注重集体讨论的进程,经常监督人的行为有无越轨的领导属于( )。
第1题:
A、放任式领导
B、专制式领导
C、民主式领导
D、折衷式领导
第2题:
A、①②属于专制式,③④⑤属于参与式,⑥⑦属于民主式。
B、①属于专制式,②③④⑤属于民主式,⑥⑦属于放任式。
C、①②属于专制式,③④⑤属于民主式,⑥⑦属于放任式。
D、①②属于专制式,③⑤属于民主式,④⑥⑦属于放任式。
第3题:
在利克特的领导方式理论中,他认为( )的生产效率最高。
A.专制式集权领导
B.开明式集权领导
C.协商式民主领导
D.参与式民主领导
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
三种极端领导行为理论中,最有效的领导方式是()
第8题:
在课堂上,某教师注重创造自由气氛,鼓励学生自由发表意见,不把自己的意见强加于学生。该教师对课堂管理的领导方式主要属于()。
第9题:
教师的领导风格对课堂管理有直接的影响。待人冷淡,只注重于集体讨论的过程,经常注意人的行为有无越轨的领导风格属于()
第10题:
参与式领导
监督式领导
民主式领导
放纵式领导
第11题:
民主型
专制式
监督式
参与式
第12题:
民主式
专制式
监督式
参与式
第13题:
A、自然式领导
B、专制式领导
C、民主式领导
D、专家式领导,也称专家辅佐式领导
E、专家集团式领导
第14题:
李柯特把领导方式分为( )。
A、剥削式集权领导
B、仁慈式集权领导;
C、协商式民主领导
D、放任式领导
E、参与式民主领导
F、专制式领导
第15题:
传统的劳动人事管理对人进行消极地防范与监督,是一种专制式的管理。而现代企业人力资源管理是一种()、()的管理。
A、监督式
B、讨论式
C、参与式
D、探讨式
E、民主式
第16题:
第17题:
第18题:
以下四种领导类型分别对应的管理方式正确的为()
第19题:
三种极端领导行为理论的领导方式包括()
第20题:
注重集体讨论的进程,经常监督人的行为有无越轨的领导属于()。
第21题:
在课堂上,某教师注重创造自由气氛,鼓励学生自由发表意见,不把自己的意见强加给学生。该教师对课堂管理的领导方式属于()。
第22题:
协商式的民主领导—指导型
参与式的民主领导—授权型
仁慈式的集权领导—辅导型
专制式的集权领导—命令型
第23题:
监督式
讨论式
参与式
探讨式
民主式