对于组织未来将会到何处去的生动描绘，指的是（）A、使命B、愿景C、价值观D、宗旨

题目

对于组织未来将会到何处去的生动描绘，指的是（）

  • A、使命
  • B、愿景
  • C、价值观
  • D、宗旨
相似考题

1.()是企业未来发展的宏伟远景规划。A、企业愿景B、企业使命C、企业价值观D、企业精神

2.某互联网公司的公司简介中有如下三个表述:“成为最受尊敬的互联网企业”;“通过互联网提升人类生活品质”;“正直、进取、合作、创新“，它们分别是这家公司的（ ）。A.愿景、使命、价值观 B.使命、愿景、价值观 C.使命、价值观、愿景 D.价值观、愿景、使命

3.1．加强企业伦理道德建设，要将公司（ ），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。（A）宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观（B）愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观（C）使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观（D）宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

4.( )是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。A.愿景B.使命C.价值观D.组织文化

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  • 第1题：

    组织的宗旨可表达为：（）

    • A、战略、使命、方针、目标
    • B、愿景、使命、方针和目标
    • C、愿景、使命、目的和目标
    • D、战略、愿景、方针、目标

    正确答案:B

  • 第2题：

    加强企业伦理道德建设，要将公司（），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。

    • A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观
    • B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观
    • C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
    • D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观

    正确答案:C

  • 第3题：

    组织概述中组织文化包括（）

    • A、组织的目的
    • B、使命
    • C、愿景
    • D、战略
    • E、价值观

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    （）说明了组织存在的理由或价值。

    • A、愿景
    • B、核心价值观
    • C、使命
    • D、目标

    正确答案:C

  • 第5题：

    表示组织未来期望达到的一种状态的是（）。

    • A、组织的使命
    • B、组织的宗旨
    • C、组织的核心价值观
    • D、组织的愿景

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是对组织未来发展方向和目标的构想和设想，是对未来的展望和憧憬

    • A、宗旨
    • B、规划
    • C、愿景
    • D、使命

    正确答案:C

  • 第7题：

    （）是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。

    • A、愿景
    • B、使命
    • C、价值观
    • D、组织文化

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    （）是对公司的未来发展方向所做的一种总体描述。
    A

    愿景

    B

    使命

    C

    价值观

    D

    组织文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    统一价值理念的基本要求是全面加强企业伦理道德建设，将公司（）和核心价值观
    A

    使命

    B

    宗旨

    C

    愿景

    D

    企业精神


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    组织的宗旨可表达为：（）
    A

    战略、使命、方针、目标

    B

    愿景、使命、方针和目标

    C

    愿景、使命、目的和目标

    D

    战略、愿景、方针、目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是企业文化的基石。
    A

    企业使命

    B

    企业宗旨

    C

    企业价值观

    D

    企业愿景


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    (12年真题)表示组织未来期望达到的一种状态的是(    )
    A

    组织的使命

    B

    组织的宗旨

    C

    组织的核心价值观

    D

    组织的愿景


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    （）是人们前进途中的灯塔，唤醒组织成员对未来的憧憬，牵引组织成员为之而奋斗

    • A、使命
    • B、愿景
    • C、核心价值观
    • D、企业精神

    正确答案:B

  • 第14题：

    （）是企业文化的基石。

    • A、企业使命
    • B、企业宗旨
    • C、企业价值观
    • D、企业愿景

    正确答案:C

  • 第15题：

    （）指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”，是一个组织最终希望的美好前景。

    • A、共同目标
    • B、共同愿景
    • C、合作竞争
    • D、合作共赢

    正确答案:B

  • 第16题：

    （）为组织提供了一个清晰的图景，描述了组织正在向何处去，希望成为什么或被看成是什么。

    • A、愿景
    • B、核心价值观
    • C、使命
    • D、目标

    正确答案:A

  • 第17题：

    反映一个组织之所以存在的理由或价值，这指的是（）。

    • A、组织的使命
    • B、愿景
    • C、组织的社会责任
    • D、核心价值观

    正确答案:A

  • 第18题：

    一家寿险公司的（）是对其未来发展愿望所做的描述。

    • A、使命
    • B、愿景
    • C、价值观
    • D、战略

    正确答案:B

  • 第19题：

    所谓共同愿景，是指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”，是一个组织最终希望的美好前景。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    表示组织未来期望达到的一种状态的是（）
    A

    组织的使命

    B

    组织的宗旨

    C

    组织的核心价值观

    D

    组织的愿景


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    所谓共同愿景，是指一种描绘组织目的、使命和核心价值理念的浓缩的未来发展“蓝图”，是一个组织最终希望的美好前景。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    (    )  是对组织未来发展方向和目标的构想和设想,是对未来的展望和憧憬.
    A

    宗旨

    B

    规划

    C

    愿景

    D

    使命


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （　　）是组织文化的核心所在。
    A

    使命

    B

    价值观

    C

    目标

    D

    愿景


    正确答案： A
    解析：
    组织的人力资源管理活动是围绕组织的使命、愿景、价值观、目标、战略而展开的。其中，价值观是一个组织在履行使命、追求愿景、实现目标和战略的过程中所秉持的一贯行为准则和道德伦理，它是组织文化的核心所在。

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