提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题的能力不足，主要反映在执行能力欠缺。

题目

提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题的能力不足，主要反映在执行能力欠缺。

相似考题

1.___指的是贯彻战略意图，按照命令和规则完成预定目标的操作能力。A、规则执行力 B、与人合作能力 C、交流沟通能力 D、解决问题能力

2.群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。A、组织执行力B、群体执行力C、个人执行力D、制度执行力

3.对组织执行力模型的解释，不正确的是（）A、个人执行力是指向工作任务或职责，受并到组织愿景的牵引B、个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C、个人执行力的发挥，受到组织工作流程的制约D、实际上，个人执行力是基础，组织执行力是个人执行力的相加

4.时间管理能力的高低是衡量个人执行力的重要标准。

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  • 第1题：

    组织（）是组织实现目标，驱动执行，路径纠偏，监督控制的能力。

    • A、办事能力
    • B、应变能力
    • C、执行力
    • D、经营能力

    正确答案:D

  • 第2题：

    政务诚信就是要提升政府的（）。

    • A、执政能力
    • B、执行力
    • C、公信力

    正确答案:C

  • 第3题：

    管理会计师的专业能力准备包括哪些（）

    • A、财税法规
    • B、管理能力
    • C、战略决策支持能力
    • D、执行力

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    执行力对个人而言执行力就是（）。

    • A、办事能力
    • B、战斗力
    • C、经营能力
    • D、应变能力

    正确答案:A

  • 第5题：

    组织执行力是组织各项能力的综合性表述，主要表现为（）

    • A、组织管理能力
    • B、组织环境建设能力
    • C、管理流程设计与执行能力管
    • D、理综合运行能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。

    • A、办事能力
    • B、战斗力
    • C、应变能力
    • D、经营能力

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    单选题
    以下哪一项不属于对执行力的描述（）
    A

    改变梦想的行动能力

    B

    贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力

    C

    执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度

    D

    在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    组织执行力是组织各项能力的综合性表述，主要表现为（）
    A

    组织管理能力

    B

    组织环境建设能力

    C

    管理流程设计与执行能力管

    D

    理综合运行能力


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    执行力代表着一个人的能力，说说你经历的一件有关执行力的事。执行力简单来说就是行动力，是指有效利用资源保质保量达成目标的能力。执行力包括完成任务的意愿、能力以及程度。

    正确答案：
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    提高专业技术人员执行力的主要途径有（）。
    A

    培养正确学习的能力

    B

    培养敢于担当的能力

    C

    加强执行力文化建设

    D

    加强执行力的环境建设


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；（）的个人执行力主要表现在战略决策能力。
    A

    总裁

    B

    高级管理人员

    C

    中层管理人员

    D

    普通员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    ___指的是贯彻战略意图，按照命令和规则完成预定目标的操作能力。
    A

    规则执行力 

    B

    与人合作能力 

    C

    交流沟通能力 

    D

    解决问题能力 


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    培养员工的执行力的主要方法有（）。

    • A、提高计划能力
    • B、提高自我管理能力
    • C、加强过程控制
    • D、培养协调能力
    • E、有效授权

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第14题：

    提高专业技术人员执行力的主要途径有（）。

    • A、培养正确学习的能力
    • B、培养敢于担当的能力
    • C、加强执行力文化建设
    • D、加强执行力的环境建设

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    以下哪一项不属于对执行力的描述（）

    • A、改变梦想的行动能力
    • B、贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力
    • C、执行力就是保质保量地完成自己工作和任务的能力。执行力并不是工具，而是工作能力和工作态度
    • D、在战略执行过程中，将目标转变为预期结果的能力，是找到问题、解决问题、达成目标的系统行动能力

    正确答案:A

  • 第16题：

    有位医学院的教授，在上课第一天对学生说：“当医生，最要紧的就是胆大心细！”教授的做法体现了执行力具有哪像内涵（）

    • A、执行力是服从的能力
    • B、执行力是管理者和被管理者沟通协调的能力
    • C、执行力是领导的意思与员工无关

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；（）的个人执行力主要表现在战略决策能力。

    • A、总裁
    • B、高级管理人员
    • C、中层管理人员
    • D、普通员工

    正确答案:A

  • 第18题：

    判断题
    提升执行能力是执行力的基础管理。解决问题的能力不足，主要反映在执行能力欠缺。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    执行力对企业而言执行力就是（）。
    A

    办事能力

    B

    战斗力

    C

    经营能力

    D

    应变能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    组织（）是组织实现目标，驱动执行，路径纠偏，监督控制的能力。
    A

    办事能力

    B

    应变能力

    C

    执行力

    D

    经营能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    群体将战略与决策转化为实践的的能力是（）。
    A

    组织执行力

    B

    群体执行力

    C

    个人执行力

    D

    制度执行力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    政务诚信就是要提升政府的（）。
    A

    执政能力

    B

    执行力

    C

    公信力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    执行力对个人而言执行力就是（）；对团队而言执行力就是（）；对企业而言执行力就是（）。
    A

    办事能力

    B

    战斗力

    C

    应变能力

    D

    经营能力


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

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