根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力

题目

根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）

  • A、组织执行力
  • B、群体执行力
  • C、个体执行力
  • D、制度执行力
相似考题

1.执行分为:()A社会执行力和企业执行力B个人执行力和社会执行力C个人执行力和组织执行力D民族执行力和国家执行力

2.根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力

3.群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力

4.执行力分为（）、（）、（）。A、个人执行力B、团队执行力C、能动执行力D、领导执行力

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力”相关问题

  • 第1题：

    对组织执行力模型的解释，不正确的是（）

    • A、个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引
    • B、个人执行力主要由意识与能力两个方面构成
    • C、个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约
    • D、实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加

    正确答案:D

  • 第2题：

    关于群体执行力哪项不正确？（）

    • A、群体执行力是责任明确的前提
    • B、合理授权是群体执行力的保障
    • C、应知应会是群体执行力的基础
    • D、群体文化是群体执行力的原动力

    正确答案:A

  • 第3题：

    组织执行力具有如下特征，哪项不是？（）

    • A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述
    • B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关
    • C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成
    • D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中

    正确答案:D

  • 第4题：

    关于领导执行力，以下理解正确的是（）。

    • A、执行力离不开整个流程的统一
    • B、执行力需要协调，包括对上级和对下级的协调
    • C、执行力离不开团队建设
    • D、执行力不需要激励

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    下列说法错误的是（）

    • A、组织执行力是践行组织价值观的基石
    • B、组织执行力是组织文化的体现
    • C、组织执行力是挖掘潜能的利器
    • D、实现组织规制是组织执行力的保障

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。

    • A、既定执行力
    • B、应变执行力
    • C、办事执行力
    • D、应变执行力

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    提升执行力的作用包括（）
    A

    以人为本、健全制度是执行力的组织保证

    B

    事业心、责任感是执行力的思想保证

    C

    言必行、行必果是执行力的诚信保证

    D

    队伍素质和组织精神是执行力的人员保证


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）是指组织能够高效实现组织目标的能力
    A

    群体执行力

    B

    组织服务力

    C

    组织能力

    D

    组织执行力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    执行力在群体中的作用包括（）
    A

    执行力是群体合作的基础

    B

    执行力是群体持续发展的助力器

    C

    执行力是群体能够打胜仗的保障

    D

    组织执行力是凝聚组织力量的源泉


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列说法错误的是（）
    A

    组织执行力是践行组织价值观的基石

    B

    组织执行力是组织文化的体现

    C

    组织执行力是挖掘潜能的利器

    D

    实现组织规制是组织执行力的保障


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。
    A

    既定执行力

    B

    应变执行力

    C

    办事执行力

    D

    应变执行力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    （）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。

    正确答案： 潜质,技能,用心,勤奋
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划。

    • A、既定执行力
    • B、应变执行力
    • C、办事执行力
    • D、应变执行力

    正确答案:B

  • 第14题：

    执行力在群体中的作用包括（）.

    • A、执行力是群体合作的基础
    • B、执行力是群体持续发展的助力器
    • C、执行力是群体能够打胜仗的保障
    • D、组织执行力是凝聚组织力量的源泉

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    （）是执行力提升的前提，（）是执行力提升的关键，（）是执行力持久的动力，（）是执行力实际的体现。


    正确答案:潜质；技能；用心；勤奋

  • 第16题：

    组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    提升执行力的作用包括（）

    • A、以人为本、健全制度是执行力的组织保证
    • B、事业心、责任感是执行力的思想保证
    • C、言必行、行必果是执行力的诚信保证
    • D、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    单选题
    关于群体执行力哪项不正确（）
    A

    群体执行力是责任明确的前提

    B

    合理授权是群体执行力的保障

    C

    应知应会是群体执行力的基础

    D

    群体文化是群体执行力的原动力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    根据执行者的构成不同，将执行力分为（）。
    A

    组织执行力

    B

    群体执行力

    C

    个体执行力

    D

    制度执行力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据执行者的构成不同，将执行力分为哪几种（）
    A

    组织执行力

    B

    群体执行力

    C

    个体执行力

    D

    制度执行力


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。
    A

    组织执行力

    B

    群体执行力

    C

    个人执行力

    D

    制度执行力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    执行力分为（）、（）、（）。
    A

    个人执行力

    B

    团队执行力

    C

    能动执行力

    D

    领导执行力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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