint工作,每两次sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值?()

    • A、让团队继续按照预先制定的计划工作
    • B、确保为交付功能而生产的工作对下一次迭代仍有价值
    • C、要求客户继续确保优先顺序并确认待办列表
    • D、要求客户定义创建并确认待办列表事项

    正确答案:C

  • 第18题:

    敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为一个为期三周的sprint工作,每两次Sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值?()

    • A、让团队继续按照预先制定的计划工作。
    • B、确保为交付功能而生产的工作对下一次迭代仍有价值。
    • C、要求客户继续确定优先顺序并确认待办列表。
    • D、要求客户定期创建并确认待办列表事项。

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为期三周的sprint工作,每两次sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值?()
    A

    让团队继续按照预先制定的计划工作

    B

    确保为交付功能而生产的工作对下一次迭代仍有价值

    C

    要求客户继续确保优先顺序并确认待办列表

    D

    要求客户定义创建并确认待办列表事项


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    在第一个sprint中团队做什么()
    A

    交付设计文档

    B

    预先决定完整的架构和基础设施

    C

    完成Sprint目标

    D

    为后续的Sprint制定计划


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    当团队认定很难在Sprint结束时交付任何价值的时候,Scrum鼓励的处理方式是?()
    A

    和产品负责人一起,关注可完成的部分,想办法做到每个Sprint结束时都能交付些价值

    B

    为了容纳额外的工作,在延长Sprint几天

    C

    立刻上报给高级管理员

    D

    建议产品负责人异常的终止Sprint


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在哪种情况下,开发团队需要与产品负责人一起审查已完成的定义?()
    A

    团队无法为sprint创建工件。

    B

    团队无法在sprint周期中完成所有用户故事。

    C

    客户在sprint周期结束时请求变更。

    D

    客户要求提前交付一个产品特性。


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    Scrum团队对sprint目标做出承诺后,享有什么职权?()
    A

    如果完成不了,开发团队有权用产品待办列表条目置换sprint待办列表条目

    B

    Scrum团队做任何必要的事情来达成目标

    C

    开发团队依照ScrumMaster设定的优先级开展工作,因为ScrumMaster对scrum框架做出了承诺

    D

    产品架构师会设定完成定义,开发团队听命于他们开展工作


    正确答案: C
    解析: 暂无解析