下列哪一项不属于“魅力生涯(MEI)”核心能力?()
第1题:
以下属于核心通用能力的有:()
第2题:
()是指创业者对人员、资金以及新创企业的内部运营的能力。
第3题:
通用核心能力包括:()
第4题:
专业技术人员的学习能力的测度主要包括两个方面:一是个人知识转换能力,二是()。
第5题:
国家层面的政策保障机制对()产生显著的促进作用。
第6题:
创业能力结构模型中的创新模块包括()。
第7题:
学习能力
创新能力
执行能力
协作能力
第8题:
创业团队能力
创业领导能力
国际创业能力
技术创新能力
第9题:
管理能力、表达能力、财政状况
管理能力、基本素养、人格魅力
人格魅力、经济基础、创新能力
人格魅力、最高学历、群众基础
第10题:
心理能量
语言能力
计算能力
人格魅力
想象力
执行能力
领导能力
记忆力
第11题:
团队凝聚力
合作能力
沟通能力
领导能力
第12题:
心理能量
语言表达
学科知识
人格魅力
执行能力
企业职务
领导能力
第13题:
专业技术人员的团队能力包括()。
第14题:
一个优秀的创业团队应该具备哪些能力()
第15题:
一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和()三部分组成。
第16题:
就团队管理的角度来说,无领导小组讨论所要考核的最为重要的能力是()。
第17题:
创业能力结构模型中的协同模块包括()。
第18题:
有效的领导能力来源于管理者自身的()
第19题:
专业创新能力
创新能力
个体创新能力
非专业创新能力
第20题:
创业团队能力
创业领导能力
国际创业能力
技术创新能力
第21题:
岗位专业能力
团队协作能力
岗位创新能力
岗位沟通能力
自我管理能力
第22题:
岗位专业能力
岗位学习能力
岗位协作能力
岗位创新能力
第23题:
专业能力
团队协作能力
领导能力
创新能力