企业文化调研遵循的原则有哪些？

第1题：

企业文化外传播的通道有哪些？企业文化外传播时，应遵循哪些共同的文化传播规律？
企业文化外传播的通道：
1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
2、成熟、成型企业文化的示范传播。
3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
企业文化外传播时，应遵循以下共同的文化传播规律：
1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体，企业文化在其间的传播速度快，影响大，易于奏效。
2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体，一般说来企业文化在其间的传播速度慢，影响小，不易奏效。
略

第2题：

企业文化调研的基本内容有哪些？

正确答案: （一）掌握企业基本现状
1. 企业发展战略
（1）企业使命、愿景和战略目标。
（2）企业总体战略。
（3）企业经营战略。
（4）企业核心能力。
2. 企业组织构建
（1）组织结构图。
（2）部门职责说明和其它管理制度。
（3）业务流程图。
（二）了解员工思想动态
1. 员工队伍构成
2. 管理层思想动态
（1）高层管理者。
（2）中、基层管理者。
3. 员工思想动态
（三）提出调研目标与重点

第3题：

企业文化调研的具体内容有哪些？

正确答案: （1）企业的经营领域和发展战略。
（2）企业高层领导的个人修养和风范。
（3）企业员工的素质及需求特点。
（4）企业优良传统及成功经验。
（5）企业现有文化理念及其适应性。
（6）企业面临的主要矛盾。
（7）企业所处地理环境。

第4题：

中国企业文化国际化的原则有哪些？

正确答案: （1）以实现文化为起点。
（2）以民族特色为基础。
（3）以经济效益为目标。
（4）以美好生活为归宿。

第5题：

企业转型期企业文化调研需注意哪些问题？

正确答案:调研目标要尖锐而集中；适时而果断提出调研建议；注意文化变革特性的调研。其调研目标及重点一般确立在企业文化自身的变革上。

第6题：

正确的激励应遵循的原则有哪些？

正确答案:①目标结合原则
②物质激励和精神激励相结合的原则
③创新原则
④公平性原则
⑤明确性原则
⑥时效性原则
⑦正激励与负激励相结合的原则
⑧按需激励的原则

第7题：

汽车市场调研问卷的设计的原则有哪些？

正确答案: （1）、紧扣调研的主题；
（2）、上下连贯，各问题间要有一定的逻辑性；
（3）、设计被调研者愿意回答的问题；
（4）、被调查问题要回答方便；
（5）、问题要有普遍性；
（6）、问题界定准确；
（7）、问题不应带有引导性；
（8）、便于整理统计与分析；

第8题：

问答题

海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？

正确答案：一份完整的企业文化调研诊断报告书应该包括以下三大组成部分。
⑴ 第一部分是企业文化调研诊断项目概述。
具体应包括企业文化研究的基本方法、在调研过程中采取的工作方法、整个项目安排计划以及项目成果的形式。
⑵第二部分是企业文化现状诊断与评价，这是整个报告书的主体。
应当包括：企业竞争力评价、企业文化的基本特征、企业文化的发展阶段和成因、主要文化现象、企业文化的优势和烈士、比照竞争力改进要求的企业文化诊断结果等条目。
⑶第三部分是对企业文化建设的建议。
应当包括对已有文化建设的思考，以及对下一阶段的工作的设想条目。

解析：暂无解析

第9题：

问答题

企业转型期企业文化调研需注意哪些问题？