如果你们班有一个成绩好的学生,一个成绩差的学生,一起迟到了,但是你只批评了成绩差的,你怎么看?

题目

如果你们班有一个成绩好的学生,一个成绩差的学生,一起迟到了,但是你只批评了成绩差的,你怎么看?


相似考题
参考答案和解析
正确答案:对于题目中的现象,我认为作为老师,我的做法是欠妥的。身为老师,应当公平公正的去对待班里的每一个学生,我会从以下几点来调整:
首先,我会反思自己这样做的原因,是不是因为成绩差的学生平常表现也不好,经常迟到,给我形成了思维定势,见到他迟到就直接批评。而成绩好的学生,通常表现优异,在对待学习的态度上也很端正,很少迟到。所以我直觉认为这个学生迟到一定是有原因的,所以未加批评。但,无论如何迟到都是不正确的行为,就算他成绩好,这一次的迟到我也应当一视同仁对他进行教育。
其次,我会再次把这两名同学叫到办公室来,先询问成绩差的同学迟到的原因,如果是因为家中有事或者身体不舒服等特殊情况,我会向他道歉。如果是因为懈怠学习,那我会继续教育他端正学习态度。再问清楚成绩好的同学为何迟到,如果应当批评,那我也会给予他恰当的教育,告诉他迟到是很不好的行为,希望他下次改正。
最后,我会深刻反省自己在工作环节中做的不够细心的地方,在平常的教育工作中更加关注成绩差的学生给予他们关心和鼓励。公平公正的对待每一个学生,做他们生活和学习上的合格引导者。
更多“如果你们班有一个成绩好的学生,一个成绩差的学生,一起迟到了,但是你只批评了成绩差的,你怎么看?”相关问题
  • 第1题:

    许多勤奋的学生是成绩好的学生,但是有些不勤奋的学生也是成绩好的学生,而所有的成绩好的学生都有共同的特征:他们学习都十分专注。
    据此不可能推出的是:

    A.十分专注的学生都不是勤奋的
    B.有些勤奋的学生不是成绩好的学生
    C.有些不勤奋的学生不是成绩好的学生
    D.十分专注的学生不都是成绩好的学生

    答案:A
    解析:
    第一步,确定题型。
    根据题干中的关键词“有些”等,确定为集合推理选非题。
    第二步,翻译题干。
    ①许多(有的)勤奋是成绩好
    ②有些不勤奋是成绩好
    ③成绩好→十分专注
    第三步,进行推理。
    A项:由①③递推可得:许多(有的)勤奋是十分专注的,该结论换位可得∶有的十分专注的学生是勤奋的,与该项“十分专注的学生都不是勤奋的”相矛盾,不能推出;
    B项:由①可知“许多(有的)勤奋的学生是成绩好的学生”可能推出“有些勤奋的学生不是成绩好的学生”,该项可能为真,排除;
    C项:由②“有些不勤奋的学生也是成绩好的学生”可能推出“有些不勤奋的学生不是成绩好的学生”,该项可能为真,排除;
    D项:“十分专注”是对③的“肯后”,肯后推不出必然结论,因此“十分专注的学生不都是成绩好的学生”可能为真,排除。

  • 第2题:

    【题目来源】5月18日 辽宁省大连市 面试考题
    【考题三回顾】有的教师只关注学习成绩好的学生,忽视学习成绩不好的学生。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    1.观点。
    教师只关注成绩好的学生,而忽视成绩不好的学生,归根到底是“唯成绩论”的思想在作祟,这种做法会产生诸多不良的影响,因而不值得我们提倡。
    2.分析。
    (1)这种以成绩为标准来差别化对待学生的做法会让成绩不好的学生感到不公,继而产生逆反心理,不但不能对他们成绩的提升有所帮助,还可能会适得其反。
    (2)这种做法会让成绩好的学生感到优越,继而认为成绩好就拥有特权,高人一等。这样的教育方式不但会削弱学生的规则意识,给他们的发展带来阻碍,还会严重影响教师的威信,长此以往,不利于教师对于班级的管理。考前黑钻押题,超压卷瑞牛题库软件考前更新,下载链接 www.niutk.com
    3.落实。
    (1)国家要不断推进教育改革,丰富教育资源,开发多种人才评价机制,逐渐完善当前一考定终身的考试制度。
    (2)教师应该以此为戒,不断自省,用与时俱进的理念去教育学生,做到因材施教,平等对待每一个学生,努力实现教育过程的公平和平等。

  • 第3题:

    学生学习成绩不好,老师认为他学习习惯不好,你怎么看?


    答案:
    解析:
    我认为老师的看法有些片面:
    (1)影响学生成绩的因素很多,学习习惯只是其中之,老师不能武断下结论。
    (2)学生是发展中的人,作为教师,我们应该相信学生是可以成长的,不能直接否定学生。
    (3)老师应该找学生了解情况,做到因材施教。

  • 第4题:

    【题目来源】5月19日 上午 河北省承德市 结构化面试考题
    【考题二回顾】一个学生成绩下降了,为此老师在课堂上批评了他。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    1. 提出观点,表明态度。老师因为学生成绩下降就在课堂上批评他,虽然初衷是为学生好,但也暴露出老师“唯分数论”的守旧思想,在教育方式方法上也存在一定的问题。
    2. 分析老师行为背后反映的原因。一方面,反映出老师希望学生能掌握知识点,并取得一个好分数的心理,这是负责任的表现;另一方面,反映出老师思想观念陈旧,过于重视分数,以及处理问题简单粗暴,不注重教育方式等问题。
    3. 提出改进的建议。一方面,更新教育观念。包括建立素质教育观,关爱学生、尊重学生等;另一方面,提升教育技能。教师要通过不断学习来提升自己的教育教学技能。

  • 第5题:

    应试教育背景下教师一般把学习成绩好的学生划分为优等生,把学习成绩差的学生划分为差生。家长一般喜欢让孩子和学习成绩好的学生做朋友,不让和学习成绩差的学生玩。
    你同意这种做法吗?试从心理学的角度分析一下。


    答案:
    解析:
    不同意老师和家长的这种做法。原因如下:(1)人的个性心理特征包括能力、气质和性格,学习成绩好只是意味着学生对课本知识掌握好,但并不代表学生的能力高,就更不能代表学生性格好。(2)多元智力理论指出,人有八种相对独立的智力,包括言语智力、逻辑一数学能力等。每个学生都有自己独特的表现形式,有自己的智力强项和学习风格。因此作为教师和家长应该对所有的孩子抱有热切的希望,充分尊重每一个学生的智力特点。

  • 第6题:

    王老师对成绩好的学生特别偏爱,你怎么看?


    正确答案: 我不赞同这种做法。
    不可否认,这是一种常见的现象,在教学过程中,确实有一部分教师会喜欢那些能够在课堂上反应迅速,接受力强,在考试中成绩好的学生,并对这些学生给予偏爱,因为爱这些学生不仅满足了教师的职业成就感,而且在一定程度上,学生的成绩和教师的奖金等利益挂钩。但是,我认为,教师对成绩好的学生特别偏爱的做法是不正确的。理由如下:
    从教师职业素养方面来看,教师热爱学生,应该是全面公平的。这就要求教师做到全面关怀学生,包括关心学生的学习、生活和身心健康,而不能单单看重学习成绩这一方面,忽略学生在其他方面所取得的成绩。另外,教师要关爱全体学生,一视同仁,平等对待,不偏爱某些或个别学生。王老师对成绩好的学生特别偏爱,违背了这一要求。
    从学生的发展来看,被偏爱的学生容易滋长骄傲自负心理,过于看中学习成绩而忽视其他方面的发展;或者由于被偏爱,而被孤立,反而对教师充满抱怨。而其他的学生因为学习成绩的原因受到教师的冷落,可能因此对学习产生消极态度,甚是厌学。这都不利于学生的全面健康发展。
    从学生自身的特点来看,学生具有可塑性、依赖性和向师性。学生受教师的评价影响很大,教师偏爱成绩好的学生,往往会通过语言暗示、表情等反映。这传递给学生的信息就是教师只关注学习成绩一个方面,这种导向作用,不利于提高学生学习的积极性和促进学生的全面发展。
    从师生关系来看,良好的师生关系的建立,就要求教师热爱、尊重公平的对待学生。教师的偏爱就产生了不公平,不能公正无私对待全体学生,这也影响了教师公正的形象和在学生中的号召力,不利于融洽的师生关系的建立。
    因此,教师要热爱学生,要公平地去热爱每一名学生,相信每一名学生都是可塑之才,都有属于自己的闪光点,作为教师,我们的责任就是发现每一名学生的闪光点,给予每一名学生平等的关注和爱。

  • 第7题:

    如果一个老师只关心好的学生,不关心差的学生,你觉得怎么样?


    正确答案: (性质判定)新课标要求我们“平等的对待每一个学生”“关注每一个学生的发展”“关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生受益”。所以,平等的对待每一个学生,让他们健康的成长,是我们做教师不可推卸的责任。有些老师只关心好的学生,不关心差的学生,这样对学生是不公平的,也不能促进全体学生的发展。
    (分析)对乖巧聪明的学生,我们很容易爱,对于那些有明显缺点,学习上有偏差的学生,我们总是不那么喜欢,虽然这是人之常情,可作为老师,我们的爱却不能厚此薄彼。每一个学生都不是天生的差,好学生也不是天生的就是好,学生的好与差不能光看学习成绩,一定要看他的思想品质如何。每一个学生的本质都是纯真可爱的,他们都有自己的优点和缺点,应全面地、一分为二地评价学生。
    (对策)首先,要公正的爱每一个学生。教师对学生的爱应是纯洁的、公正的。特别是对那些差生教师更应该多关心他们,因为他们受到的斥责、冷遇比较多,亲近他们的同学也很少,在他们的内心深处更渴望得到老师的爱护,得到别人的重视。教师应该努力发现他们身上的闪光点,创造一些表扬他们的机会,多给他们一些温暖,或许,一个鼓励的眼神,一句温暖的话语能激起他们的信心,成为他们前进的起点。其次,要学会宽容学生。具有宽阔的胸襟是人的美德,这一点对于教师而言,则更重要。我们的教育对象是一群孩子,持一种宽容的态度,时刻想到他们还是不懂事、不成熟的孩子;多想想他们的优点,欣赏和鼓励他们;多进行换位思考,从他们的角度去想,我们总能发现他们的可爱之处。
    (总结提升)总之,作为老师,对学生的爱应该是无私的,要用爱心去拥抱学生,用宽容的心去理解学生,这样才能让每一个学生都有所成长。

  • 第8题:

    一个学生成绩不好,老师打电话告诉家长,家长说你看着办吧?如果你是老师,你怎么办?


    正确答案: (态度)每一个老师,在工作中,都或多或少的遇到有些学生家长不配合工作的情况。遇到这种情况,我要保持一个平和的心态,耐心与家长沟通,争取家长的配合。
    (原因、化解)首先要分析出现这种情况的原因:
    1、可能是我在跟家长打电话的时候态度有问题,导致家长对我的误解,所以不愿意配合。如果是这种情况我愿意跟家长道歉,本着平等和尊重的原则耐心与家长沟通,争取家长的理解和配合。
    2、可能是家长认为孩子成绩不好是老师的责任,觉得自己也做不了什么,所以就把责任推给了老师。这种情况下我会跟家长分析孩子成绩不好的原因是什么,引起家长的重视,并且强调家庭教育的重要性,让家长多关心自己孩子的学习,配合学校共同提高学生成绩。
    (避免)最后要建立统一战线,可以借助家长会、校训通、家访的平台多与家长沟通,在这个过程中,家长与老师之间建立信任感,明白老师和家长是合作者的关系,出发点都是为了孩子好。这样家长就会愿意配合工作,共同促进学生成长。

  • 第9题:

    一位学生对老师哭诉,“老师,我的成绩太差了!怎么办呢?,我实在讨厌自己,一点用都没有。上天太不公平了,人家那么聪明,不必用功,成绩就那么好,而我却一无是处,同学都讨厌我,如果我成绩好,他们早就来巴结我了”。下列回应中哪些体现出教师较好的真诚度?()

    • A、你这样难过有什么用呢?这个世界上有谁是完美的呢?你千万不要对自己期望过高。
    • B、你怎么可以证明别人不必读书就有好成绩?人家比你用功多了。
    • C、我能体会你内心的忧伤,也明白你的确担心自己的学业。我想提醒你的是,你只是理科不好,其他科目成绩还不错,你不要以偏概全。至于你感到孤单,我相信成绩不好只是其中的一个原因,你愿意我们一起来详细探讨嘛?
    • D、你成绩差,是否就等于一无是处了?因为成绩差就怨天尤人,却不好好反省,真令人失望!

    正确答案:C

  • 第10题:

    学生知识掌握不理想,考试成绩差,你作为班主任会怎么办?


    正确答案: (态度)如果遇到学生考试成绩不理想这种情况,我作为班主任有责任帮助学生分析原因,找到提高成绩的方法。
    (原因)学生成绩不理想,大体有以下几点原因:
    1、学生在学习过程中呈现主动性弱化的趋势。对学习的热忱不高,认真也不够,自觉性差。
    2、学习态度不端正,对学科老师有意见,没有学习劲头。
    3、学习方法不妥当,学习效率低。
    4、学科老师的教学方法不恰当,不够吸引学生的注意力。
    5、家人的期待值较高,给孩子造成心理压力,考试前的情绪受到影响。
    (化解)首先要遵循鼓励性原则,和学生沟通,引导学生认真对待学习,强化与教材的联系,提高学习的积极性和主动性。引导学生建立良好的人际关系,和同学之间相互支持,营造一种有利于学习的团结向上的氛围。其次,和任课老师沟通,多关注这个学生,课堂上给予他多一些自我表现的机会,关注学生的每一次进步。当然,也要和家长保持联系,及时了解孩子的所想和校外情况,充分挖掘家长和社会的教育资源,帮助孩子补习知识上的漏洞,共同帮助孩子最终提高成绩。
    (避免)事后,我会深刻地反省自己,狠抓学习过程和各个环节的落实工作。认真分析学生成绩差的原因,趋利避害,因材施教。多关注学生,和学生,任课老师以及家长保持好及时而有效的沟通,提高孩子的学习能力,从而真正实现全面的素质教育。

  • 第11题:

    一位班主任认为管理班级就是提高学生的成绩,你怎么看?


    正确答案: (观点呈现)班主任认为管理班级就是提高学生的成绩,这种想法是片面的,我并不认同。
    (论证分析)班级管理是一个过程,教师需要对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程。班级管理的根本目的是实现教育目标,使学生得到充分的、全面的发展。管理班级的工作包含班级组织建设、班级制度管理、班级教学管理、班级活动管理等,所以不仅仅是提高学习成绩。如果班主任只片面追求学生成绩,一方面会给学生造成太大的压力,让学生变成只会学习的机器;另一方面,如果班主任不重视学生健全人格的培养,即使学习成绩好,以后也可能会走上歪路,这样的教育也是失败的。
    (策略启示)作为班主任对待学生不仅要注重成绩,更要注重他们的思想品质的塑造;不仅要注重能力的提高,还要注重学生良好个性品质的养成,不能仅仅只关注成绩,只把成绩提高作为自己工作的唯一内容,而是要从班级的方方面面开展工作,全面的促进学生的发展。

  • 第12题:

    现在学生看重学习成绩,并且教师的工资、绩效也与学生成绩挂钩,你怎么看?


    正确答案: (背景陈述)将教师的工资、绩效与学生考试成绩挂钩,已经作为“调动教师教学积极性”的主要手段,在相当多的中小学校普遍实行。
    (判断表态)但单纯地以学生考试成绩来评判教师的优劣、决定教师的收入,我认为是存在弊端的。
    (分层论证)研究机构对中小学教师的调查表明,许多教师存在心理问题,其原因并不在于教师工作之苦,而是现行评价机制带来的巨大压力。一旦学生考试成绩不好,在评比、排队中落后,教师不但要受到批评,而且会影响到自己的经济收入和职称职务晋升,甚至要被“末位淘汰”,这就给教师带来了巨大的心理压力。这种无形的巨大压力,使不少教师寝食不安。为了生存,他们只能把自己所受到的重压无限放大,转嫁到学生身上。其必然后果,一是大搞“疲劳战术”,通过盲目延长学习时间,提高考试成绩;二是大搞“题海战术”,提高应试技巧;三是导致对“差生”的歧视,这样是必然是不利于学生健康快乐的成长的。
    (对策提升)那么,绩效工资应该怎样发放?我认为,首先,应当考虑师风师德,即是否有违规违纪违法以及体罚学生的现象;其次,要把教学水平和教学质量作为绩效工资考核条件,并且加入学生评价;第三,要考虑劳动量的不同,绩效工资也应有所不同,正常工作量是多少,不足工作量是多少,超额工作量是多少,要有具体规定。
    (总结)总之,绩效工资也是一把双刃剑,用好了皆大欢喜,用得不好可能会增加更多矛盾,带来更多负面效应,在制定绩效时,应考虑多种因素,才能起到绩效应有的效果。

  • 第13题:

    某校以年级为单位,把学生的学习成绩分为优、良、中、差四等。在一年中,各门考试总分前10%的为优,后30%的为差,其余的为良与中。在上一年中,高二年级成绩为优的学生多于高一年级成绩为优的学生。如果上述断定为真,则以下哪一项一定为真?

    A.高二年级成绩为差的学生少于高一年级成绩为差的学生。
    B.高二年级成绩为差的学生多于高一年级成绩为差的学生。
    C.高二年奴成绩为优的学生多于高一年级成绩为良的学生。
    D.高二年级成绩为优的学生少子高一年级成绩为良的学生。
    E.高二年级成绩为差的学生多于高一年级成绩为中的学生。

    答案:B
    解析:
    学习成绩为优的学生数量=各年级学生数量×10%;学习成绩为差的学生数量=各年级学生数量×30%;由以上信息可知某年级学习成绩为优的学生数量及学习成绩为差的学生数量和该年级学生总数量成正比。高二年级成绩为优的学生多于高一年级成绩为优的学生,可得高二年级学生总数多于高一年级学生总数,进一步可得高二年级成绩为差的学生数量多于高一年级成绩为差的学生数量。考生容易根据惯性思维错选A选项,注意题干并没有假设高一年级和高二年级学生总数量相同。

  • 第14题:

    有同学和老师说:“我成绩差, 未来没有希望。”老师说:“你绘画不是很好吗? ”你怎么看?


    答案:
    解析:
    我认同题干中老师的做法
    第一,学生是独特的人,每-一个学生都有自己的独特点和闪光点。老师看到了同学绘画好的特点,给予了学生信心。
    第二,学生是发展中的人,虽然目前有些同学的学习成绩不是很好,但学生的潜力是无穷的在教师正确的教学方式和学生正确的学习方式下,每个学生都可以获得发展和进步。
    第三,教师也要学会自我反思,要积极和学生进行沟通,多多关注学生。

  • 第15题:

    你怎样看待教师偏爱学习成绩好的学生?


    答案:
    解析:
    1. 教师要平等对待每一个学生,不能把学生分为三六九等,更不能对学生“偏心”。我认为任何教师都不能偏爱成绩好的学生。
    2. 偏爱成绩好的学生,会有很多危害,例如影响教育公平,不利于学生的身心健康成长,会让学生受到不正确的价值观影响,会让部分学生骄傲,而让另一部分学生自卑。并且,这种行为也违反职业道德的要求。
    3. 我认为教师要一碗水端平,不因学生的成绩、家庭背景等区别对待学生,坚决遵守教师职业道德规范,关爱、尊重、平等对待每个学生。

  • 第16题:

    作为班主任,如果你们班的各科成绩都比其他班低,你会怎么处理?


    答案:
    解析:
    (1)找各科任课老师了解情况;
    (2)研究每个学生的各科成绩情况,找个别典型的学生进行谈话教育等;
    (3)在全班开展各种学习活动,如小组互助、一帮一、奖惩制度等。

  • 第17题:

    有一学生的成绩低于平均成绩一个标准差,请问他在该班的百分位是()。

    • A、16%
    • B、36%
    • C、50%
    • D、84%

    正确答案:A

  • 第18题:

    甲班学生平均成绩80分,标准差8.8分;乙班学生平均成绩70分,标准差8.4分,因此()。

    • A、甲班学生平均成绩代表性好一些
    • B、乙班学生平均成绩代表性好一些
    • C、无法比较哪个班学生平均成绩代表性好
    • D、两个班学生平均成绩代表性一样

    正确答案:A

  • 第19题:

    你对成绩好的学生比较关注,其他同学有意见,你怎么办?


    正确答案: (态度认识)在实际教育教学中很多老师往往给成绩好的学生更多关注,这会让学生觉得老师偏心。如果我是这位教师的话,当我对成绩好的学生比较关注时,其他同学有意见,我会冷静思考,会迅速安抚其他同学,让他们感觉到老师对他们也是很关注的。
    (反思原因)在事后我会仔细思考、分析,为什么会出现这样的现象,认真进行反思。
    第一,可能是我的教育教学观有问题。在实际的教育教学中受应试教育的影响,在不自觉的情况下过于关注学习成绩好的学生,而忽略了其余大多数同学,导致了其他有些学生对自己有意见,如果不及时处理或者改变自己的这种教育教学观,可能会对其他学生的身心发展造成不利的影响。
    第二,可能是自身教育教学理论与教学经验有所不足。对学生心理发展特点等方面缺乏了解,每个学生都希望得到老师的关注或者表扬,如果只关注少数学生就有可能使大多数学生缺乏学习的动力,对教师产生不满的情绪,产生厌学,学习成绩一落千丈。
    (具体措施)我会采取以下策略:
    第一,树立素质教育的观念。教师的教育要面向全体学生,促进学生的全面发展等等,因此作为一名教师仅仅关注学生成绩是不够的,根据新课改的精神以及素质教育的要求,教师不仅要注意学习的结果更要注意学习的过程,不仅要关注学生智育的发展,还要关注其他方面的发展。
    第二,学习教育理论知识,丰富自己的教育教学经验。我会通过阅读教育理论著作、网络查阅关于教育教学方面的理论著作,不断学习教育教学理论知识,通过理论来指导实践。另外我还会想身边的优秀教师请教关于教育教学中的问题,丰富自己的教育教学经验,从而促进学生身心健康发展。
    第三,与学生建立良好的师生关系。在实际的教育教学中要与学生建立良好的师生关系,积极与学生沟通与交流,及时发现自身存在的不足;平等对待学生,发扬教学民主,为学生的学习生活创造一个良好的环境。
    (总结提升)总之,我会不断的反思,不断学习,树立素质教育的观念,使所有学生都能得到全面个性的发展。

  • 第20题:

    班主任只关注成绩,你怎么看?


    正确答案:反对。素质教育要求全面发展。

  • 第21题:

    某班级学生期末统计学考试平均成绩为82分,标准差为5分。如果已知这个班学生的考试分数服从正态分布,可以判断成绩在77-87之间的学生大约占全班学生的()


    正确答案:68%

  • 第22题:

    学生这次考试成绩不好,老师给她说不要灰心,继续努力,你怎么看?


    正确答案:应该多鼓励学生

  • 第23题:

    当下不少学生为了考出一个比较好的成绩,采取题海战术,对此,你怎么看?


    正确答案: 题海战术是以应试为目的,通过大量习题的重复提高学生应试技巧的一种备考方法,是一种典型的求量而不求质的做法。这种方法虽然在短期能获得一定收效,但就知识理解和长期发展而言意义甚微。
    其实,一味的采取“题海战术”对学生有百害而无一利。
    第一,浪费时间,学生把大量的时间都用在做题上,没时间进行自我总结和错误反思;
    第二,只注重知识掌握,却忽视考试技巧;
    第三,养成不良的学习习惯,学生不会巧学,只求数量不求质量;
    第四,题海战术的大题量、高难度的做题训练加重了学生负担,使大多数学生在身心上疲惫不堪,从而对学习产生厌倦心理,对自己失去信心。
    教学方式是丰富多彩的,思维形式也是多种多样的。我们迫切需要和呼唤多样化的教育方式和思维模式的均衡与协调,批判仅以题海战术方式提高学生成绩的做法,批判应试教育,但并不是要取消做习题,取消考试。教师应该从改进自身的教学方式方法出发,多关注学生对知识的困惑,及时答疑解惑,注重讲授学习的方法和技巧,从而让学生真正学会“举一反三”,只有这样,才能培养出具有创新精神的高素质人才。