谈判是一个过程,借此最初持有不同观点的两人通过选择使用不同的说服方式而在共同的目标上达成协议
第1题:
通过对事物演变过程的不同阶段上的功能、特征和性质的变化而产生新观点、新思想和新创意的思维方式称为()。
纵向思维
略
第2题:
在谈判双方有着不同意见时,有多种由第三方参与谈判的方式可供采用。如果确定的目标是达成协议,则必须选定一个有权做出决定的谈判人加入。可选为这一目标最佳第三方参与谈判人应是:()
第3题:
磋商阶段实质上是谈判双方相互沟通、()、自我说服的过程。
第4题:
提高谈判语言的针对性,要求做到()
第5题:
下面哪些是谈判的四个不同的阶段?()
第6题:
管理学上的组织的含义包括()。
第7题:
()是指双方为了各自特定的利益目标、遵循互利的原则,通过对话、沟通、协调的方式,达成协议(合同)的过程。
第8题:
对
错
第9题:
指令性领导
支持型领导
任务型领导
成就型领导
参与性领导
第10题:
人际交往
展示会
谈判
新闻发布会
第11题:
软式谈判
硬式谈判
价值式谈判
原则式谈判
第12题:
第13题:
谈判能否说服对方接受自己的观点,是谈判能否成功的一个关键。
第14题:
谈判过程中,双方都希望达到自己的目标,但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括()
第15题:
一份合约的签订,可能要经过多场谈判才能达成协议。而每一场谈判的主题不同,就要选择不同的主谈人。通常,金额小、涉及面窄的贸易,由()作为主谈人。
第16题:
结合实际,试述不同的场合应选择不同的谈判方式。
第17题:
根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据不同的情况选择不同的领导方式,下面可以共同一名领导者在不同的环境下选择使用的是()
第18题:
谈判目标是达成协议而不是侧重于胜利,表现不是对抗,而是屈服,气氛上不是以对抗为主,而以顺从为主的谈判方式属于()。
第19题:
清晰明了地表达自己的观点
认真倾听对方的观点
找出突破口,说服对方
协调双方的目标
第20题:
根据不同的谈判对象,采取不同的谈判语言
根据不同的谈判话题,选择运用不同的语言
根据不同的谈判目的,采取不同的谈判语言
根据不同的谈判阶段,采用不同的谈判语言
根据不同的谈判环境,采取不同的谈判语言
第21题:
评估局势
建立突破过程
达成协议
实施协议
总结评估
第22题:
股东
仲裁人和顾问
仲裁人
总经理
第23题: