以下不是采购主管绩效评估指标的是()。A、供货商关系B、管理层所得到的信息C、业务层所得到的消息D、使申请部门得到所需的材料和设备

题目

以下不是采购主管绩效评估指标的是()。

  • A、供货商关系
  • B、管理层所得到的信息
  • C、业务层所得到的消息
  • D、使申请部门得到所需的材料和设备

相似考题
更多“以下不是采购主管绩效评估指标的是()。”相关问题
  • 第1题:

    以下属于采购绩效评估指标的是()

    • A、质量绩效指标
    • B、数量绩效指标
    • C、规模绩效指标
    • D、价格绩效指标

    正确答案:A,B,D

  • 第2题:

    下面()不是采购主要环节。

    • A、准备认证计划
    • B、评估认证需求
    • C、制定认证计划
    • D、采购人员绩效评估

    正确答案:D

  • 第3题:

    商品采购绩效评估人员主要来自的部门有()。

    • A、采购部门主管
    • B、财务部门主管
    • C、供应商
    • D、外部专家或管理顾问

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    下列关于采购绩效评估原则的选项中,正确的是()。

    • A、评估工作要有全局意识
    • B、选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理
    • C、评估工作的持续与长期化
    • D、上述叙述均正确

    正确答案:D

  • 第5题:

    采购绩效评估的原则包括()

    • A、评估工作要有全局意识;
    • B、选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理;
    • C、评估工作的持续与长期化;
    • D、评估工作可断可续,时间比较灵活;
    • E、选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值必须达到国际先进水平

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    以下不是采购主管绩效评估指标的是()。

    • A、供货商关系
    • B、管理层所得到的信息
    • C、业务层所得到的消息
    • D、使申请部门得到所需的材料和设备

    正确答案:C

  • 第7题:

    以下不是采购绩效评估方案实施内容的是()

    • A、编制采购绩效目标计划表
    • B、采购绩效评估
    • C、采购绩效反馈面谈
    • D、采购绩效跟踪

    正确答案:D

  • 第8题:

    论述采购绩效考核与评估指标的内容。


    正确答案: 采购人员在其工作职责上,必须达成适时、适量、适质、适价及适地等基本任务,因此,其绩效评估应以此"五适"为中心,并以数量化的指标作为衡量绩效的尺度。采购绩效考核与评估指标包括:
    (1)质量绩效指标质量绩效指标指供应商的质量水平以及供应商所提供的产品或服务的质量表现,它包括供应商质量体系、来料质量水平等方面,可通过验收记录及生产记录来判断。
    (2)数量绩效指标数量绩效指标包括:①储存费用指标,现有存货利息及保管费用与正常存货水准利息及保管费用之差额;②呆料、废料处理损失指标,处理呆料、废料的收入与其取得成本的差额。存货积压越多,利息及保管的费用越大,呆料、废料处理的损失越高,显示采购人员的数量绩效越差。数量绩效指标有时受到公司营业状况、物料管理绩效、生产技术变更或投机采购的影响,并不一定完全归咎于采购人员。
    (3)时间绩效指标时间绩效指标主要是用以衡量采购人员处理订单的效率。例如,紧急采购费用指标,紧急运输方式(如空运)的费用与正常运输方式的差额;停工断料损失指标,停工期间造成作业人员薪资损失、顾客订单流失,作业人员离职,以及恢复正常作业机器必须做的各项调整等。紧急采购会使得购人的价格偏高,品质欠佳,连带也会产生赶工时间必须支付额外的加班费用。
    (4)价格绩效指标价格绩效是企业最重视及最常见的衡量标准。透过价格指标,可以衡量采购人员议价能力。例如,年采购额,包括生产性原材料与零部件采购总额、非生产性采购总额、原材料采购总额占产品总成本的比例等;采购价格,包括各种各类原材料的年度基价、所有原材料的年平均采购基价、各原材料的目标价格、所有原材料的年平均目标价格等;付款方式,平均付款周期,目标付款周期等。
    (5)采购效率指标主要是用来衡量采购人员的工作效果,具体有:采购金额、采购金额占销货收入的百分比、采购完成率、错误采购次数、订单处理的时间等。"指标完成率=本月累计完成件数/本月累计请购件数",其中,完成件数有两种计算标准,第一种标准是由采购人员签发订购单即算,另一种标准则必须等供应商交货验收完成才算。

  • 第9题:

    多选题
    以下属于采购绩效评估指标的是()
    A

    质量绩效指标

    B

    数量绩效指标

    C

    规模绩效指标

    D

    价格绩效指标


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    商品采购绩效评估人员主要来自的部门有()。
    A

    采购部门主管

    B

    财务部门主管

    C

    供应商

    D

    外部专家或管理顾问


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下哪项不是采购绩效改进的方法()
    A

    营造绩效改进的工作氛围

    B

    设立采购绩效评估尺度

    C

    以降低库存为主轴的高效采购

    D

    企业内部协同


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    采购部门主管是对所管辖的采购人员实施绩效评估的第一人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我们所探讨的绩效评估主要是指对()的绩效评估。

    • A、政府预算
    • B、政府人力资源
    • C、政府业绩
    • D、政府采购

    正确答案:C

  • 第14题:

    以下()不是组织采购的发展趋势。

    • A、采购绩效评估机制的建立
    • B、长期合作关系的建立
    • C、集体决策
    • D、集中采购

    正确答案:C

  • 第15题:

    以下采购绩效评估的指标中,不属于价格绩效指标的是()。

    • A、实际价格与标准成本的差额
    • B、实际价格与过去移动平均价格的差额
    • C、当期采购价格与基期采购价格的比率
    • D、年采购金额

    正确答案:D

  • 第16题:

    供应商绩效评估是采购绩效评估的关键环节,主要采用以下指标()。

    • A、质量指标
    • B、供应指标
    • C、经济指标
    • D、服务指标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    下列关于采购绩效评估原则的叙述中,错误的是()

    • A、评估工作要有全局意识
    • B、绩效指标的目标要科学合理
    • C、评估工作的持续与长期化
    • D、绩效指标的目标值必须达到国际先进水平

    正确答案:D

  • 第18题:

    以下不是采购绩效评估内容的是()

    • A、采购价格/成本
    • B、采购服务
    • C、采购产品/质量
    • D、采购物流

    正确答案:B

  • 第19题:

    在绩效评估过程中,以下哪一项很可能不是人力资源部门的职责。()

    • A、监测评价体系的有效性
    • B、为主管提供绩效评价培训
    • C、给主管提供适当使用评估工具的建议
    • D、实施员工绩效评估

    正确答案:B

  • 第20题:

    下列关于采购绩效评估的选项中,错误的是()。

    • A、采购绩效评估能有效地控制采购过程,使采购工作有目标、有计划地进行,从而确保采购目标的实现
    • B、采购绩效评估本身能改进企业采购活动的效率,提高企业效益
    • C、采购绩效评估可以及时发现采购部门和其他部门之间协作的程度如何,从而及时寻求改善部门之间的合作关系的途径,提高企业整体运作效率
    • D、采购绩效评估可以作为个人和部门奖惩的参考,有助于提高个人和部门的积极性

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    以下采购绩效评估人员中,主要是用来对采购制度和工作绩效提出分析和建议的是()。
    A

    采购部门主管

    B

    会计部门和财务部门

    C

    供应商

    D

    外界的专家或管理顾问


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下()不是组织采购的发展趋势。
    A

    采购绩效评估机制的建立

    B

    长期合作关系的建立

    C

    集体决策

    D

    集中采购


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下采购绩效评估的指标中,不属于价格绩效指标的是()。
    A

    实际价格与标准成本的差额

    B

    实际价格与过去移动平均价格的差额

    C

    当期采购价格与基期采购价格的比率

    D

    年采购金额


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    论述采购绩效考核与评估指标的内容。

    正确答案: 采购人员在其工作职责上,必须达成适时、适量、适质、适价及适地等基本任务,因此,其绩效评估应以此"五适"为中心,并以数量化的指标作为衡量绩效的尺度。采购绩效考核与评估指标包括:
    (1)质量绩效指标质量绩效指标指供应商的质量水平以及供应商所提供的产品或服务的质量表现,它包括供应商质量体系、来料质量水平等方面,可通过验收记录及生产记录来判断。
    (2)数量绩效指标数量绩效指标包括:①储存费用指标,现有存货利息及保管费用与正常存货水准利息及保管费用之差额;②呆料、废料处理损失指标,处理呆料、废料的收入与其取得成本的差额。存货积压越多,利息及保管的费用越大,呆料、废料处理的损失越高,显示采购人员的数量绩效越差。数量绩效指标有时受到公司营业状况、物料管理绩效、生产技术变更或投机采购的影响,并不一定完全归咎于采购人员。
    (3)时间绩效指标时间绩效指标主要是用以衡量采购人员处理订单的效率。例如,紧急采购费用指标,紧急运输方式(如空运)的费用与正常运输方式的差额;停工断料损失指标,停工期间造成作业人员薪资损失、顾客订单流失,作业人员离职,以及恢复正常作业机器必须做的各项调整等。紧急采购会使得购人的价格偏高,品质欠佳,连带也会产生赶工时间必须支付额外的加班费用。
    (4)价格绩效指标价格绩效是企业最重视及最常见的衡量标准。透过价格指标,可以衡量采购人员议价能力。例如,年采购额,包括生产性原材料与零部件采购总额、非生产性采购总额、原材料采购总额占产品总成本的比例等;采购价格,包括各种各类原材料的年度基价、所有原材料的年平均采购基价、各原材料的目标价格、所有原材料的年平均目标价格等;付款方式,平均付款周期,目标付款周期等。
    (5)采购效率指标主要是用来衡量采购人员的工作效果,具体有:采购金额、采购金额占销货收入的百分比、采购完成率、错误采购次数、订单处理的时间等。"指标完成率=本月累计完成件数/本月累计请购件数",其中,完成件数有两种计算标准,第一种标准是由采购人员签发订购单即算,另一种标准则必须等供应商交货验收完成才算。
    解析: 暂无解析