现代企业更需要的（）团队不再需要“一把筷子”式的团队，更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。A、“一把筷子”式B、“瑞士军刀”式C、综合室D、精细式

题目

现代企业更需要的（）团队不再需要“一把筷子”式的团队，更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。

  • A、“一把筷子”式
  • B、“瑞士军刀”式
  • C、综合室
  • D、精细式
相似考题

1.最具完整意义的团队工作方式是()。A、学习式团队B、自我管理式团队C、解决问题式团队D、特定目标式团队

2. 团队式结构

3.团队处在震荡期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式

4.对较大或者很复杂的项目,一般需要采取()的组织形式。A、纯项目式B、团队C、矩阵组织D、网络式

更多“现代企业更需要的（）团队不再需要“一把筷子”式的团队，更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。A、“一把筷子”式B、“瑞士军刀”式C、综合室D、精细式”相关问题

  • 第1题：

    团队处在形成期一般需要采用哪一种领导风格？（）

    • A、授权式
    • B、支持式
    • C、命令式
    • D、教练式

    正确答案:C

  • 第2题：

    刘先生所在的公司各个团队之间联系很密切，大家互相协作，在他们团队之间很少发生的情况是（）

    • A、出现问题立即采取行动
    • B、团队之间融洽相处
    • C、团队以同一方式行动，导致停滞不前
    • D、当需要帮助时，其他团队能够提供有用的帮助

    正确答案:C

  • 第3题：

    重在建立人们的友好关系，形成轻松的组织气氛的领导方式是（）

    • A、贫乏式
    • B、权威式
    • C、俱乐部式
    • D、团队式

    正确答案:C

  • 第4题：

    管理方格图中“9.9”型管理是（）

    • A、任务式管理
    • B、团队式管理
    • C、乡村俱乐部式管理
    • D、贫乏式管理

    正确答案:B

  • 第5题：

    在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为（）

    • A、“中国团队管理”
    • B、“中国式管理”
    • C、“中国管理”
    • D、“中国式团队管理”

    正确答案:D

  • 第6题：

    团队工作方式的常见形式有（）。

    • A、问题解决式团队
    • B、特定目标式团队
    • C、自我管理式团队
    • D、矩阵型组织
    • E、学习型组织

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    鼓式刨片机的前一把刨刀的刀齿和后一把刨刀的的刀槽是（）配置。切削时，前一把刨刀的刀齿分别在原木上间隔地切下薄刨花，留下的木材部分再由后一把刨刀切下。因此，鼓式刨片机刨切的刨花厚度为每齿进料量的（）。


    正确答案:相互交错；2倍

  • 第8题：

    现代企业的团队不再需要“一把筷子”式的团队，更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    现代企业的团队不再需要“一把筷子”式的团队，更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在现代社会里，中国的团队管理形成了自己的特殊性，可以称之为（）
    A

    “中国团队管理”

    B

    “中国式管理”

    C

    “中国管理”

    D

    “中国式团队管理”


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    最具完整意义的团队工作方式是（）。
    A

    学习型组织

    B

    特定目标式团队

    C

    自我管理式团队

    D

    问题解决式团队


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在团队的领导方法中，监督频率最低的是（）
    A

    支持式

    B

    教练式

    C

    命令式

    D

    授权式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    最具完整意义的团队工作方式是（）。

    • A、学习型组织
    • B、特定目标式团队
    • C、自我管理式团队
    • D、问题解决式团队

    正确答案:C

  • 第14题：

    非常关心生产，但不关心人的领导方式是（）

    • A、贫乏式
    • B、权威式
    • C、俱乐部式
    • D、团队式

    正确答案:B

  • 第15题：

    既关心生产又关心人的领导方式是（）

    • A、贫乏式
    • B、权威式
    • C、俱乐部式
    • D、团队式

    正确答案:D

  • 第16题：

    在团队的领导方法中，监督频率最低的是（）

    • A、支持式
    • B、教练式
    • C、命令式
    • D、授权式

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）是最具完整意义的团队工作方式， 它把决策的权力和责任层层下放，直至每一个普通员工，此方式近几年开始出现并被采用，在美国企业中取得了很大成功。

    • A、自我管理式团队
    • B、特定目标式团队
    • C、解决问题式团队
    • D、体验式团队

    正确答案:A

  • 第18题：

    嵌入式工作机制可以通过（）等多种方式实现。

    • A、团队式嵌入
    • B、流程式嵌入
    • C、项目式嵌入（针对具体项目组成虚拟团队）
    • D、服务嵌入

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是（）

    • A、自主式
    • B、协助式
    • C、分工式
    • D、层级式

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    现代企业更需要的（）团队不再需要“一把筷子”式的团队，更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。
    A

    “一把筷子”式

    B

    “瑞士军刀”式

    C

    综合室

    D

    精细式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是（）
    A

    自主式

    B

    协助式

    C

    分工式

    D

    层级式


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    团队工作方式的常见形式有（）。
    A

    问题解决式团队

    B

    特定目标式团队

    C

    自我管理式团队

    D

    矩阵型组织

    E

    学习型组织


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是最具完整意义的团队工作方式， 它把决策的权力和责任层层下放，直至每一个普通员工，此方式近几年开始出现并被采用，在美国企业中取得了很大成功。
    A

    自我管理式团队

    B

    特定目标式团队

    C

    解决问题式团队

    D

    体验式团队


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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