高层领导力中，“（）”是基于对过去的改变，“（）”是对未来的不懈追求和努力。A、引领变革追求卓越B、战略思维全局观念C、引领变革影响他人D、追求卓越全局观念

高层领导力中，“（）”是基于对过去的改变，“（）”是对未来的不懈追求和努力。