研究表明,创新型组织的文化以创新导向为核心,通常具有下列哪些特征()A、鼓励多样思路。不强调专一性,鼓励多种工作思路,容忍不切实际的想法和主张B、组织监控,组织把规章、条例、政策之类的监控减少到最低限度,加大管理的自由度C、鼓励承担风险。鼓励干部专业技术人员大胆试验,不用担心可能失败的后果。把可能的错误作为学习的机会。强调开放系统,随时监控环境的变化并作出快速反应D、压制群体冲突

题目

研究表明,创新型组织的文化以创新导向为核心,通常具有下列哪些特征()

  • A、鼓励多样思路。不强调专一性,鼓励多种工作思路,容忍不切实际的想法和主张
  • B、组织监控,组织把规章、条例、政策之类的监控减少到最低限度,加大管理的自由度
  • C、鼓励承担风险。鼓励干部专业技术人员大胆试验,不用担心可能失败的后果。把可能的错误作为学习的机会。强调开放系统,随时监控环境的变化并作出快速反应
  • D、压制群体冲突

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  • 第1题:

    加快建设创新型国家,建立( )的技术创新体系。

    A.以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合
    B.以高校为主体、政府为导向、产学研深度融合
    C.以科研机构为主体、市场为导向、产学研深度融合
    D.以企业为主体、政府为导向、产学研深度融合

    答案:A
    解析:
    创新是引领发展的第一动力。建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的 技术创新体系。

  • 第2题:

    创新型组织通常具有独特的组织文化,下面不属于创新组织文化的特征是()

    • A、鼓励多样思路
    • B、注重过程导向
    • C、鼓励承担风险
    • D、减少组织监控

    正确答案:B

  • 第3题:

    以企业最高目标为核心的企业文化类型为()。

    • A、竞争型文化
    • B、务实型文化
    • C、创新型文化
    • D、目标型文化

    正确答案:D

  • 第4题:

    创新型组织的文化以创新导向为核心,通常具有下列哪些特征().

    • A、鼓励多样思路
    • B、鼓励承担风险
    • C、容忍群体冲突
    • D、注重结果导向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    创新型组织的内部特征是()。

    • A、员工冒险精神
    • B、创新企业文化
    • C、目标清晰化
    • D、以上都对

    正确答案:D

  • 第6题:

    为了提高我国科技创新能力,国家制定了以企业为()、市场为()、产学研相结合的基础创新体系,并且在日益完善和健全。

    • A、目标;导向
    • B、主体;导向
    • C、核心;主体
    • D、导向;核心

    正确答案:B

  • 第7题:

    研究表明,构成创新型人才素质的特征要素有:()。

    • A、创新意识
    • B、创造才能
    • C、创造个性
    • D、保持好奇心

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    多选题
    组织文化具有()作用。
    A

    导向

    B

    规范

    C

    凝聚

    D

    创新

    E

    创新与冒险


    正确答案: C,B
    解析: 组织文化的作用有六个方面,分别是:导向作用、规范作用、凝聚作用、激励作用、创新作用、辐射作用。本题正确答案为ABCD选项。

  • 第9题:

    单选题
    以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于()。
    A

    竞争型企业文化

    B

    目标型企业文化

    C

    创新型企业文化

    D

    团队型企业文化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    研究表明,创新型组织的文化以创新导向为核心,通常具有下列哪些特征()
    A

    鼓励多样思路。不强调专一性,鼓励多种工作思路,容忍不切实际的想法和主张

    B

    组织监控,组织把规章、条例、政策之类的监控减少到最低限度,加大管理的自由度

    C

    鼓励承担风险。鼓励干部专业技术人员大胆试验,不用担心可能失败的后果。把可能的错误作为学习的机会。强调开放系统,随时监控环境的变化并作出快速反应

    D

    压制群体冲突


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    学习型组织的基本特征是(  )。
    A

    学习意识强烈

    B

    具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化

    C

    以学习为组织的最终目标

    D

    敏于学习知识


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    下列哪一项不是创新型组织的内部特征?()
    A

    员工冒险精神

    B

    HR系统优化

    C

    创新企业文化

    D

    目标清晰化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以企业的最高目标为核心理念的企业文化类型属于()。

    • A、竞争型企业文化
    • B、目标型企业文化
    • C、创新型企业文化
    • D、团队型企业文化

    正确答案:B

  • 第14题:

    下面关于创新哪些说法是不正确的()。

    • A、学习是个体行为,个人具有学习能力,组织没有学习能力
    • B、成功的技术创新是技术、制度、组织、文化、政策和综合研究的协同创新的结果
    • C、科技史表明,重大创新成果都是在权威理论指导下取得的
    • D、21世纪中国,是一个以创新为社会前进主导动力的国家

    正确答案:B,C

  • 第15题:

    创新型组织的文化以创新导向为核心,下列哪项不正确?()

    • A、鼓励多样思路
    • B、减少组织监控
    • C、鼓励承担风险
    • D、不容忍群体冲突

    正确答案:D

  • 第16题:

    餐饮市场营销创新的核心是()

    • A、以市场为导向
    • B、以产品为导向
    • C、以服务为导向
    • D、以就餐环境为导向

    正确答案:C

  • 第17题:

    2006年全国科技大会提出“建设创新型国家”,创新型国家是指以技术创新为经济社会发展核心驱动力的国家,下面不是创新型国家的特征的是()。

    • A、科技进步贡献率高
    • B、对外技术依存度高
    • C、创新投入高
    • D、创新产出高

    正确答案:B

  • 第18题:

    组织文化具有()作用。

    • A、导向
    • B、规范
    • C、凝聚
    • D、创新
    • E、创新与冒险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    下面关于创新哪些说法是不正确的()。
    A

    学习是个体行为,个人具有学习能力,组织没有学习能力

    B

    成功的技术创新是技术、制度、组织、文化、政策和综合研究的协同创新的结果

    C

    科技史表明,重大创新成果都是在权威理论指导下取得的

    D

    21世纪中国,是一个以创新为社会前进主导动力的国家


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    创新型组织的文化以创新导向为核心,下列哪项不正确()
    A

    鼓励多样思路

    B

    减少组织监控

    C

    鼓励承担风险

    D

    不容忍群体冲突


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    研究表明,构成创新型人才素质的特征要素有:()。
    A

    创新意识

    B

    创造才能

    C

    创造个性

    D

    保持好奇心


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    创新型组织通常具有独特的组织文化,下面不属于创新组织文化的特征是()
    A

    鼓励多样思路

    B

    注重过程导向

    C

    鼓励承担风险

    D

    减少组织监控


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    与学术性政策研究组织比较,应用性政策研究组织的主要特征是( )
    A

    以积累学理性政策知识为导向

    B

    以政策学知识解决政策问题为导向

    C

    以学习政策知识为导向

    D

    以构建政策过程模型为导向


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    餐饮市场营销创新的核心是()
    A

    以市场为导向

    B

    以产品为导向

    C

    以服务为导向

    D

    以就餐环境为导向


    正确答案: C
    解析: 暂无解析