霍兰德认为,决定一个人选择何种职业的一个重要因素是()。
第1题:
霍兰德认为,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
第2题:
霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是()和()。
第3题:
()的好坏决定一个人的成败,决定一个人幸福与否,决定一个人的命运。
第4题:
()的理论认为每个人都适合某些职业,每种职业也都需要某种人格特质。
第5题:
霍兰德认为理想的职业选择是使()与()相互协调和匹配。
第6题:
霍兰德的人格-工作适应性理论认为,员工对工作的满意度和流动意向,取决于()。
第7题:
心理学家霍兰德认为,影响个人职业选择的重要决定因素是()
第8题:
习惯
价值观
动机
需求
第9题:
对
错
第10题:
海德
罗斯
安德鲁斯
霍兰德
第11题:
人格特点与职业环境的匹配
一个人的积极性高低
薪水是高低
情绪的高低
人格与组织的匹配程度
第12题:
人格
性格
脾气
心态
第13题:
()认为人格是决定一个人选择何种职业的一个重要因素。由此他提出了决定个人选择何种职业的六种基本的“人格性向”,即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型。
第14题:
()的理论认为职业选择为人格的反应,而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。
第15题:
在决定一个人选择何种职业的人格因素中,以下哪一项不属于其范畴内()。
第16题:
约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入()种人格类型。
第17题:
()是人格是最重要的核心,它可以决定一个人的心理特点及处理问题的态度和以能力。
第18题:
()认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。
第19题:
Super
Parsons
Roe
霍兰德
第20题:
3
4
5
6
第21题:
人品
人格
习惯
心态
第22题:
桑代克
斯金纳
霍兰德
理查德•赛特
第23题:
人品
道德观
性格