培育和提升组织执行力，并不需要坚持以组织发展阶段为执行的目标定位原则。

题目

培育和提升组织执行力，并不需要坚持以组织发展阶段为执行的目标定位原则。

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1.执行分为:()A社会执行力和企业执行力B个人执行力和社会执行力C个人执行力和组织执行力D民族执行力和国家执行力

2.培育和发展社区社会组织的基本原则是（ ）A.本着自愿性、民间性和公益性的原则 B.坚持以服务社区、完善自治为目标 C.坚持社区社会组织登记与备案和结合的原则 D.坚持自愿参与、互利双赢的原则

3.构建规范管理执行程序的要件不包括（）A、明晰每一个流程，把复杂的东西简单化，把简单的东西量化B、培育组织价值观，锤炼组织精神C、建立科学的培训体系，实现“提高人与岗位匹配度，提升组织战略执行力”的目标D、培养个人主义，管理者按个人的意思进行管理

4.企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力，这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合，来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培育形成。


    正确答案:错误

  • 第2题：

    下列哪项不属于电子商务组织管理的内容（）

    • A、组织目标
    • B、组织活动
    • C、组织执行力
    • D、组织技术

    正确答案:C

  • 第3题：

    组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7 个方面的因素影响。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    下列说法错误的是（）

    • A、执行力是一个组织成功的必要条件
    • B、组织的成功离不开好的执行力
    • C、执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用
    • D、不利于推动组织执行力的提升

    正确答案:D

  • 第5题：

    下列说法错误的是（）

    • A、组织执行力是践行组织价值观的基石
    • B、组织执行力是组织文化的体现
    • C、组织执行力是挖掘潜能的利器
    • D、实现组织规制是组织执行力的保障

    正确答案:D

  • 第6题：

    组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    单选题
    （）是指组织能够高效实现组织目标的能力
    A

    群体执行力

    B

    组织服务力

    C

    组织能力

    D

    组织执行力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    下列选项属于执行力的原则的是（）
    A

    自上而下与自下而上机制的融合协同

    B

    权变与规则

    C

    责任心导向，目标导向

    D

    自适应调整和组织能力的不断提升


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    构建规范管理执行程序的要件不包括（）
    A

    明晰每一个流程，把复杂的东西简单化，把简单的东西量化

    B

    培育组织价值观，锤炼组织精神

    C

    建立科学的培训体系，实现“提高人与岗位匹配度，提升组织战略执行力”的目标

    D

    培养个人主义，管理者按个人的意思进行管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织的执行力取决于执行目标定位性影响要素是（）
    A

    组织制度

    B

    执行工具

    C

    执行程序

    D

    组织发展阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织执行力具有如下特征，哪项不是？（）

    • A、组织执行力是组织各项能力的综合性表述
    • B、组织的执行力强弱与组织发展结果密切相关
    • C、组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成
    • D、组织执行力不存在于组织与群体、个体之中

    正确答案:D

  • 第14题：

    企业执行力的保证和提升是员工执行力的合力，这种合力来源于企业的目标、运营和人员的有机整合，来源于企业制度、现场组织、公司战略、公正合理的动力机制、企业价值和员工思想的有机融合。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    下列选项属于执行力的原则的是（）

    • A、自上而下与自下而上机制的融合协同
    • B、权变与规则
    • C、责任心导向，目标导向
    • D、自适应调整和组织能力的不断提升

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    提升执行力的作用包括（）

    • A、以人为本、健全制度是执行力的组织保证
    • B、事业心、责任感是执行力的思想保证
    • C、言必行、行必果是执行力的诚信保证
    • D、队伍素质和组织精神是执行力的人员保证

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    多选题
    提升执行力的作用包括（）
    A

    以人为本、健全制度是执行力的组织保证

    B

    事业心、责任感是执行力的思想保证

    C

    言必行、行必果是执行力的诚信保证

    D

    队伍素质和组织精神是执行力的人员保证


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    组织执行力存在于组织与群体、个体之中。组织执行力与群体执行力、个体执行力有紧密关系，但不是个体执行力的简单总和。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列说法错误的是（）
    A

    组织执行力是践行组织价值观的基石

    B

    组织执行力是组织文化的体现

    C

    组织执行力是挖掘潜能的利器

    D

    实现组织规制是组织执行力的保障


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    培育和提升组织执行力，并不需要坚持以组织发展阶段为执行的目标定位原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列说法错误的是（）
    A

    执行力是一个组织成功的必要条件

    B

    组织的成功离不开好的执行力

    C

    执行力在组织的战略执行过程中起着十分重要的作用

    D

    不利于推动组织执行力的提升


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培育形成。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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