(),则是要选择、使用、培养和储备合适的人员,组成合适的团队,以便实施战略决策。A、人员流程B、战略流程C、运营流程D、监督流程

题目

(),则是要选择、使用、培养和储备合适的人员,组成合适的团队,以便实施战略决策。

  • A、人员流程
  • B、战略流程
  • C、运营流程
  • D、监督流程

相似考题
更多“(),则是要选择、使用、培养和储备合适的人员,组成合适的团队,以”相关问题
  • 第1题:

    诊断工作重要的第一步是()。

    • A、选择监测点
    • B、选择合适场所
    • C、选择合适的人员
    • D、选择仪器

    正确答案:A

  • 第2题:

    为什么要选择合适的炉口直径比?合适的炉口直径比为多少?


    正确答案:炉口直径比过小,则d0太小,兑铁水加废钢困难,所以从快速装料考虑,希望d0大些,炉口直径比不小于0.4;但是炉口直径比太大,即炉口直径太大,热损失大,从炉口吸入的冷空气多,喷溅严重,金属收得率低。特别是出钢困难,容易造成钢渣混出,这是转炉出钢最忌讳的一个问题,其危害是钢水回磷和钢流夹渣。
    合适的炉口直径比d0/D=0.43-0.53,小炉子取上限,大炉子取下限。

  • 第3题:

    素质测评时间选择的原则是()

    • A、选择受测人最合适的测试时间
    • B、选择测评者最合适的测试时间
    • C、选择中午的时间
    • D、选择上班时间

    正确答案:A

  • 第4题:

    管线/设备打开作业时,()应参与选择确定合适的个人防护装备。

    • A、安全专业人员
    • B、使用人员
    • C、安全专业人员和使用人员

    正确答案:C

  • 第5题:

    电视监控系统中,为了在最佳的摄像操作使用位置上取得最佳的摄像景物效果,应该()。

    • A、选择合适的镜头
    • B、操作使用在合适的位置
    • C、选择合适的视角
    • D、选择合适的操作使用高度

    正确答案:A

  • 第6题:

    选择招聘渠道的主要步骤是()。

    • A、分析单位的招聘要求—分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道
    • B、分析招聘人员的特点—分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道
    • C、分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—分析招聘人员的特点—选择合适的招聘渠道
    • D、分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—分析单位的招聘要求—选择合适的招聘渠道

    正确答案:A

  • 第7题:

    进行酸碱滴定时,要会判断()时溶液的组成,并根据该组成的性质计算溶液pH值,进而估算(),以便选择合适的指示剂。


    正确答案:理论终点 突跃范围

  • 第8题:

    影响花药培养的主要因素是()

    • A、材料的选择与培养基的组成
    • B、亲本植株的生理状况
    • C、选择合适的花粉发育时期
    • D、材料的低温处理与接种密度

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    素质测评时间选择的原则是()
    A

    选择受测人最合适的测试时间

    B

    选择测评者最合适的测试时间

    C

    选择中午的时间

    D

    选择上班时间


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    (),则是要选择、使用、培养和储备合适的人员,组成合适的团队,以便实施战略决策。
    A

    人员流程

    B

    战略流程

    C

    运营流程

    D

    监督流程


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    锚杆施工的要点是()。
    A

    选择合适的成孔设备、选择合适的锚固材料、选择合适的锚固技术员

    B

    选择合适的锚固材料、选择合适的锚固工艺、选择合适的锚固技术员

    C

    选择合适的锚固工艺、选择合适的锚固设备、选择合适的锚固技术员

    D

    选择合适的成孔设备、选择合适的锚固材料、选择合适的锚固工艺


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    室外机的安装要选择合适的位置安装。安装人员的户外作业必须扎好()。

    正确答案: 安全防护带
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    锚杆施工的要点是()。

    • A、选择合适的成孔设备、选择合适的锚固材料、选择合适的锚固技术员
    • B、选择合适的锚固材料、选择合适的锚固工艺、选择合适的锚固技术员
    • C、选择合适的锚固工艺、选择合适的锚固设备、选择合适的锚固技术员
    • D、选择合适的成孔设备、选择合适的锚固材料、选择合适的锚固工艺

    正确答案:D

  • 第14题:

    销售商的选择与管理决定了合适的产品是否能够在合适的时间、合适的场合以合适的方式送达给客户。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    人力资源的能级匹配原则是指当人员或工作岗位要求发生变化的时候,要适时地对人员配备进行调整,以保证始终使合适的人工作在合适的工作岗位上。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    明确发展需求后,李总要选择合适的方法对团队成员进行发展,选择合适的发展方法取决于诸多因素,其中不包括()。


    正确答案:领导者的意愿

  • 第17题:

    欢迎词的写作要求一般是()

    • A、要了解欢迎对象、选择合适的话题、具有热情的态度
    • B、要认识欢迎对象、选择合适的话题、具有热情的态度
    • C、要分析欢迎对象、选择合适的话题、具有热情的态度
    • D、要认识欢迎对象、选择正确的话题、具有热情的态度

    正确答案:A

  • 第18题:

    ()就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求,对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养,以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务,从而保证企业正常运行并实现预定目标的职能活动。


    正确答案:人员配备

  • 第19题:

    室外机的安装要选择合适的位置安装。安装人员的户外作业必须扎好()。


    正确答案:安全防护带

  • 第20题:

    多选题
    以家庭为中心的工作最重要的方法和内容是要组建家庭工作团队,家庭工作团队的成员应包括()。
    A

    父母

    B

    亲戚、邻里

    C

    医生、教师

    D

    合适年龄的儿童

    E

    法官


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第21题:

    判断题
    人力资源的能级匹配原则是指当人员或工作岗位要求发生变化的时候,要适时地对人员配备进行调整,以保证始终使合适的人工作在合适的工作岗位上。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    明确发展需求后,李总要选择合适的方法对团队成员进行发展,选择合适的发展方法取决于诸多因素,其中不包括()。

    正确答案: 领导者的意愿
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    实验中选择X射线管以及滤波片的原则是什么?已知一个以Fe为主要成分的样品,试选择合适的X射线管和合适的滤波片。

    正确答案: 实验中选择X射线管的原则是为避免或减少产生荧光辐射,应当避免使用比样品中主元素的原子序数大2~6(尤其是2)的材料作靶材的X射线管。选择滤波片的原则是X射线分析中,在X射线管与样品之间一个滤波片,以滤掉Kβ线。滤波片的材料依靶的材料而定,一般采用比靶材的原子序数小1或2的材料。以分析以铁为主的样品,应该选用Co或Fe靶的X射线管,同时选用Fe和Mn为滤波片。
    解析: 暂无解析