一个敏捷团队的待办事项包含大量针对某个版本的工作项。产品负责人担心这些工作项无法按时交付。敏捷管理专业人士应向产品负责人提供什么建议?()
第1题:
敏捷项目团队在迭代期间收到一个紧急请求。敏捷项目经理首先应该做什么?()
第2题:
敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为期三周的sprint工作,每两次sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值?()
第3题:
业务负责人要求敏捷管理专业人士提供一个中心位置,让项目干系人可以查找项目进展的相关信息。敏捷管理专业人士应提供什么建议?()
第4题:
敏捷团队有一个预先制定的计划,以固定节奏为一个为期三周的sprint工作,每两次Sprint后,邀请干系人审查进展情况。产品负责人应如何确保团队为客户提供价值?()
第5题:
敏捷管理专业人士需要确保最终产品满足业务需求。敏捷管理专业人士应如何实现这个目标?()
第6题:
敏捷团队已经识别出项目中需要的一个非功能性需求,团队不能确定如何继续。敏捷管理专业人士应提出什么建议?()
第7题:
敏捷团队已经识别出项目中需要的非功能性需求。团队不能确定如何继续。敏捷管理专业人士应提出什么建议?()
第8题:
敏捷项目团队在迭代期间受到一个紧急请求。敏捷项目经理首先应该做什么?()
第9题:
让团队继续按照预先制定的计划工作
确保为交付功能而生产的工作对下一次迭代仍有价值
要求客户继续确保优先顺序并确认待办列表
要求客户定义创建并确认待办列表事项
第10题:
首先交付已计划的事项,然后处理新需求。
与产品负责人一起,更新确定待办列表的优先顺序。
将新需求添加到即将发布的版本中。
通知干系人,并从新的交付日期倒排进行工作。
第11题:
发布该产品,但通知用户产品维护只能等到未来版本才能提供
执行更为敏捷的过程步骤来实现维护功能
重新调整产品待办事项的优先级,在产品发布执勤啊实现维护功能的用户故事
安排一次干系人Scrum会议,来讨论产品发布之前必须完成的最小可售单元
第12题:
停止未完成用户故事的工作,先为该请求工作
召开一场团队会议,更改迭代范围以包含该请求
向客户提供项目团队建议的意见
解释到下一次迭代之前,团队不能包含该请求
第13题:
由于产品负责人添加了新的需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动?()
第14题:
敏捷团队正在从事一个项目。该项目具有内部和外部干系人,在项目中期,识别到一个将延迟交付两个月的新需求。团队应该怎么做?()
第15题:
由于产品负责人添加了新需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动?()
第16题:
业务负责人要去敏捷专业人士提供一个中心位置,让项目干系人可以查找项目进展的信息。敏捷管理展业人士应该提供什么建议?()
第17题:
在一次评审会上,敏捷项目团队意识到在约定期限内将不能按时完成全面发布待办列表事宜。团队应该怎么办?()
第18题:
在一次评审会议上,敏捷项目团队意识到在约定期限内将不能按时完成全部发布待办列表事宜。团队应该怎么做?()
第19题:
敏捷团队反馈用户故事包含的信息不足,无法理解需求。敏捷管理专业人士应该怎么做?()
第20题:
与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序。
延长在排列优先顺序和规划迭代方面所花的时间。
与产品负责人开会,教导他们敏捷原则。
正式请求将产品负责人从项目中开除。
第21题:
通过确保客户参加产品评审会议。
通过要求团队向关键项目干系人提交定期报告。
通过获得产品负责人对业务需求的同意。
通过邀请其他产品负责人参加产品评审会议。
第22题:
与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序
延长在待办列表顺序和规划迭代方面所花的时间
与产品负责人开会,教导他们敏捷原则
正式请求将产品负责人从项目中开除
第23题:
指导产品负责人仅更新验收标准。
指示敏捷团队在下一次回顾会议训解决用户故事的问题。
指导团队与客户进行对话解决问题。
通知产品负责人的经理,工作项提供的信息不足。