成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确（）A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验B、创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同C、创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力D、在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备

题目

成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确（）

  • A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验
  • B、创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同
  • C、创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力
  • D、在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备
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1.在技术创新组织中，履行对创新组织内的创新活动进行计划、组织与协调职能的人员所扮演的角色是（ ）。A．创新倡导者B．创新构思产生者C．技术难题解决者D．项目管理者

2.有关研究表明：在激发创新人员的主动性与创造性等方面有明显优越性的创新组织是( )。A．正式程度较高的创新组织B．非正式程度较高的创新组织C．较为灵活的创新组织D．较为严格的创新组织

3.自主创新是创新主体通过自身主导的创新活动创造并拥有创新成果及相应的权利价值。自主创新的内涵，包括( )A.原始创新B.集成创新C.引进消化吸收再创新D.协同创新

4.技术创新成果扩散能否实现的前提是（ ）。A．顾客对因技术创新成果扩散而带来的产品的态度B．创新技术拥有者和潜在接受者对实现技术创新成果扩散成本与收益的期望C．创新技术拥有者和潜在接受者之间沟通的状况D．创新技术潜在拥有者是否能真正学到这种技术

参考答案和解析
正确答案:D
更多“成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确（）A、创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验B、创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同C、创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力D、在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备”相关问题

  • 第1题：

    创新是指企业抓着市场潜在的赢利机会,对市场要素、生产条件和生产组织进行重新组合,以建立效率更高的生产体系的活动过程。企业创新按其所包含的内容一般可归纳为:()

    A、技术创新、工艺创新、组织创新

    B、技术创新、工艺创新、市场创新

    C、技术创新、工艺创新、管理创新

    D、技术创新、组织创新、环境创新


    参考答案：D

  • 第2题：

    信息创新可包括信息开发、信息利用、技术创新、流程再造、组织创新等。其中，（）是企业最重要的信息活动。

    • A、信息开发与利用
    • B、信息开发与技术创新
    • C、信息利用与技术创新
    • D、组织创新与流程再造

    正确答案:A

  • 第3题：

    （）是指创新主体依赖自身的能力和所拥有的资源进行的创新活动。

    • A、自主创新
    • B、模仿创新
    • C、合作创新
    • D、学习创新

    正确答案:A

  • 第4题：

    从业人员创新能力中，（）表现为不仅能够进行独创和首创性的创新活动，而且能够组织、指导他人进行创新活动。

    • A、初级创新能力
    • B、中级创新能力
    • C、高级创新能力
    • D、创新素质

    正确答案:C

  • 第5题：

    有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确（）

    • A、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
    • B、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
    • C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
    • D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

    正确答案:D

  • 第6题：

    专业技术人员实现创新需满足以下条件（）

    • A、具有创新精神
    • B、具备创新者的素质
    • C、拥有优秀的团队
    • D、拥有良好的资源条件

    正确答案:A,B,D

  • 第7题：

    创新能力就是一个人（或群体）通过创新活动、创新行为而获得创新成果的能力，是一个人在创新活动中所具有的（）、（）和（）这三种能力的总和。

    • A、提出问题
    • B、分析问题
    • C、解决问题

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下（）不正确
    A

    创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

    B

    信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

    C

    组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

    D

    专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是指创新主体依赖自身的能力和所拥有的资源进行的创新活动。
    A

    自主创新

    B

    模仿创新

    C

    合作创新

    D

    学习创新


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    创新团队是介于创新组织与创新者个人之间的创新行为单元或创新主体。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    自主创新是指（）
    A

    创新主体依赖自身的能力和所拥有的资源进行的创新活动

    B

    不同创新主体合作推动创新的创新组织形式

    C

    国家组织的创新活动

    D

    在率先创新的示范影响和利益诱导下，创新主体通过合法方式引进创新成果并进行改进


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    创新成果是自己创造出来的，并拥有自主知识产权，这种创新属于（）。
    A

    模仿创新

    B

    自我创新

    C

    自主创新

    D

    单独创新


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）是指专业技术人员对与创新研究力有关的知识和信息及创造活动、方法、过程本身的综合觉察与认识创新的研究能力。也可以简单地理解为创新研究的欲望，包括动机、兴趣、好奇心、求知欲、探究性、主动性、对问题的敏感性等。

    • A、创新研究意识
    • B、比较研究意识
    • C、行动研究意识
    • D、思辨研究意识

    正确答案:A

  • 第14题：

    为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心（）。

    • A、对专业技术人员的创新能力的培养和开发式企业获得永续创新的制胜之略
    • B、现代企业可持续发展的核心要素就是基于创新能力培养的专业技术人员管理和开发的制度体系
    • C、公司的价值和竞争力是由掌握并应用知识的员工所创造的，公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献
    • D、在企业中培养专业技术人员，为企业带来可观的业绩发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    与传统的创新模式相比，模仿创新有以下特点（）。

    • A、能够帮助创新者积极跟随新技术或者市场变化，创新者在模仿的同时就必须了解已有的技术或市场现状
    • B、模仿创新在新技术和新概念的应用上，也进行积极开拓，并对新市场进行改进和维护
    • C、侧重于“看中学”的知识积累
    • D、模仿创新不仅是抢占创新者已开辟的市场空间，而且包含着对新市场空间的进一步拓展和扩充

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    自主创新是指（）

    • A、创新主体依赖自身的能力和所拥有的资源进行的创新活动
    • B、不同创新主体合作推动创新的创新组织形式
    • C、国家组织的创新活动
    • D、在率先创新的示范影响和利益诱导下，创新主体通过合法方式引进创新成果并进行改进

    正确答案:A

  • 第17题：

    有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下（）不正确

    • A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
    • B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
    • C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
    • D、专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果

    正确答案:D

  • 第18题：

    自主创新的内涵包括（）

    • A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
    • B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
    • C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
    • D、原创型创新集成创新和引进消化再创新

    正确答案:D

  • 第19题：

    创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，没有必要对财力、物力进行动员和协调的地位及经验。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    专业技术人员实现创新需满足以下条件（）
    A

    具有创新精神

    B

    具备创新者的素质

    C

    拥有优秀的团队

    D

    拥有良好的资源条件


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    自主创新的内涵包括（）
    A

    创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质

    B

    信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能

    C

    组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围

    D

    原创型创新集成创新和引进消化再创新


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，没有必要对财力、物力进行动员和协调的地位及经验。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪项不正确（）
    A

    创新者对组织创新成果潜在使用者的需求和获取知识的步骤有深刻了解，并拥有对财力、物力进行必要动员和协调的地位及经验

    B

    创新者拥有组织创新研究与开发方面的能力，与负责研究开发、市场销售和生产等诸部门的人员之间有密切联系与协同

    C

    创新群体拥有创新活动所必须的认知能力、个性特征和内在动机，并具有较高的自我效能和群体凝聚力

    D

    在群体沟通模式、群体管理目标管理程序及群体决策方式等方面，专业技术人员不需要有任何心理准备


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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