下列对劳动法的阐述不正确的是（）。A、对劳动力市场的运作具有不可替代的作用B、体现了劳动既是权利又是义务的基本原则C、它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨D、所以与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

题目

下列对劳动法的阐述不正确的是（）。

  • A、对劳动力市场的运作具有不可替代的作用
  • B、体现了劳动既是权利又是义务的基本原则
  • C、它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨
  • D、所以与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
相似考题

1.下列选项中，正确的是( )。A.劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B.劳动法的核心是保护劳动者合法权益C.劳动法的核心是确定劳动标准D.劳动法的核心是权利与义务的对等

2.下列说法错误的是()A、劳动法律关系的主体是劳动者和用人单位B、劳动法律关系的内容是劳动者与用人单位之间的相互权利和义务C、劳动法律关系的客体是劳动者和用人单位的权利和义务所共同指向的对象D、劳动法律关系的基本客体是劳动条件

3.对劳动法的阐述，不正确的是（ ）。A．对劳动力市场的运作具有不可替代的作用B．体现了劳动既是权利又是义务的基本原则C．它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨D．所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

4.（ ）是劳动法调整劳动关系的结果体现A．劳动关系B．社会关系C．与劳动有关的所有关系D．劳动法律关系

参考答案和解析
正确答案:D
更多“下列对劳动法的阐述不正确的是（）。A、对劳动力市场的运作具有不可替代的作用B、体现了劳动既是权利又是义务的基本原则C、它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨D、所以与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象”相关问题

  • 第1题：

    劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,依据劳动法律规范形成的实现()的权利义务关系。


    参考答案：劳动过程

  • 第2题：

    对劳动法的阐述，下列说法错误的是（ ）。

    A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
    B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
    C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门
    D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门

    答案：B
    解析：
    劳动法的调整对象是指其所调整的劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。因此，本题应该选B。

  • 第3题：

    《劳动法》的立法宗旨在于()。

    A:规范企业的行为
    B:保护劳动者的合法权益
    C:规范劳动者行为
    D:规范劳动力市场

    答案：B
    解析：
    《劳动法》开宗明义地规定劳动法的立法宗旨就在于保护劳动者的合法权益。此外，在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，《劳动法》优先保护劳动者的利益。

  • 第4题：

    劳动法的立法宗旨在于（　　）。

    A.规范企业的行为
    B.规范劳动者行为
    C.保护劳动者的合法权益
    D.规范劳动力市场

    答案：C
    解析：
    劳动法的立法宗旨是保护劳动者的合法权益。

  • 第5题：

    下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）。

    • A、劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
    • B、劳动法调整的是狭义上的劳动关系
    • C、劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
    • D、承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

    正确答案:D

  • 第6题：

    劳动法的作用有（）。

    • A、维护劳动者的合法权益
    • B、赋予劳动者在劳动关系中的法律主体地位
    • C、对劳动力市场的运转有不可替代的作用
    • D、预防和解决劳动争议

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    关于《劳动法》的叙述正确的是（　）

    • A、核心是调整劳动关系
    • B、重点是确定劳动标准
    • C、前提是保证劳资互利
    • D、目的是完善劳动力市场
    • E、基本宗旨是保护劳动者的合法权益

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    劳动法对劳动力市场的作用有什么？


    正确答案:1、确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力供方主体的法律地位。
    2、通过劳动合同建立劳动关系，为劳动力供求双方通过市场相互选择和劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件。
    3、实行统一的劳动标准和社会保险制度，使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障，同时，也使劳动力市场上的劳动力资源不中断。

  • 第9题：

    单选题
    多数中外学者认为：劳动法是以（）为主要调整对象，同时也调整与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。
    A

    劳动关系

    B

    劳资纠纷

    C

    劳动力与劳动资料

    D

    合同纠纷


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳动法的作用有（）。
    A

    维护劳动者的合法权益

    B

    赋予劳动者在劳动关系中的法律主体地位

    C

    对劳动力市场的运转有不可替代的作用

    D

    预防和解决劳动争议


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列表述正确的是（）。
    A

    劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益

    B

    劳动法的核心是保护劳动者合法权益

    C

    劳动法的核心是确定劳动标准

    D

    劳动法的核心是权利与义务相对等


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    大多数中外学者认为：劳动法是以（）为主要调整对象，同时也调整与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。
    A

    劳动关系

    B

    劳资纠纷

    C

    劳动力与劳动资料

    D

    合同纠纷


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于劳动关系的说法中,错误的是()。

    A.劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系

    B.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    C.劳动法调整的是狭义上的劳动关系

    D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整


    参考答案：D

  • 第14题：

    《劳动法》调整的劳动关系的含义是().

    A:劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系
    B:劳动者与用人单位之间在实现劳动价值时形成的劳动权利关系
    C:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动权利关系
    D:劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中形成的劳动义务关系

    答案：A
    解析：
    本题考查劳动关系的含义——劳动者与用人单位之间以实现劳动为实质而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系.

  • 第15题：

    以下关于劳动法律关系的表述，错误的是( )。

    A:劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系
    B:雇主和雇员在劳动法律关系中，既是权利主体，又是义务主体
    C:任意性规范形成的劳动法律关系的内容，不受国家强制力保障
    D:强行性规范形成的劳动法律关系受国家法律强制力的直接保障

    答案：C
    解析：
    任意性规范形成的劳动法律关系的内容，在其受到危害时，须经权利主体请求后，国家强制力才会显现。

  • 第16题：

    劳动法的立法宗旨在于（　　）


    A.规范企业的行为

    B.规范劳动者行为

    C.保护劳动者合法权益

    D.规范劳动力市场

    答案：C
    解析：
    关于劳动法的概念，狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律，即《中华人民共和国劳动法》这一规范性文件。广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。《劳动法》开宗明义地规定劳动法的立法宗旨就在于保护劳动者的合法权益。

  • 第17题：

    下列表述正确的是（）。

    • A、劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益
    • B、劳动法的核心是保护劳动者合法权益
    • C、劳动法的核心是确定劳动标准
    • D、劳动法的核心是权利与义务相对等

    正确答案:A

  • 第18题：

    关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。

    • A、法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值
    • B、劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的
    • C、未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质
    • D、法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是（　）

    • A、平衡各地区劳动力市场的供求水平
    • B、使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
    • C、使劳动者在劳动力市场处于供方主体地位
    • D、规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益
    • E、为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    对劳动法的阐述，下列说法不正确的是（）。

    • A、它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
    • B、它是民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门
    • C、所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
    • D、它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    劳动法的立法宗旨在于（）。
    A

    规范企业的行为

    B

    规范劳动者行为

    C

    保护劳动者的合法权益

    D

    规范劳动力市场


    正确答案： A
    解析： 《劳动法》开宗明义地规定劳动法的立法宗旨就在于保护劳动者的合法权益。这集中体现在劳动权保障的优先保护方面。

  • 第22题：

    单选题
    下列对劳动法的阐述不正确的是（）。
    A

    对劳动力市场的运作具有不可替代的作用

    B

    体现了劳动既是权利又是义务的基本原则

    C

    它是以实现劳动力资源配置合理化为宗旨

    D

    所以与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    对劳动法的阐述，下列说法不正确的是（）。
    A

    它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

    B

    它是民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门

    C

    所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

    D

    它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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