康师傅集团拟用一年的时间，培养出一批质量工程师，参加统一考试，你认为用什么培训方法较好（）A、小组讨论法B、讲授法C、案例分析法D、角色扮演法

题目

康师傅集团拟用一年的时间，培养出一批质量工程师，参加统一考试，你认为用什么培训方法较好（）

  • A、小组讨论法
  • B、讲授法
  • C、案例分析法
  • D、角色扮演法
相似考题

1.(),适用于系统地进行知识传授的培训。A.角色扮演法B.讲授法C.案例分析法D.研讨法

2.用于改善人际关系和处理冲突事件的训练方法是()A、研讨法B、讲授法C、角色扮演法D、案例分析法

3.在健康教育培训中,下列哪些属于参与式教学方法( )A、课堂讲授法B、示范法C、头脑风暴法D、角色扮演法E、案例分析法

4.()是员工培训中最基本、最普遍的一种培训方法。A、讲授法B、研讨法C、角色扮演法D、案例分析法

更多“康师傅集团拟用一年的时间，培养出一批质量工程师，参加统一考试，你认为用什么培训方法较好（）A、小组讨论法B、讲授法C、案例分析法D、角色扮演法”相关问题

  • 第1题：

    不属于培训常用的参与式教学方法的县

    A.小组讨论法
    B.角色扮演法
    C.头脑风暴法
    D.录像法
    E.案例分析法

    答案：D
    解析：
    观看录像不属于参与式教学方法。【该题针对“群体传播”知识点进行考核】

  • 第2题：

    培训教材编辑方法有（）

    • A、案例法
    • B、讲授法
    • C、角色扮演法
    • D、多媒体教学法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    在团队精神培训方法上，一般采用的方法是（）

    • A、案例培训法
    • B、讲授法
    • C、专题讲座法
    • D、角色扮演法

    正确答案:D

  • 第4题：

    饭店员工培训的方法有（）。

    • A、讲授法
    • B、讨论法
    • C、案例分析法
    • D、角色扮演法
    • E、操作示范法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    培训的首选方式是（）。

    • A、研讨法
    • B、案例分析法
    • C、角色扮演法
    • D、课堂讲授法

    正确答案:D

  • 第6题：

    培训教学常用的方法有（）。

    • A、讲授法
    • B、演示法
    • C、案例法
    • D、角色扮演法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    单选题
    打破了培训的时间和空间限制的培训方法是（　　）。
    A

    案例分析法

    B

    角色扮演法

    C

    工作模拟法

    D

    网络培训法


    正确答案： D
    解析：
    随着计算机和网络技术的发展，利用网络进行培训的方法逐渐兴起，网络培训法（e-learning）突破了传统培训的固有模式，打破了培训的时间和空间限制，培训者和受训者不必面对面地进行培训，这是培训与开发的重大突破。

  • 第8题：

    多选题
    在健康教育培训中，下列哪些属于参与式教学方法（）
    A

    课堂讲授法

    B

    示范法

    C

    头脑风暴法

    D

    角色扮演法

    E

    案例分析法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    事先设计情景，请学员扮演其中的角色，在表演结束后引发讨论。这属于常用培训方法中的    (    )
    A

    头脑风暴法

    B

    角色扮演法

    C

    小组讨论法

    D

    案例分析法


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    员工培训的方法包括 ( )
    A

    讲授法

    B

    视听法

    C

    角色扮演法

    D

    案例分析法

    E

    头脑风暴法


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    饭店员工培训的方法有（）。
    A

    讲授法

    B

    讨论法

    C

    案例分析法

    D

    角色扮演法

    E

    操作示范法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    培训的首选方式是（）。
    A

    研讨法

    B

    案例分析法

    C

    角色扮演法

    D

    课堂讲授法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    不属于培训常用的参与式教学方法的是

    A:小组讨论法
    B:角色扮演法
    C:头脑风暴法
    D:录像法
    E:案例分析法

    答案：D
    解析：
    观看录像不属于参与式教学方法。

  • 第14题：

    讲授法、案例分析法、网络培训法、角色扮演发是企业的主要培训方式


    正确答案:正确

  • 第15题：

    健康促进计划执行的人员培训常用方法包括（）

    • A、头脑风暴法
    • B、小组讨论法
    • C、课程系统学习法
    • D、案例分析法
    • E、角色扮演法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题：

    人员培训的方法主要包括以下几种（）。

    • A、讨论法
    • B、讲授法
    • C、角色扮演法
    • D、职业游戏
    • E、案例研究法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    培训中最普遍、最常见的方法是（）

    • A、案例分析法
    • B、角色扮演法
    • C、研讨法
    • D、讲授法

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    一直占有重要地位的知识传授方法是 ( )
    A

    研讨法

    B

    案例分析法

    C

    课堂讲授法

    D

    角色扮演法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    健康促进计划执行的人员培训常用方法包括（）
    A

    头脑风暴法

    B

    小组讨论法

    C

    课程系统学习法

    D

    案例分析法

    E

    角色扮演法


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    教师使用最早的、应用最广的教学方法是 ( )
    A

    游戏法

    B

    案例分析法

    C

    讲授法

    D

    角色扮演法


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    多选题
    常用培训方法包括    (    )
    A

    头脑风暴法

    B

    角色扮演法

    C

    小组讨论法

    D

    案例分析法

    E

    专业技巧法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训教材编辑方法有（）
    A

    案例法

    B

    讲授法

    C

    角色扮演法

    D

    多媒体教学法


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在团队精神培训方法上，一般采用的方法是（）
    A

    案例培训法

    B

    讲授法

    C

    专题讲座法

    D

    角色扮演法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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