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  • 第1题:

    学生学习成绩不好,老师认为他学习习惯不好,你怎么看?


    答案:
    解析:
    我认为老师的看法有些片面:
    (1)影响学生成绩的因素很多,学习习惯只是其中之,老师不能武断下结论。
    (2)学生是发展中的人,作为教师,我们应该相信学生是可以成长的,不能直接否定学生。
    (3)老师应该找学生了解情况,做到因材施教。

  • 第2题:

    家长认为到学生参加家长会就是听老师说孩子好的一面。你怎么看?


    答案:
    解析:
    不认同。
    第一,教育观念上,这反应了一部分家长的思想。同时老师也应意识到是否真的存在这样的问题。
    第二,给予家长指导。家长会是让家长全面了解学生,了解学校的一种方式。
    第三,第三,在家长会的开展方式上,可以多种方式。
    邀请家长代表发言。同时,家长存在的疑惑问题也可以在家长会上提出,老师也可以给予指导。
    总之,做好家校合作。

  • 第3题:

    你对成绩好的学生比较关注,其他同学有意见,你怎么办?


    正确答案: (态度认识)在实际教育教学中很多老师往往给成绩好的学生更多关注,这会让学生觉得老师偏心。如果我是这位教师的话,当我对成绩好的学生比较关注时,其他同学有意见,我会冷静思考,会迅速安抚其他同学,让他们感觉到老师对他们也是很关注的。
    (反思原因)在事后我会仔细思考、分析,为什么会出现这样的现象,认真进行反思。
    第一,可能是我的教育教学观有问题。在实际的教育教学中受应试教育的影响,在不自觉的情况下过于关注学习成绩好的学生,而忽略了其余大多数同学,导致了其他有些学生对自己有意见,如果不及时处理或者改变自己的这种教育教学观,可能会对其他学生的身心发展造成不利的影响。
    第二,可能是自身教育教学理论与教学经验有所不足。对学生心理发展特点等方面缺乏了解,每个学生都希望得到老师的关注或者表扬,如果只关注少数学生就有可能使大多数学生缺乏学习的动力,对教师产生不满的情绪,产生厌学,学习成绩一落千丈。
    (具体措施)我会采取以下策略:
    第一,树立素质教育的观念。教师的教育要面向全体学生,促进学生的全面发展等等,因此作为一名教师仅仅关注学生成绩是不够的,根据新课改的精神以及素质教育的要求,教师不仅要注意学习的结果更要注意学习的过程,不仅要关注学生智育的发展,还要关注其他方面的发展。
    第二,学习教育理论知识,丰富自己的教育教学经验。我会通过阅读教育理论著作、网络查阅关于教育教学方面的理论著作,不断学习教育教学理论知识,通过理论来指导实践。另外我还会想身边的优秀教师请教关于教育教学中的问题,丰富自己的教育教学经验,从而促进学生身心健康发展。
    第三,与学生建立良好的师生关系。在实际的教育教学中要与学生建立良好的师生关系,积极与学生沟通与交流,及时发现自身存在的不足;平等对待学生,发扬教学民主,为学生的学习生活创造一个良好的环境。
    (总结提升)总之,我会不断的反思,不断学习,树立素质教育的观念,使所有学生都能得到全面个性的发展。

  • 第4题:

    王老师虽然教学努力,但是学生对他的评价却不高。对此你怎么看?


    正确答案: 一方面王老师教学努力说明王老师是个非常有责任感的教师,但另一方学生对他的评价不高说明他的教学存在一定的问题,这件事情应该这样看。
    首先王老师应该自省,分析学生对他评价不高的原因,另外也可以私下找学生聊天,直接从学生那里了解对自己评价不高的原因。
    其次,针对自己分析所得的每种原因,提出可行的解决措施,如果是自己教学经验不足可以多向有资历的老师请教,如果是自己讲课不够生动可以多扩展知识面使课堂更加风趣等。
    最后,我相信王老师的这种情况不少老师也会遇到,对于我自己的工作也有不少的启示作用,在以后的工作中,我会认真备课、课堂上保证授课的质量和效率的同时也会尽量使课堂风趣幽默调动学生的学习积极性,争取做一个学生喜欢的好老师。

  • 第5题:

    你怎样看待教师偏爱学习成绩好的学生?


    正确答案: 1.教师要平等对待每一个学生,不能把学生分为三六九等,更不能对学生“偏心”。我认为任何教师都不能偏爱成绩好的学生。
    2.偏爱成绩好的学生,会有很多危害,例如影响教育公平,不利于学生的身心健康成长,会让学生受到不正确的价值观影响,会让部分学生骄傲,而让另一部分学生自卑。并且,这种行为也违反职业道德的要求。
    3.我认为教师要一碗水端平,不因学生的成绩、家庭背景等区别对待学生,坚决遵守教师职业道德规范,关爱、尊重、平等对待每个学生。

  • 第6题:

    教师对学生的爱应当是最高尚的无私的爱,你认为下列说法正确的是()。

    • A、偏向成绩优秀的学生
    • B、偏爱听话的学生
    • C、偏爱家庭经济条件好和有背景的学生
    • D、应该一视同仁

    正确答案:D

  • 第7题:

    学生这次考试成绩不好,老师给她说不要灰心,继续努力,你怎么看?


    正确答案:应该多鼓励学生

  • 第8题:

    当下不少学生为了考出一个比较好的成绩,采取题海战术,对此,你怎么看?


    正确答案: 题海战术是以应试为目的,通过大量习题的重复提高学生应试技巧的一种备考方法,是一种典型的求量而不求质的做法。这种方法虽然在短期能获得一定收效,但就知识理解和长期发展而言意义甚微。
    其实,一味的采取“题海战术”对学生有百害而无一利。
    第一,浪费时间,学生把大量的时间都用在做题上,没时间进行自我总结和错误反思;
    第二,只注重知识掌握,却忽视考试技巧;
    第三,养成不良的学习习惯,学生不会巧学,只求数量不求质量;
    第四,题海战术的大题量、高难度的做题训练加重了学生负担,使大多数学生在身心上疲惫不堪,从而对学习产生厌倦心理,对自己失去信心。
    教学方式是丰富多彩的,思维形式也是多种多样的。我们迫切需要和呼唤多样化的教育方式和思维模式的均衡与协调,批判仅以题海战术方式提高学生成绩的做法,批判应试教育,但并不是要取消做习题,取消考试。教师应该从改进自身的教学方式方法出发,多关注学生对知识的困惑,及时答疑解惑,注重讲授学习的方法和技巧,从而让学生真正学会“举一反三”,只有这样,才能培养出具有创新精神的高素质人才。

  • 第9题:

    同事说王老师太傻,不用自己的职务去做利于自己的事,你怎么看?


    正确答案: 王老师是清廉的教师,值得学习。
    第一,教师需要坚守职业道德。廉洁是教师职业道德的本质要求,《中小学教师职业道德规范》的第七条中规定:教师必须“廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利”。
    第二,教师需要道德高尚。教师是人类灵魂的工程师,人类文明的建设者和传播者,学生健康成长的引路人。孔子曰:“不正其身,如正人何!”柯瓦列夫说:“儿童从小就把自己的老师看成是他们要努力学习的道德模范。所以,教师的道德面貌就起着这样重要的作用,他在课堂内外,在社会生活和个人生活中的全部言行,都是给学生作出的榜样。”可见,教师的道德风尚、言谈举止对学生的影响是极大的。
    第三,我会向王老师学习,做一个清廉自守的好教师。

  • 第10题:

    问答题
    有的幼儿园老师偏爱聪明的,漂亮的幼儿,你怎么看待?

    正确答案: 作为一名幼儿园老师,应该顾及到全部的幼儿,对所有的幼儿都要付出爱。应该根据幼儿自身不同的特点,因材施教,寻找每个孩子身上美的,闪光的一面。一名优秀的幼儿园老师要平等地爱每一个孩子,更要爱那些淘气,内向木讷的孩子,因为他们更需要老师的关注和爱。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    王老师的数学课教得非常出色。一些数学成绩不太好的学生,一旦经他指点,不久数学成绩便有飞快的提高。他除了教数学外,还是班主任。但是,他的班主任工作进展得不理想。有的学生抱怨说,王老师的全部心思都在数学上,组织课外活动、开班会,都是讲数学题。王老师偏爱数学成绩好的学生,班委会由数学尖子组成。每当遇上学生不守纪律,王老师就把全班学生训一顿,而且采取枪打出头乌的办法,狠狠地惩罚闹事者。但这并没有改变班上一团糟的局面,看到自己的班级,王老师很无奈。他认为自己尽了力,班会没少开,课外活动经常搞,也经常找学生谈话,做个别学生的思想工作,但效果总是不明显。从王老师的经历来看,作为班主任,除了要具有一般教师的素养外,还应具有哪些特殊的素养?

    正确答案: 作为班主任,除了具有一般的教师素养外,还应具有以下素养:
    ①班级建设与管理的素养;
    ②学生班级活动管理与指导的素养;
    ③学生全面发展的指导与协调的素养;
    ④协调家庭、学校和社会教育影响的素养。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    县贫困学校有个学生考出了市第一名的成绩,学校给他立碑作为其他学生的榜样。对此你怎么看?

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    王老师觉得工作太累不想做教研,你怎么看?


    答案:
    解析:
    不认同。
    第一,从观念上,教师要做到终身学习,刻苦专研,不断提高教育教学水平。
    第二,从教学方法上,教师要提高工作效率,高效率办
    第三,从人际关系上,不利于同事之间良好关系的建立
    第四,做教硏能获得第一手的资料,更有利于教师的教学。
    总之,教师要做到终身学习。

  • 第14题:

    王老师的班里有位本校其他老师的孩子,因此王老师对这个孩子十分照顾。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    1.提出观点。
    作为老师,平等对待每位学生是一项基本原则。在我看来,王老师特别照顾这个学生的做法违反了教师应平等对待每一位学生这一职业道德规范。
    2.分析论述危害及原因。
    第一,该教师行为的危害。一是对被特殊照顾的学生,一方面会让他从小形成优越感,降低了其抗挫折的能力;另一方面这种特别照顾也会使他产生依赖心理,影响其独立性的养成;二是对全体学生,该教师的做法会使学生们形成“背景比努力重要”的错误价值观,不利于学生正确价值观的培养;三是对教师自身,在其他学生中失去威信,影响师生关系,不利于以后教育教学工作的开展。
    第二,该教师这一行为的原因。缺乏教育面前人人平等的观念,把个人的感情带入了工作中,公私没有做到分明。
    3.落实解决。
    第一,教师方面。教师应该改变自己的教学理念,遵守平等公正的教育原则,认识到这种做法给学生们带来的影响,改变自己的做法。
    第二,学校方面。学校应该重视此事,通过培训强化教师“平等对待每个学生”的教育理念,并制定出相应的惩处制度,规范教师的行为,使教师具备良好的价值观和处事方式,成为学生们学习的榜样,从而引导学生塑造良好价值观,健康成长。

  • 第15题:

    在一次考试中,老师让上次考试成绩后十名的学生坐在走廊里做卷子,你怎么看?


    正确答案: 不论出于何种原因,我都不能赞同这位教师的做法。老师让上次考试成绩后几名的学生在走廊里做卷子,学校将学生成绩与老师的教学水平、绩效奖金等进行挂钩,使得老师高度重视学生的成绩,因此一些老师往往会漠视成绩落后的同学的利益,甚至对其进行惩罚,严重的还会采用侮辱性的方式和语言对待学生,对待这些行为,纵然老师的本意是为了以此激励后进学生上进,我们也无法认同。
    就事情本身而言,在考试中,在走廊里做卷子,会对这几名学生造成了一定的心理压力,也伤害了学生的自尊心,从而再一次影响这几名学生考试的发挥,这是一种简单、粗暴的教学方式。作为教师,在教学过程中,应该一视同仁,并且采用科学的方式鼓励、鞭策那些成绩稍微落后的同学,更不能唯成绩论,区别对待学生。
    首先,教师要树立正确的学生观,认识到学生的本质属性是处于迅速发展时期的人,成绩的好坏不能作为教师评价学生的唯一标准,认识到他们的身心各个方面都潜藏着极大的发展的可能性。教师不能因为一次考试的落后,就否定学生的努力和进步的空间,相反,教师应该鼓励和帮助学生,树立学习自信心,提高学习成绩。
    其次,教师要热爱学生。这是教师职业道德的核心,也是教师高尚道德品质的表现。热爱学生就要求教师要把爱与尊重信任相结合,相信每个学生都是可教育的。教师要做到对学生公平对待,一视同仁,不搞差别待遇。要理解和宽容学生,对学生的缺点和不足,给予改正和提高的机会。
    再次,建立良好的师生关系也要求教师热爱、尊重学生,公平对待学生。其中尊重学生特别要尊重学生的人格,保护学生的自尊心,与同学们成为朋友,引导、调动学生的学习积极性,帮助学生提高成绩和全面发展。
    最后,对于考试成绩暂时落后的学生,教师也要公平对待,从各方面了解其成绩落后的原因,并努力找到合适的方法,以尊重和关心学生为出发点,帮助学生进步和提高。

  • 第16题:

    老师对违纪学生进行罚款,你怎么看?


    正确答案: 家有家规,校有校规。学生违纪固然不对,理应受到处罚,但老师对违纪学生进行罚款实为一种不妥的处罚方式,甚至是一种典型的违法行为。罚款是行政处罚的一种,只有国家特定的行政机关才有行政处罚权,老师对学生予以罚款没有任何法律依据。这种想当然的处罚方式,反映出的是老师个人素质的欠缺,而“罚款是为了学生好”更是违背教育宗旨、职业道德和法律原则的荒唐解释。
    老师对违纪学生进行罚款,不仅违反了法律规定,同时不能让学生心服口服,还会伤害学生心灵。对于违纪学生,老师应当先找其谈话,让他们学习纪律制度,再让这些学生拟定出遵守纪律的计划,同时请全班同学对他进行帮助、监督,另外,必要时可请学生家长共同做工作,正确引导学生的日常行为。
    总之,无论从哪个角度看,老师对学生罚款的做法显然与我们所提倡的依法治校的理念。是格格不入的。从法律上讲,老师没有对学生罚款的权力。学校作为教书育人的地方,在守法方面应当为中小学生起到表率作用。而知法违法现象的存在,将给他们带来一定的负面影响。从教育原则看,为人师表的教师,把本该自己认真完成的教育过程用经济手段来制约,是教育的偷懒行为,必须得到及时纠正,还教育一片纯净的蓝天。

  • 第17题:

    王老师工作很努力,但是班里的同学却不喜欢她,你怎么看?


    正确答案: 作为一名课任教师,王老师虽然在工作上兢兢业业,十分努力,但是班级里的却并不喜欢他。根据事物间的因果联系,可以确定王老师在课堂教学活动和课下与学生的交往过程中存在一些不尽如人意的地方。
    导致王老师不受学生欢迎的原因可能有以下几点:
    第一,王老师仍然采用传统的教育理论和教学方法,不能正视新课程标准中关于教师为组织者和引导者,学生作为课堂主体的教育理念,大搞“一言堂”、树立教师威严,。课程内容的教授仍以教师讲授为主,所教授内容枯燥乏味。这种填鸭式的教学不能引起学生的学习兴趣。
    第二,王老师在平时的教学活动和课下辅导中,采取不当的方式伤害了学生的自尊,对其人格造成损害,故得不到学生的爱戴。
    应对措施:
    第一,王老师应该认真学习新课程标准中对于教师和学生的定位要求,将自己从课堂的支配者转换为协调者,突出学生课堂学习的主体地位,激发学生的学习热情,增强学习兴趣,从而改变对原有课堂的不良印象。
    第二,王老师在实施课堂教学和课下辅导的活动中,应该以更为亲切的态度,采取学生喜闻乐见的形式进行。王老师多采用赏识教育,对学生的点滴进步加以表扬,对学生的失误加以勉励,以此增进师生间的感情,改变学生对王老师的已有印象。

  • 第18题:

    有的幼儿园老师偏爱聪明的,漂亮的幼儿,你怎么看待?


    正确答案:作为一名幼儿园老师,应该顾及到全部的幼儿,对所有的幼儿都要付出爱。应该根据幼儿自身不同的特点,因材施教,寻找每个孩子身上美的,闪光的一面。一名优秀的幼儿园老师要平等地爱每一个孩子,更要爱那些淘气,内向木讷的孩子,因为他们更需要老师的关注和爱。

  • 第19题:

    一位班主任认为管理班级就是提高学生的成绩,你怎么看?


    正确答案: (观点呈现)班主任认为管理班级就是提高学生的成绩,这种想法是片面的,我并不认同。
    (论证分析)班级管理是一个过程,教师需要对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。班级管理的根本目的是实现教育目标,使学生得到充分的、全面的发展。管理班级的工作包含班级组织建设、班级制度管理、班级教学管理、班级活动管理等,所以不仅仅是提高学习成绩。如果班主任只片面追求学生成绩,一方面会给学生造成太大的压力,让学生变成只会学习的机器;另一方面,如果班主任不重视学生健全人格的培养,即使学习成绩好,以后也可能会走上歪路,这样的教育也是失败的。
    (策略启示)作为班主任对待学生不仅要注重成绩,更要注重他们的思想品质的塑造;不仅要注重能力的提高,还要注重学生良好个性品质的养成,不能仅仅只关注成绩,只把成绩提高作为自己工作的唯一内容,而是要从班级的方方面面开展工作,全面的促进学生的发展。

  • 第20题:

    现在学生看重学习成绩,并且教师的工资、绩效也与学生成绩挂钩,你怎么看?


    正确答案: (背景陈述)将教师的工资、绩效与学生考试成绩挂钩,已经作为“调动教师教学积极性”的主要手段,在相当多的中小学校普遍实行。
    (判断表态)但单纯地以学生考试成绩来评判教师的优劣、决定教师的收入,我认为是存在弊端的。
    (分层论证)研究机构对中小学教师的调查表明,许多教师存在心理问题,其原因并不在于教师工作之苦,而是现行评价机制带来的巨大压力。一旦学生考试成绩不好,在评比、排队中落后,教师不但要受到批评,而且会影响到自己的经济收入和职称职务晋升,甚至要被“末位淘汰”,这就给教师带来了巨大的心理压力。这种无形的巨大压力,使不少教师寝食不安。为了生存,他们只能把自己所受到的重压无限放大,转嫁到学生身上。其必然后果,一是大搞“疲劳战术”,通过盲目延长学习时间,提高考试成绩;二是大搞“题海战术”,提高应试技巧;三是导致对“差生”的歧视,这样是必然是不利于学生健康快乐的成长的。
    (对策提升)那么,绩效工资应该怎样发放?我认为,首先,应当考虑师风师德,即是否有违规违纪违法以及体罚学生的现象;其次,要把教学水平和教学质量作为绩效工资考核条件,并且加入学生评价;第三,要考虑劳动量的不同,绩效工资也应有所不同,正常工作量是多少,不足工作量是多少,超额工作量是多少,要有具体规定。
    (总结)总之,绩效工资也是一把双刃剑,用好了皆大欢喜,用得不好可能会增加更多矛盾,带来更多负面效应,在制定绩效时,应考虑多种因素,才能起到绩效应有的效果。

  • 第21题:

    如果你们班有一个成绩好的学生,一个成绩差的学生,一起迟到了,但是你只批评了成绩差的,你怎么看?


    正确答案:对于题目中的现象,我认为作为老师,我的做法是欠妥的。身为老师,应当公平公正的去对待班里的每一个学生,我会从以下几点来调整:
    首先,我会反思自己这样做的原因,是不是因为成绩差的学生平常表现也不好,经常迟到,给我形成了思维定势,见到他迟到就直接批评。而成绩好的学生,通常表现优异,在对待学习的态度上也很端正,很少迟到。所以我直觉认为这个学生迟到一定是有原因的,所以未加批评。但,无论如何迟到都是不正确的行为,就算他成绩好,这一次的迟到我也应当一视同仁对他进行教育。
    其次,我会再次把这两名同学叫到办公室来,先询问成绩差的同学迟到的原因,如果是因为家中有事或者身体不舒服等特殊情况,我会向他道歉。如果是因为懈怠学习,那我会继续教育他端正学习态度。再问清楚成绩好的同学为何迟到,如果应当批评,那我也会给予他恰当的教育,告诉他迟到是很不好的行为,希望他下次改正。
    最后,我会深刻反省自己在工作环节中做的不够细心的地方,在平常的教育工作中更加关注成绩差的学生给予他们关心和鼓励。公平公正的对待每一个学生,做他们生活和学习上的合格引导者。

  • 第22题:

    问答题
    王老师的数学课教得非常出色。一些数学成绩不太好的学生,一旦经他指点,不久数学成绩便有飞快的提高。他除了教数学外,还是班主任。但是,他的班主任工作进展得不理想。有的学生抱怨说,王老师的全部心思都在数学上,组织课外活动、开班会,都是讲数学题。王老师偏爱数学成绩好的学生,班委会由数学尖子组成。每当遇上学生不守纪律,王老师就把全班学生训一顿,而且采取枪打出头乌的办法,狠狠地惩罚闹事者。但这并没有改变班上一团糟的局面,看到自己的班级,王老师很无奈。他认为自己尽了力,班会没少开,课外活动经常搞,也经常找学生谈话,做个别学生的思想工作,但效果总是不明显。从上面的材料来看,王老师的班主任工作没有做好。请问,王老师陷入班主任工作困境的原因是什么?试予以分析。

    正确答案: 班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、生活等工作的教师,是班级的组织者、领导者和教育者,是学校办学思想的贯彻者,是联系班级任课教师和学生团队组织的纽带,是沟通学校、家长和社会的桥梁。在班级管理中,班主任扮演着多重角色,担负着多种责任,发挥着特殊的作用,班主任工作的优劣直接影响到学生的成长。
    王老师陷入班主任工作困境的原因是:
    ①对班主任的地位与作用认识不清;
    ②对班主任的岗位职责认识不清;
    ③在班级管理和建设方面缺乏实践策略;
    ④对学生的全面发展理解不够。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    教师对学生的爱应当是最高尚的无私的爱,你认为下列说法正确的是()。
    A

    偏向成绩优秀的学生

    B

    偏爱听话的学生

    C

    偏爱家庭经济条件好和有背景的学生

    D

    应该一视同仁


    正确答案: B
    解析: 暂无解析