执行力有哪几点内涵（）A、领会的能力B、服从的能力C、沟通与协调的能力D、创新服务的能力

题目

执行力有哪几点内涵（）

  • A、领会的能力
  • B、服从的能力
  • C、沟通与协调的能力
  • D、创新服务的能力
相似考题

1.领导的内涵创新能力包括()等内容。A、学习能力B、应用能力C、应变能力D、创意能力

2.政府公共关系人员能力结构的要求有 ()A 沟通能力B 交际能力C 组织能力D 思辩能力E 创新能力

3.创业者的需要具备的基本能力有()。A、人际交往与协调能力B、创新能力C、专业技术能力D、经营管理能力

4.餐饮服务人员的技术能力指的是操作技能和()。A协调能力B合作能力C沟通能力D服务规程

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  • 第1题：

    高层次人才须侧重创新能力和()。

    A.指导能力

    B.协调能力

    C.战略能力

    D.沟通能力


    参考答案：C

  • 第2题：

    营销人员应具备的基本能力不包括()

    A、沟通能力

    B、人际关系能力

    C、协调能力

    D、创新能力


    参考答案：B

  • 第3题：

    以下都属领导能力,除了()。

    A、组织指挥能力

    B、协调控制能力

    C、创新应变能力

    D、口头表达能力

    E、人际沟通能力


    正确答案：DE

  • 第4题：

    生产组长工作能力的考评指标包括()。

    A.创新能力
    B.执行能力
    C.沟通协调能力
    D.时间管理能力
    E.团队管理能力

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    创新人才应具备的基本能力有（）。

    • A、观察能力
    • B、学习能力
    • C、沟通能力
    • D、表达能力

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    客户服务的实质是最终能够帮助客户解决问题，所以，我们还必须具备（）能力。

    • A、与客户沟通交流的能力
    • B、为客户提供热情服务的能力
    • C、创新产品的能力
    • D、解决客户问题的能力

    正确答案:D

  • 第7题：

    公务员应对突发事件能力是一项综合能力，涉及到公务员政治鉴别能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、学习能力、创新能力、沟通协调能力和心理调适能力等方面。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    沟通协调概述提到，国际人才的关键素质是（）。

    • A、全球视野
    • B、创新能力
    • C、政治鉴别能力
    • D、学习能力
    • E、国际化运作能力

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    执行力有三点内涵，即是（）

    • A、领会
    • B、完成
    • C、服从
    • D、沟通与协调

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    多选题
    有位医学院的教授，在上课第一天对学生说：“当医生，最要紧的就是胆大心细！”教授的做法体现了执行力具有哪像内涵（）
    A

    执行力是服从的能力

    B

    执行力是管理者和被管理者沟通协调的能力

    C

    执行力是领导的意思与员工无关


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    执行力有三点内涵，即是（）
    A

    领会

    B

    完成

    C

    服从

    D

    沟通与协调


    正确答案： A,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    沟通协调概述提到，国际人才的关键素质是（）。
    A

    全球视野

    B

    创新能力

    C

    政治鉴别能力

    D

    学习能力

    E

    国际化运作能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在土木工程学科的系统学习中,实践经验中得出以下几点值得重视()。

    A、自主学习能力

    B、综合解决问题的能力

    C、争强、创新能力

    D、协调、管理能力


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    营销人员应具备的基本能力包括()

    A、沟通能力

    B、人际关系能力

    C、协调能力

    D、创新能力


    参考答案：ACD

  • 第15题：

    ______是培训工作者最重要的能力。

    A．沟通能力

    B．学习能力

    C．组织协调能力

    D．创新能力


    正确答案：B

  • 第16题：

    销售团队经理应具备的能力（）

    • A、掌握基本的管理理论，有执行力
    • B、专业能力
    • C、沟通能力
    • D、辅导能力
    • E、组织协调能力
    • F、以上都是

    正确答案:F

  • 第17题：

    工作能力这一考核项目可以细化为（）。

    • A、分析判断能力
    • B、沟通协调能力
    • C、组织指挥能力
    • D、开拓创新能力

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第18题：

    公务员公共服务能力的支撑性要素是（）。

    • A、角色意识
    • B、信息收集能力
    • C、联系群众能力
    • D、沟通协调能力

    正确答案:C

  • 第19题：

    公务员公共服务能力的核心要素是（）。

    • A、高效行动能力
    • B、公共服务意识
    • C、沟通协调能力
    • D、自我规范能力

    正确答案:B

  • 第20题：

    专业技术人员的沟通能力主要包括（）

    • A、行为沟通能力
    • B、语言沟通能力
    • C、书面沟通能力
    • D、协调沟通能力

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    有位医学院的教授，在上课第一天对学生说：“当医生，最要紧的就是胆大心细！”教授的做法体现了执行力具有哪像内涵（）

    • A、执行力是服从的能力
    • B、执行力是管理者和被管理者沟通协调的能力
    • C、执行力是领导的意思与员工无关

    正确答案:A,B

  • 第22题：

    多选题
    CIO应该具备的主要能力有（）。
    A

    技术能力

    B

    业务能力

    C

    沟通能力

    D

    协调能力

    E

    项目管理能力


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    执行力有哪几点内涵（）
    A

    领会的能力

    B

    服从的能力

    C

    沟通与协调的能力

    D

    创新服务的能力


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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