一家高端消费产品公司制定了一项计划以高折扣向员工提供产品。然而，该计划明确排除了向临时员工以折扣销售，在此情况下，将避免以下哪项（）A、品牌/声誉风险B、法律风险C、运营风险D、技术风险

题目

一家高端消费产品公司制定了一项计划以高折扣向员工提供产品。然而，该计划明确排除了向临时员工以折扣销售，在此情况下，将避免以下哪项（）

  • A、品牌/声誉风险
  • B、法律风险
  • C、运营风险
  • D、技术风险
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1.甲公司是一家家电生产企业，在公司的生产过程中，由于公司内部员工不足，经常需要从外部招聘临时工，导致生产出来的产品质量不过关。另外，公司生产的产品，30%的产品出口西欧某国，2009年由于该国对其国内主要机场实行私有化引发机场工人罢工，导致该企业产品在很长一段时间无法正常运抵该国，造成积压。该公司面临的风险包括（ ）。A.政治风险B.产品风险C.声誉风险D.操作风险

2.以下属于商业银行个人理财业务风险的有( )。A．提供个人理财顾问服务过程中面临的法律风险、操作风险、声誉风险等B．理财计划或产品包含的相关交易工具的市场风险、信用风险、操作风险、流动性风险C．提供综合理财服务过程中面临的法律风险、操作风险、声誉风险等D．商业银行进行有关投资操作面临的其他风险E．商业银行在资产管理中面临的其他风险

3.下列资产管理计划风险等级与客户风险承受能力对应关系,描述正确的是()。A、适合向较高风险承受能力客户销售的产品为低风险、中低风险、中等风险和较高风险资产管理计划B、适合向高风险承受能力客户销售的产品为低风险、中低风险、中等风险、较高风险和高风险资产管理计划C、适合向较高风险承受能力客户销售的产品只有较高风险资产管理计划D、适合向高风险承受能内客户销售的产品只有高风险资产管理计划

4.个人理财业务的风险管理应包括( )。A．商业银行在提供理财服务过程中面临的法律风险B．商业银行在提供理财服务过程中面临的收益风险C．商业银行在提供理财服务过程中面临的声誉风险D．理财产品(计划)相关交易工具的市场风险E．理财产品(计划)相关交易工具的价格风险

更多“一家高端消费产品公司制定了一项计划以高折扣向员工提供产品。然而，该计划明确排除了向临时员工以折扣销售，在此情况下，将避免以下哪项（）A、品牌/声誉风险B、法律风险C、运营风险D、技术风险”相关问题

  • 第1题：

    操作风险指新产品（业务）因不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件可能造成损失的风险，包括（）。

    A.法律风险
    B.声誉风险
    C.合规风险
    D.战略风险

    答案：A
    解析：
    操作风险：指新产品（业务）因不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件可能造成损失的风险，包括法律风险。

  • 第2题：

    银行业从业人员面对客户时.应遵循信息披露的原则，以下符合信息披露的行为 有（ ）。

    A.销售人员为了利用该银行的知名度实现销售目标，在介绍产品时没有提到最终责任承 担者，并使得消费者误以为该银行是风险承担者
    B.银行职员以明确足以让客户理解的方式向普通群众介绍产品合约、被代理人信息
    C.银行工作人员向消费者详细介绍该行代理的产品的性质、风险、最终责任承担人以及 该行的责任与义务
    D.银行职员利用银行的声誉对所代理产品进行合约以外的承诺
    E.销售人员在向客户推荐非保本浮动收益理财计划产品时，明确提示预期收益不同于保 证收益，对产品涉及的风险进行充分的披露


    答案：B,C,E
    解析：
    。根据《银行业从业人员操守》第二十一条规定可知，A选项中信息 披露不完全，误导了消费者。D选项中，银行职员不能利用银行的声誉对所代理的产品进行合 约以外的承诺。

  • 第3题：

    银行业从业人员面对客户时，应遵循信息披露的原则，以下符合信息披露的行为有()。

    A:销售人员为了利用该银行的知名度实现销售目标，在介绍产品时没有提到最终责任承担者，并使得消费者误以为该银行是风险承担者
    B:银行职员以明确足以让客户理解的方式向普通群众介绍产品合约、被代理人信息
    C:银行工作人员向消费者详细介绍该行代理的产品的性质、风险、最终责任承担人以及该行的责任与义务
    D:银行职员利用银行的声誉对所代理产品进行合约以外的承诺
    E:销售人员在向客户推荐非保本浮动收益理财计划产品时，明确提示预期收益不同于保证收益，对产品涉及的风险进行充分的披露

    答案：B,C,E
    解析：
    银行业从业人员应当明确区分其所在机构代理销售的产品和由其所在机构自担风险的产品，对所在机构代理销售的产品必须以明确的、足以让客户注意的方式向其提示被代理人的名称、产品性质、产品风险和产品的最终责任承担者、本银行在本产品销售过程中的责任和义务等必要的信息。

  • 第4题：

    某商业银行员工私卖高风险理财产品令客户巨亏，导致众多客户聚集银行门前抱怨，有损银行品牌。该风险是（ ）。

    A.信用风险
    B.战略风险
    C.市场风险
    D.声誉风险

    答案：D
    解析：
    声誉风险是指由于意外事件、银行的政策调整、市场表现或日常经营活动所产生的负面结果，可能对银行的声誉产生影响从而造成损失的风险。银行通常将声誉风险看作是对其市场价值最大的威胁，因为银行的业务性质要求它能够维持存款人、贷款人和整个市场的信心。

  • 第5题：

    BM公司是一家专注于高端汽车制造的企业，其生产的汽车远销海内外，受到多国消费者的追捧。近日，专注于生产中低端汽车的FD公司欲进入高端汽车制造领域，与BM公司抢占市场份额，BM公司面临的风险类型是（ ）。

    A.技术风险
    B.法律风险与合规风险
    C.运营风险
    D.市场风险

    答案：D
    解析：
    “专注于生产中低端汽车的FD公司欲进入高端汽车制造领域，与BM公司抢占市场份额”对专注于高端汽车制造的BM公司来说，属于市场风险中的潜在进入者、竞争者与替代品的竞争带来的风险，选项D正确。

  • 第6题：

    一家著名化学品公司计划在某农村周围进行生产某种产品，但该产品对周围人和地造成极大危害，最后，放弃生产，这种风险管理技术属于（）。

    • A、风险自留
    • B、风险回避
    • C、损失控制
    • D、控制型风险转移

    正确答案:B

  • 第7题：

    员工福利保障计划的正确描述为（）.

    • A、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。
    • B、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。
    • C、保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

    正确答案:A

  • 第8题：

    通过向员工提供参与企业收益分享的权利，来进行群体员工激励的一类分配方式的称为（）

    • A、班组奖励计划
    • B、收益分享计划
    • C、利润分享计划
    • D、风险收益计划

    正确答案:B

  • 第9题：

    创业计划书的风险分析部分内容包括（）

    • A、产品质量风险
    • B、法律风险
    • C、技术风险
    • D、以上全部

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    一家著名化学品公司计划在某农村周围进行生产某种产品，但该产品对周围人和地造成极大危害，最后，放弃生产，这种风险管理技术属于（）。
    A

    风险自留

    B

    风险回避

    C

    损失控制

    D

    控制型风险转移


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    一家高端消费产品公司制定了一项计划以高折扣向员工提供产品。然而，该计划明确排除了向临时员工以折扣销售，在此情况下，将避免以下哪项（）
    A

    品牌/声誉风险

    B

    法律风险

    C

    运营风险

    D

    技术风险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    银行必须以明确的格式、内容、语言，对其提供的产品或者服务，向消费者进行充分的（  ），确保消费者在购买银行产品或者接受银行服务前已知晓并理解相关风险。
    A

    信息披露和风险揭示

    B

    风险告知

    C

    信息公开

    D

    风险提醒


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    理财产品(计划)包含的相关交易工具面临的风险不包括( )。

    A: 信用风险
    B: 操作风险
    C: 声誉风险
    D: 流动性风险

    答案：C
    解析：
    声誉风除是商业银行在提供个人理财顾问服务和综合理财服务过程中面临的风险。
    【考点】个人理财业务相关法律法规——《商业银行个人理财业务风险管理指引》

  • 第14题：

    商业银行开展个人理财时，理财计划或产品包含的风险有（ ）。
    A.合规性风险 B.战略风险 C.法律风险和声誉风险 D.操作风险和信用风险


    答案：D
    解析：
    。由《商业银行个人理财业务风险管理指引》第三条可知，理财计划或 产品包含相关交易工具的市场风险、信用风险、操作风险、流动性风险以及商业银行进行有关 投资操作和资产管理中面临的其他风险。

  • 第15题：

    甲公司订立一项以100元的价格销售产品A的合同。作为合同的一部分，甲公司向客户提供一张40%的折扣券，可以用于在未来30天内不超过100元的任何购买。作为季度促销的一部分，甲公司计划在未来30天内对所有销售提供10%的折扣。该10%的折扣不得与40%的折扣券同时使用。假定甲公司估计客户兑现折扣券的可能性为80%且每位客户将平均购买50元的额外产品。不考虑其他因素，则甲公司销售产品A确认的收入为（　　）元。

    A.100
    B.60
    C.89.29
    D.86.96

    答案：C
    解析：
    甲公司估计折扣券的单独售价=（额外产品的平均购买价款50×增量折扣30%×行使选择权的可能性80%）=12（元）。将各单项履约义务分摊交易价格，产品A应分摊的交易价格=100/（100+12）×100=89.29（元）。折扣券应分摊的交易价格=12/（100 +12）×100 =10.71（元）。

  • 第16题：

    （2018年）平昌制冷设备公司在对某客户提供个性化定制产品服务时，因缺乏设计、制造经验，产品质量未达到客户的特殊需求，遭到该客户索赔。根据上述信息，平昌制冷设备公司遇到的风险类型有（ ）。

    A.技术风险
    B.法律与合规风险
    C.市场风险
    D.运营风险

    答案：A,B,D
    解析：
    “缺乏设计、制造经验”属于技术风险，选项A正确；“遭到该客户索赔”属于法律与合规风险，选项B正确；“因缺乏设计、制造经验，产品质量未达到客户的特殊需求”属于运营风险，选项D正确。

  • 第17题：

    普通员工持股计划有福利分配型员工持股计划与风险交易型员工持股计划，以下属于风险交易型员工持股计划的执行方式的是（）

    • A、储蓄换取股权
    • B、美国式员工持股计划
    • C、定期向员工赠送股票或股票期权
    • D、员工出资或由企业扣缴薪酬购买公司股票

    正确答案:D

  • 第18题：

    以下哪项不属于BGPI安保政策内容？（）

    • A、重点保护中方员工
    • B、作业前识别对公司员工、财产有影响的威胁、攻击和风险
    • C、计划并实施与预期的安保风险相称的安保管理措施
    • D、建立健全安保管理计划及应急计划，把对公司员工的安保风险及潜在的对公司财产的损失降到最低

    正确答案:A

  • 第19题：

    风险经理是指所有从事风险管理工作的人员，他们有以下职责，除了（）。

    • A、风险规避
    • B、保险谈判
    • C、员工福利管理
    • D、选择风险应对的筹资计划

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列关于非杠杆型的员工持股计划的论述，正确的是（） ①由公司每年向该计划提供股票或用于购买股票的现金，职工只需支付相应的5% ②由员工持股信托基金会持有员工的股票，并定期向员工通报股票数额及其价值 ③当员工退休或因故离开公司时，将根据工作年限相应取得股票或现金 ④通过实施该计划可以让员工与企业共担风险和共享收益 ⑤实施该计划可以激励员工不断为股东创造更多价值

    • A、①②③⑤
    • B、①②③④
    • C、①③④⑤
    • D、②③④⑤

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    某电子商务公司员工将货物发错地点，该员工造成的风险属于（）。
    A

    财务风险

    B

    政治风险

    C

    操作风险

    D

    运营风险


    正确答案： C
    解析： 操作风险是指由于员工、过程、基础设施或技术或对运作有影响的类似因素（包括欺诈活动）的失误而导致亏损的风险。

  • 第22题：

    单选题
    某商业银行由于违规销售某款理财产品导致客户投资损失，其他客户对其在该银行购买理财产品的安全性产生了担心，该风险是（  ）。
    A

    声誉风险

    B

    市场风险

    C

    法律风险

    D

    战略风险


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    员工福利保障计划的正确描述为（）.
    A

    保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。

    B

    保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以团体保险的形式，为企业员工提供的健康、伤残、死亡等风险保障计划。

    C

    保险业所要发展的员工福利保障计划，是指寿险公司以保险的形式，为企业员工提供个人的养老、健康、伤残、死亡等风险保障计划。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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