关于群体执行力哪项不正确（）A、群体执行力是责任明确的前提B、合理授权是群体执行力的保障C、应知应会是群体执行力的基础D、群体文化是群体执行力的原动力

题目

关于群体执行力哪项不正确（）

  • A、群体执行力是责任明确的前提
  • B、合理授权是群体执行力的保障
  • C、应知应会是群体执行力的基础
  • D、群体文化是群体执行力的原动力
相似考题

1.根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力

2.对组织执行力模型的解释，不正确的是（）A、个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引B、个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C、个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约D、实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加

3.根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力

4.群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力

更多“关于群体执行力哪项不正确（）A、群体执行力是责任明确的前提B、合理授权是群体执行力的保障C、应知应会是群体执行力的基础D、群体文化是群体执行力的原动力”相关问题

  • 第1题：

    激励是提高执行力的最有效的方法之一，建立合理的激励机制要做到（）

    • A、惩数额要尽量的大
    • B、体现公平的原则
    • C、与考核制度结合
    • D、根据不同群体特点选择适宜的激励方式

    正确答案:B,C,D

  • 第2题：

    关于群体执行力哪项不正确？（）

    • A、群体执行力是责任明确的前提
    • B、合理授权是群体执行力的保障
    • C、应知应会是群体执行力的基础
    • D、群体文化是群体执行力的原动力

    正确答案:A

  • 第3题：

    组织执行力具有如下特征，哪项不是？（）

    • A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述
    • B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关
    • C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成
    • D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中

    正确答案:D

  • 第4题：

    关于执行力与企业的关系，表述错误的是（）

    • A、执行力决定企业竞争力
    • B、执行力是企业行为的最高准则
    • C、执行力是企业的终极目标文化
    • D、执行力的强弱对企业的影响不是很大

    正确答案:D

  • 第5题：

    组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    下列说法错误的是（）

    • A、组织执行力是践行组织价值观的基石
    • B、组织执行力是组织文化的体现
    • C、组织执行力是挖掘潜能的利器
    • D、实现组织规制是组织执行力的保障

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    关于群体执行力哪项不正确（）
    A

    群体执行力是责任明确的前提

    B

    合理授权是群体执行力的保障

    C

    应知应会是群体执行力的基础

    D

    群体文化是群体执行力的原动力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）是指组织能够高效实现组织目标的能力
    A

    群体执行力

    B

    组织服务力

    C

    组织能力

    D

    组织执行力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    执行力在群体中的作用包括（）
    A

    执行力是群体合作的基础

    B

    执行力是群体持续发展的助力器

    C

    执行力是群体能够打胜仗的保障

    D

    组织执行力是凝聚组织力量的源泉


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。
    A

    既定执行力

    B

    应变执行力

    C

    办事执行力

    D

    应变执行力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。
    A

    组织执行力

    B

    群体执行力

    C

    个人执行力

    D

    制度执行力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    行政行为的拘束力是执行力的前提，执行力是拘束力的保障。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。

    • A、既定执行力
    • B、应变执行力
    • C、办事执行力
    • D、应变执行力

    正确答案:B

  • 第14题：

    执行力在群体中的作用包括（）.

    • A、执行力是群体合作的基础
    • B、执行力是群体持续发展的助力器
    • C、执行力是群体能够打胜仗的保障
    • D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    （）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。


    正确答案:潜质；技能；用心；勤奋

  • 第16题：

    行政行为的拘束力是执行力的前提，执行力是拘束力的保障。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    在群体中，对群体每一个成员执行力的要求要比个人单独行事的执行力的要求更高。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    多选题
    成为核心群体，必须具备几个基本要素（）
    A

    专业互补

    B

    相对稳定

    C

    职业化

    D

    执行力


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）
    A

    组织执行力

    B

    群体执行力

    C

    个体执行力

    D

    制度执行力


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列说法错误的是（）
    A

    组织执行力是践行组织价值观的基石

    B

    组织执行力是组织文化的体现

    C

    组织执行力是挖掘潜能的利器

    D

    实现组织规制是组织执行力的保障


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    （）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。

    正确答案： 潜质,技能,用心,勤奋
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    在群体中，对群体每一个成员执行力的要求要比个人单独行事的执行力的要求更高。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

相关内容