企业理念的形成,主要取决于()。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
企业战略管理的主要内容是( )。
第6题:
制定企业人力资源规划的基础是()
第7题:
为全面了解企业发展中的机会和风险、优势和劣势,企业在战略环境的分析中必须要进行()
第8题:
人力资源需求的影响因素不包括()。
第9题:
设计企业发展远景
明确企业的主要任务
分析企业外部环境和条件
掌握企业内部资源状况
保证行动方案的落实
第10题:
设计企业发展远景
明确企业的主要任务
分析企业外部环境和条件
掌握企业外部资源状况
贯彻实施行动方案
第11题:
企业内部环境
企业外部环境
企业战略
企业资源
第12题:
宏观环境分析
行业环境分析
外部环境分析
企业内部环境分析
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指()
第18题:
( )是制订企业培训规划的前提与依据。
第19题:
企业要适应不断变化的外部环境,就必须不断地调整企业的业务与产品,即在企业的经营目标、资源的利用与市场环境之间建立一种相互适应的关系,这就是()。
第20题:
企业战略的构成要素包括()。
第21题:
企业外部环境分析
企业经营实力分析
企业内部条件分析
企业战略综合分析
第22题:
企业战略
企业外部环境
企业内部人力资源状况
审查与评价
第23题:
企业外部环境分析
企业经营实力分析
企业内部条件分析
企业战略综合分析