在班主任工作评价的组织实施中，形成评价的结论的是（）A、确定标准B、收集资料C、组织动员D、分析判断

题目

在班主任工作评价的组织实施中，形成评价的结论的是（）

  • A、确定标准
  • B、收集资料
  • C、组织动员
  • D、分析判断
相似考题

1.●绩效评估实施过程的首要任务是(61)。(61)A．确定绩效评估项B．组织评估队伍C．收集审核被评价项目数据资料，进行定量评价，并参与定性评价D．归纳、分析，撰写评价报告

2.培训评价实施阶段的主要任务包括()。A.进行培训评价的动员与宣传B.收集信息C.确定评价权重D.进行评分E.汇集整理有关资料

3.教育评价实施的主要环节不包括()A、宣传动员B、收集评价资料C、监督评价真实性D、汇总与整理评价资料

4.确定评价目的后,就要(),以利于评价过程有章可循、有标准可依。A、确定资料收集的方案B、实施评价、收集资料C、设计评价指标D、分析整理资料

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  • 第1题：

    在农业推广工作评价中，收集评价资料的方法有。( )

    A.问卷法

    B.访问法

    C.讨论法

    D.观察法

    E.比较法


    正确答案：ABCDE

  • 第2题：

    在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是（　　）。

    A.收集必要的资料
    B.组织强有力的测评小组
    C.测评方案的制订
    D.选择合理的测评方法
    E.动员测评对象

    答案：A,B,C,D
    解析：
    动员测评对象属于实施阶段。

  • 第3题：

    在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做得工作是()。

    A:收集必要的资料
    B:组织强有力的测评小组
    C:测评方案的制定
    D:报告测评指导语
    E:动员测评对象

    答案：A,B,C
    解析：
    员工素质测评准备阶段的工作有：收集必要的资料；组织强有力的测评小组；测评方案的制定。

  • 第4题：

    绩效评估实施过程的首要任务是 （ ） 。

    A. 确定绩效评估项
    B. 组织评估队伍
    C. 收集审核被评价项目数据资料，进行定量评价，并参与定性评价
    D. 归纳、分析，撰写评价报告

    答案：A
    解析：
    绩效评估过程主要是制订绩效评估计划、确定绩效评估项，组织评估队伍，收集审核被评价项目数据资料，进行定量评价，并参与定性评价，归纳、分析，撰写评价报告。

  • 第5题：

    在农业推广工作评价中，收集评价资料的常用方法有哪些？


    正确答案: （1）问倦法
    （2）访问法
    （3）观察法
    （4）讨论法
    （5）比较法

  • 第6题：

    培训评价实施阶段的主要任务包括（）。

    • A、进行培训评价的动员与宣传
    • B、收集信息
    • C、确定评价权重
    • D、进行评分
    • E、汇集整理有关资料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    幼儿园评价工作的实施有（）

    • A、争取员工支持
    • B、运用多种方法收集，处理资料
    • C、实施评价得出评价结论
    • D、反馈评价结果听取意见

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    薪酬设计的基本程序为（）。

    • A、确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—进行工作评价—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
    • B、确定组织薪酬原则和策略—进行工作评价—进行工作分析—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
    • C、确定组织薪酬原则和策略—市场薪酬调查—进行工作分析—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施
    • D、确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—市场薪酬调查—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施

    正确答案:A

  • 第9题：

    绩效评估实施过程的首要任务是（）。

    • A、确定绩效评估项 
    • B、组织评估队伍 
    • C、收集审核被评价项目数据资料 
    • D、归纳、分析、撰写评价报告

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    绩效评估实施过程的首要任务是（）。
    A

    确定绩效评估项 

    B

    组织评估队伍 

    C

    收集审核被评价项目数据资料 

    D

    归纳、分析、撰写评价报告


    正确答案： D
    解析： 参考答案：A。

  • 第11题：

    单选题
    在实施班主任工作评价时，（）是评价的前提。
    A

    确定标准

    B

    组织动员

    C

    收集资料

    D

    分析判断


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    在农业推广工作评价中，收集评价资料的常用方法有哪些？

    正确答案： （1）问倦法
    （2）访问法
    （3）观察法
    （4）讨论法
    （5）比较法
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    物流系统的设计流程正确的是（）。

    A.确定目标和约束条件-组织研究小组-收集资料-资料分析-设计完善
    B.确定目标和约束条件-收集资料-组织研究小组-资料分析-设计完善
    C.确定目标和约束条件-收集资料-资料分析-组织研究小组-设计完善
    D.确定目标和约束条件-收集资料-资料分析-设计完善-组织研究小组

    答案：A
    解析：
    物流系统要想对环境具有较强的适应能力，必须经过一段运行时间，对现有的系统进行系统的分析、研究、改进、实现新建系统的预测功能。设计一个物流系统的逻辑程序：
    确定目标和约束条件→组织研究小组→收集资料→资料分析→设计完善。

  • 第14题：

    在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是()。

    A:收集必要的资料
    B:组织强有力的测评小组
    C:测评方案的制订
    D:选择合理的测评方法
    E:动员测评对象

    答案：A,B,C,D
    解析：
    动员测评对象属于实施阶段。

  • 第15题：

    在员工素质测评的具体实施过程中，在准备阶段要做的工作是（　　）。

    A.收集必要的资料
    B.组织强有力的测评小组
    C.测评方案的制定
    D.报告测评指导语
    E.动员测评对象

    答案：A,B,C
    解析：
    员工素质测评准备阶段的工作有：收集必要的资料；组织强有力的测评小组；测评方案的制定。

  • 第16题：

    绩效评估实施过程的首要任务是（）

    • A、确定绩效评估项
    • B、组织评估队伍
    • C、收集审核被评价项目数据资料，进行定量评价，并参与定性评价
    • D、归纳、分析、撰写评价报告

    正确答案:A

  • 第17题：

    在工作评价中，评价的客体为（）。

    • A、职工
    • B、干部
    • C、职位或岗位
    • D、组织

    正确答案:C

  • 第18题：

    在农业推广工作评价中，收集评价资料的方法有（）。

    • A、问卷法
    • B、访问法
    • C、讨论法
    • D、观察法
    • E、比较法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    在实施班主任工作评价时，（）是评价的前提。

    • A、确定标准
    • B、组织动员
    • C、收集资料
    • D、分析判断

    正确答案:B

  • 第20题：

    工作评价又称岗位评价或职位评价，最主要的目的是（　）。

    • A、确定各职位在组织中的相对价值
    • B、为组织薪酬的内部公平提供依据
    • C、建立一套综合评价系统
    • D、建立岗位价值序列

    正确答案:B

  • 第21题：

    在信息采集中，问卷调查实施的基本程序是（）一分发问卷一回收问卷一整理审查问卷。

    • A、组织动员
    • B、收集资料
    • C、问卷试验
    • D、确定调查对象

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    培训评价实施阶段的主要任务包括（）。
    A

    进行培训评价的动员与宣传

    B

    收集信息

    C

    确定评价权重

    D

    进行评分

    E

    汇集整理有关资料


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在班主任工作评价的组织实施中，形成评价的结论的是（）
    A

    确定标准

    B

    收集资料

    C

    组织动员

    D

    分析判断


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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