人才流动服务机构应按照《干部档案（）》中的有关规定，建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度和注意事项。

第1题：

社会保险、公证部门可以直接查借阅干部人事档案。

第2题：

下列关于流动人员人事档案管理的表述中，错误的是（）。

• A、公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案
• B、档案转递时，行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料
• C、接收的档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况
• D、存档期间可以办理转正定级

第3题：

下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（）。

• A、流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制
• B、除县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外，其他单位不得管理流动人员人事档案
• C、严禁个人保管本人或他人档案
• D、跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理

第4题：

对流动人员本人自带的人事档案，人才流动服务机构可以接收。

第5题：

（）接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才流动服务机构应与流动人员或其现所在单签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权利、义务等内容。

第6题：

流动人员人事档案由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。

第7题：

各级公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案。

第8题：

根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案包括（）

• A、辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案
• B、与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案
• C、待业的大中专毕业生的人事档案
• D、自费出国留学人员的人事档案

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

简要回答在干部人事档案材料收集归档工作中，干部人事档案材料形成部门、干部人事档案工作人员和干部本人必须严格执行并遵守哪些纪律？

第14题：

下列关于流动人员人事档案安全管理的表述中，正确的有（）。

• A、牢固树立流动人员人事档案安全防护意识，切实做好档案安全管理工作
• B、不断研究和改进档案的保管方法和保管技术，提高流动人员人事档案库房的安全防灾标准，建立健全人防、物防“两位一体”的安全防范体系
• C、对已建立的流动人员电子人事档案，要采取措施，确保信息安全和长期可用
• D、要健全并严格执行各项规章制度，完善监测和防护措施，开展经常性的档案安全检查，及时发现和排除隐患，严防失密、失窃、损毁等档案安全事故发生

第15题：

目前我国人事档案根据人员身份不同分别按《干部档案工作条例》和《流动人员人事档案管理暂行规定》进行管理。

第16题：

人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具（），原单位接到后十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。

• A、调档函
• B、介绍信
• C、委托函
• D、证明

第17题：

流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管（）

第18题：

无权管理流动人员人事档案的公共就业和人才服务机构是（）。

• A、乡镇公共就业和人才服务机构
• B、县级以上（含县）公共就业和人才服务机构
• C、市级以上（含市）公共就业和人才服务机构
• D、省级公共就业和人才服务机构

第19题：

因工作需要查阅和借用干部档案，须遵守下列哪些规定（）

• A、借用、查阅档案的单位和个人，可以自摄复制档案
• B、凡查阅干部人事档案，利用单位应派人到人事档案室查阅
• C、档案一般不外借。对必须借出使用时，要说明理由，经过主管领导批准，要严格履行登记手续，限期借还，不得转借他人
• D、个人可以查阅或借用本人及直系亲属的档案

第20题：

查阅人事档案应填写《查阅人事档案审批表》，经（）签字同意后，在专人监督下方可查阅。

• A、人事档案管理人员
• B、人事部门负责人
• C、人事部门主管领导
• D、党委书记

第21题：

第22题：

第23题：