具有整个产品愿景的产品负责人要去提供详细的项目计划,敏捷项目团队应该话时间规划什么?()
第1题:
谁会接受成功标准?()
第2题:
敏捷团队已经想出一个新产品的创意,用户体验和营销团队希望快速实施。项目发起人提供必要的资金,并定义了产品愿景和路线图。团队下一步应该怎么做?()
第3题:
在敏捷项目中,产品愿景将会驱动哪一个组件交付:()
第4题:
产品负责人在项目上花费的时间有限,无法核实已完成的工作。但敏捷团队领导仍需要确保所有需求得到满足。敏捷团队领导应该怎么做?()
第5题:
一名公司高管要求敏捷管理专业人士提供建议确保项目干系人完全理解产品目标。敏捷管理专业人士应提供什么建议?()
第6题:
业务负责人要去敏捷专业人士提供一个中心位置,让项目干系人可以查找项目进展的信息。敏捷管理展业人士应该提供什么建议?()
第7题:
与产品负责人和团队合作,明确定义用户故事
要求产品负责人参加培训,明确定义用户故事
指导团队承担赠人并获得所有澄清
通过要去团队成员提供澄清来授权团队
第8题:
具有决定确定性的立即任务,以及产品成功而必须完成的结束任务
具有一定确定性的结束到结束项目
具有可接受、低确定的结构到结束项目
具有较高确定性的立即任务,以及具有较低确定性的即将到来的任务
第9题:
Kanban板
商业论证
产品待办事项
范围说明书
第10题:
客户应该参加迭代计划
项目团队应该请求在迭代期间持续反馈
项目团队应该在初次发布计划期间与产品负责人合作
产品负责人应与项目团队合作,梳理产品待办事项
第11题:
为干系人创建一个项目章程,包含针对团队的愿景
让干系人创建一份将保持不变的愿景描述
在项目概况说明中,更新愿景,并约定共用术语
有利于信息收集技术,征求项目愿景
第12题:
产品路线图
发布计划
冲刺计划
行动计划
第13题:
在一次迭代计划会议上,团队建议进行变更,增加产品价值,但将会产生额外的工作并会影响进度计划,敏捷团队领导应该怎么做?()
第14题:
在愿景会上,项目愿景是被谁定义和展示的()
第15题:
敏捷教练注意到,因为产品负责人编写的需求定义不明确,团队速度受到影响,敏捷教练应该怎么做?()
第16题:
在敏捷环境中,谁应负责设计和更新看板的项目状态和进度?()
第17题:
一个遵循敏捷管理实践的项目发布后,团队成员意识到他们并没有满足客户期望。下列哪种做法会有所帮助?()
第18题:
在最近一次公司董事会之后,项目干系人改变了他们的产品愿景并重新确立项目目标,敏捷团队领导应该怎么将建议变更传达给团队?()
第19题:
敏捷项目团队。
项目管理办公室(PMO)。
产品负责人。
敏捷项目经理。
第20题:
项目愿景
发布和迭代愿景
里程碑设置标准
产品愿景
第21题:
重新估算项目
按初始计划完成项目
尝试包含尽可能多的变更
请求产品负责人批准决策
第22题:
邀请产品负责人和所有团队成员参加愿景研讨会,然后完成架构刺探。
邀请专家团队成员参加愿景研讨会,并要求初级成员完成架构刺探。
邀请产品负责人和本地团队成员参加愿景研讨会,让远程团队成员完成构架刺探。
要求产品负责人创建愿景,并要求整个团队完成架构刺探。
第23题:
产品负责人。
团队领导或导师。
团队。
项目干系人。