更多“制度文化建设主要包括企业的()、()、规章制度和工作流程、工作规”相关问题
  • 第1题:

    合规的核心在于()

    • A、规章制度不可逾越
    • B、理解合规的要求
    • C、坚持合规的工作
    • D、系统全面掌握合规的所有内容和细节

    正确答案:C

  • 第2题:

    《生产准备工作纲要》编制组织准备包括:生产准备和试车的领导机构、工作机构,明确负责人()

    • A、成员
    • B、工作职责
    • C、工作标准
    • D、工作流程等相应规定
    • E、建立健全各项管理规章制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    制度文化建设是指在()的指导下形成的规范企业行为的组织基础、管理规章制度和约定俗成的各种工作流程、工作规范。


    正确答案:企业精神文化

  • 第4题:

    规章制度宣贯的内容应包括()。

    • A、规章制度制订的依据、目的
    • B、规章制度所涉及的部门职责和分工
    • C、规章制度涉及的主要流程
    • D、规章制度中的重点管理要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    关于规章制度合规性审查等相关工作,下列表述错误的是()。

    • A、未经合规性审查的规章制度不能发布实施
    • B、只需审查规章制度是否符合国家的法律和政策
    • C、保证规章制度的合规性是合规部门和业务部门共同的责任
    • D、法律与合规部门有权对本行各部门规章制度和操作流程的合规性、充分性和完善性进行监督

    正确答案:B

  • 第6题:

    下列不是审计部门的合规职责是()

    • A、开展合规性审计
    • B、对规章制度和业务流程的合规性进行检查,纠正违规行为
    • C、对合规工作进行独立评价
    • D、对合规工作进行检查和评价

    正确答案:B

  • 第7题:

    填空题
    制度文化建设主要包括企业的()、()、规章制度和工作流程、工作规范等方面的建设。

    正确答案: 领导体制,组织结构
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    合规的工作重点应在于通过建立有效的合规工作机制,加强行内规章制度和操作流程的建设,努力使其符合外部法规规定,消除其盲区,弥补其缺陷,实现行内规章制度和操作流程的合规性、充分性和完整性。”以上内容体现了合规工作的()。
    A

    灵活性

    B

    独立性

    C

    动态性

    D

    建设性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    企业管理基础工作主要包括()、()、()、()、()、()等信息工作,建立以责任制为基础的规章制度和员工技术业务培训工作等内容。

    正确答案: 标准化工作,定额工作,计量工作,信息传递,数据处理,资料储存
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。
    A

    企业文化建设总结表彰制度

    B

    企业文化建设工作报告制度

    C

    企业文化建设启动、推动制度

    D

    企业文化建设工作表彰制度


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    关于规章制度合规性审查等相关工作,下列表述错误的是()。
    A

    未经合规性审查的规章制度不能发布实施

    B

    只需审查规章制度是否符合国家的法律和政策

    C

    保证规章制度的合规性是合规部门和业务部门共同的责任

    D

    法律与合规部门有权对本行各部门规章制度和操作流程的合规性、充分性和完善性进行监督


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    法律/合规部门主要承担的职责不包括()。
    A

    协助制定法律/合规政策

    B

    适时修订规章制度和操作规程,使其符合法律和监管要求

    C

    开展法律/合规培训和教育项目

    D

    经营管理的合规性和合规部门工作情况


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    管理组织本身的工作主要包括()。

    • A、组织机构的设计
    • B、企业信息
    • C、规章制度的建立
    • D、组织人事工作
    • E、标准化工作

    正确答案:A,C,D

  • 第14题:

    企业管理基础工作主要包括()、()、()、()、()、()等信息工作,建立以责任制为基础的规章制度和员工技术业务培训工作等内容。


    正确答案:标准化工作;定额工作;计量工作;信息传递;数据处理;资料储存

  • 第15题:

    国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调,要建立年度(),每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。

    • A、企业文化建设总结表彰制度
    • B、企业文化建设工作报告制度
    • C、企业文化建设启动、推动制度
    • D、企业文化建设工作表彰制度

    正确答案:B

  • 第16题:

    以下哪个选项不属于客服中心人员业务知识培训内容?()

    • A、团队精神、企业文化及合规文化
    • B、业务知识及规章制度
    • C、客户服务工作流程
    • D、心理知识

    正确答案:D

  • 第17题:

    合规的工作重点应在于通过建立有效的合规工作机制,加强行内规章制度和操作流程的建设,努力使其符合外部法规规定,消除其盲区,弥补其缺陷,实现行内规章制度和操作流程的合规性、充分性和完整性。”以上内容体现了合规工作的()。

    • A、灵活性
    • B、独立性
    • C、动态性
    • D、建设性

    正确答案:D

  • 第18题:

    单选题
    下列不是审计部门的合规职责是()
    A

    开展合规性审计

    B

    对规章制度和业务流程的合规性进行检查,纠正违规行为

    C

    对合规工作进行独立评价

    D

    对合规工作进行检查和评价


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    填空题
    制度文化建设是指在()的指导下形成的规范企业行为的组织基础、管理规章制度和约定俗成的各种工作流程、工作规范。

    正确答案: 企业精神文化
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    以下哪个选项不属于客服中心人员业务知识培训内容?()
    A

    团队精神、企业文化及合规文化

    B

    业务知识及规章制度

    C

    客户服务工作流程

    D

    心理知识


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    合规文化建设是( )的一部分。
    A

    合规风险管理和企业文化建设

    B

    职业道德建设

    C

    企业规章制度

    D

    企业行为规范


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    防范证券经纪业务合规风险的主要措施包括(  )。Ⅰ.加强合规文化建设,增强法制观念和合规意识Ⅱ.建立健全各项规章制度Ⅲ.严格执行经纪业务操作规程Ⅳ.强化岗位制约和岗位监督
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    C

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案: D
    解析:
    Ⅲ项,属于防范证券经纪业务管理风险的主要措施。

  • 第23题:

    单选题
    按照基金从业人员职业道德中的守法合规要求,基金机构应当做到(  )。Ⅰ.完善内部各项规章制度Ⅱ.强化工作流程管理Ⅲ.形成守法合规企业文化Ⅳ.及时将新出台法规告知基金从业人员
    A

    Ⅲ、Ⅳ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅲ


    正确答案: C
    解析:
    守法合规要求基金从业人员要熟悉并自觉遵守法律法规等行为规范,积极配合监管,主动向监管机构提供违法违规的线索,举报违法违规的行为。对于基金机构而言,一方面,要注重培养从业人员的守法合规意识,完善各项规章制度,强化工作流程管理,在机构内部形成守法合规的企业文化;另一方面,要建立健全重视法律法规等行为规范,学习和运用法律法规等行为规范的各项机制,为从业人员熟悉法律法规等行为规范创造条件。