在职业定向心理偏差的心理调适中,()是说职业定向匹配是一个艰辛的过程,不大可能一步到位,出现的波折和困难正是有效匹配的孪生兄弟,学会培养和提高自己承受挫折的能力。
第1题:
帮助求职者准确了解自己,了解职业,实现认知匹配,()是一条有效途径。
第2题:
下面对职业生涯发展条件和机遇论述有误的是()
第3题:
兴趣和职业的匹配时一个渐进和艰难的过程,现实工作中兴趣是可以培养的。
第4题:
在进行职业定向时,应有相对灵活的余地,职业匹配不可能是绝对的。职业定向过程中会有各种各样的变化因素,不能僵死地进行职业定向。这是()。
第5题:
克服职业定向心理偏差的心理调适?
第6题:
克服职业定向心理偏差的心理调适方法中,()就是要客观、全面地看待自己,实事求是地评价自己。
第7题:
最佳才能
最优性格
最大兴趣
最有利的环境
第8题:
对
错
第9题:
搜索信息
职业岗位分析
信息整合
确立恰当的职业期望值
第10题:
第11题:
恒定性策
过程性策略
弹性策略
试探性策略
第12题:
第13题:
职业定向要以自己的()等信息为依据,考虑性格与职业的匹配,兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。
第14题:
兴趣和职业的匹配是一个渐进和艰难的过程,现实工作中兴趣是可以培养的。()
第15题:
专业技术人员职业定向过程中可能出现哪些心理偏差?如何解决这些心理偏差?
第16题:
成功的职业定向就是要为职业目标与自己的潜能及主观条件谋求最佳匹配。
第17题:
()源于经济学的决策论在职业发展方面的应用,认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。
第18题:
在职业定向心理偏差的心理调适中,()是指积极运用自己的能力和其他方面的有利条件广泛寻找各种选择,制定可行的计划并付诸行动以减轻压力,达到预想目标。并且要善于抓住机遇,尽力去争取。
第19题:
第20题:
增强独立选择能力
客观地给自己定位
正确地和他人比较
培养自己的耐挫力
第21题:
恒定性策
过程性性策
弹性策略
试探性策略
第22题:
增强独立选择能力
客观地给自己定位
正确地和他人比较
培养自己的耐挫力
第23题:
对
错